区委组织部赴盐城市大丰区深度考察学习村级集体增收与美丽乡村建设工作
发布时间:2024-07-10 09:37:08 作者:佚名 点击:154 【 字体:大 中 小 】
为进一步学习学习盐城市大丰区在党建引领增收、乡村振兴、美丽乡村建设方面的特色做法,6月5日,区委组织部副部长、党建办主任李玉东带领拟实施增收项目的乡镇党委副书记、组织委员、村党组织书记共32人,到盐城市大丰区深入调研村级集体增收和美丽乡村建设工作。
深度在于众多检查点
看得越多,才能学得越多,思考越深。此次,督查组先后到大丰区草庙镇川鹿生态农业示范园、大桥镇大桥村、西团镇新中村、大中街道横北村、新丰镇泰兴村、荷兰花海党群服务中心等6个地点进行实地调研,通过“特种兵”式的督查,深入调研大丰区村集体经济发展和美丽乡村建设的新模式、新路径、新思路。
增收路径没有标准答案,需要从多个“单项”解决方案中寻找“共性”理念。如此密集的行程,是为了让考察团实地观摩大丰区“一村一策、一村一品”的具体举措,了解特色经济、庭院经济、配套住房经济、文旅经济等致富模式,探索美丽乡村建设与促进经济发展、增进民生富裕相结合,进行横向纵向比较盐城大丰发展旅游盐城大丰发展旅游,及时总结提炼解决思路,为江都特色强村富民之路带来启发与思考。
看到大丰区通过党建引领、资源整合、联建联建,最大限度提高资产、资源、资金使用效率,实现由“一个强村”到“全村强村”的转变,仙女镇党委副书记张祖锋感叹:“看到这么多好经验、好做法,一下子打破了我们固有的思维局限。结合仙女镇富民增收工作,给了我很多新思路。”

深度在于众多演示模型
川鲁生态农业示范园里的樱桃树长势喜人、横北村的梨园美不胜收、新丰镇的荷兰花海盛开……大丰区委组织部负责人说:“如果大家时间充裕,我们还想邀请大家到其他示范点去看看。”
适合自己的才是最好的,多元发展才能带来“春满园”。近年来,大丰区坚持“一把钥匙开一把锁”,区分各村产业基础和资源禀赋,因地制宜,积极探索,优化各镇村村委书记牵头的集体经济发展项目,走特色发展之路。如川鲁生态农业示范园以樱桃、葡萄等高端特色水果为主,发展特色经济、农旅经济,增加群众收入,2023年集体营业收入突破170万元,居民人均可支配收入突破3.4万元;再如横北村以“梨园风光、生态宜居、乡村旅游”为抓手,形成“春赏花、夏赏绿、秋摘果、冬泡泉”的乡村旅游特色。 2023年,村集体收入突破300万元,农村居民人均纯收入达到3万元以上。
“除了把握普遍规律,还要结合工作实际,具体分析。”丁伙镇金洞村党支部书记戴英祥说,“大丰区到处都是盆景、样板,通过这次学习,我更加坚定了富民增收的信心。回去后,要进一步盘活资源、引来新鲜水,让‘大丰经验’在我们村结出硕果、有效落地。”

深度在于分支机构的领导力
乡村振兴关键在党、在人民。推动群众收入增加,必须坚持党建引领,着力整合组织资源、发挥组织优势、凝聚组织力量。村书记要发挥表率作用、带队伍作用,思想先行、行动先行。
在西团镇新中村,党委书记吴跃军告诉考察团,该村以高标准农田建设为契机,推动全村土地适度规模经营,聚集经营主体19户,吸引社会资本近2亿元,建成4000余亩绿色新中农业园区,打造成“上海以外蔬菜主要供应基地”。初期,为打消村民顾虑,村“两委”干部先行先试,带头建设了13座大棚。党员也积极发挥带头示范作用,让更多群众参与、共享成果。
“推动村集体经济发展,核心资源要素要牢牢掌握在村集体手里。”江都区委组织部副部长、党建办主任李玉东说,“党组织书记要发挥‘领头人’作用,村‘两委’干部要能吃苦、起表率作用。不仅要有‘领头人’带头,更要‘群雁’齐飞。”

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