关于2024年盐城市企事业单位引进优秀青年人才（第二批）的公告

（社会招聘23日、24日）

为深入实施“黄海明珠人才计划”，进一步加大优秀青年人才引进力度，现将2024年江苏省盐城市企事业单位优秀青年人才（第二批）引进工作公告如下：接下来。

一、介绍对象及岗位类型

引进对象：江苏省2024年县级以上优秀大学毕业生评选工作指定高校名单第一类22所高校（名牌大学优秀生评选）（具体高校名单附后）应报名往年优秀毕业生（不包括委托培养、定向培养、专科升本科、独立学院）。

职位类型：市属事业单位职位。

2. 资格条件

引进的优秀青年人才应同时具备以下资格：

1、具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，热爱党和国家； 品学兼优，有理想有抱负，具有良好的综合素质和发展潜力； 无境外（境外）永久居留权，无长期居留许可，无户籍限制。

2、博士生一般不超过35周岁（1989年1月1日后出生），硕士生一般不超过30周岁（1994年1月1日后出生），本科生一般不超过25周岁周岁（1999年1月1日以后出生）（1月1日以后出生），特别是优秀者，年龄可适当放宽。

3﹒ 具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

4﹒ 遵纪守法，未受过党纪、政纪、校纪等处分，无犯罪记录。

5﹒ 入职后不得申请构成回避关系的职位。

6﹒ 法律、法规规定的其他条件。

公告发布时已在盐城市有参保记录的人员（退保后取得全日制高等学历、学位且未享受盐城市各级人才引进政策的人员除外）不得报名。

3. 介绍程序

（一）报名

一、报名时间及方式

（一）报名时间：2024年4月8日9:00——4月19日16:00。

（二）报名方式：申请人须如实填写《2024年江苏省盐城市企事业单位引进优秀青年人才登记表（第二批）》（附件3），并提交本表及相关登记材料报到时间内材料（①身份证正反面扫描件；②在校各学习期间的《学籍在线核验报告》、取得的学位证书扫描件；③奖惩材料在校学习期间各时期的学生干部证明、发表的论文、批准的专利等证明材料； ④ 所申请职位所需的其他相关证明材料； ⑤ 如果已参加该工作，还需提供现所在单位同意应聘的证明或出具个人承诺书），通过电子邮件（邮箱名称：报名单位+职位名称+姓名+所在机构+手机号码）发送至邮箱ycwgx6699@163 .com 进行注册。

2.报名注意事项及资格审查

（一）应届毕业生一般应于2024年8月31日前取得学历和学位证书，博士研究生应于2024年12月31日前取得学历和学位证书。

（二）申请人必须在规定时间内报名，用人单位主管部门按照相关资格条件对申请人进行资格审查。 引进职位的考核比例为1：3。 若职位数量未达到资格审核通过人数比例，则相应减少引进数量，直至取消该职位的引进计划。

（三）申请人对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责。 注册材料必须与注册信息一致。 如有弄虚作假行为，一经查实，将取消其参赛资格。

（二）评估

对通过资格审查的申请人，将进行一定形式的综合能力评价。 考试分为综合素质评价和面试考试两部分。 综合素质评价成绩和面试成绩均计入总成绩的50%。

1、综合素质评价。 定量评分主要根据学习能力、专业素质、工作经历、获得的荣誉奖项等因素进行。

2.面试测试。 面试内容主要考察应聘职位所需的专业技术能力和综合管理能力。 面试将采取多种方式进行，包括结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟、专业技能测试等。 面试成绩按百分制计算，60分及以上为合格； 面试无法胜任的岗位，得分70分以上为合格。 面试结果将当场公布。

（三）就业情况

1. 参观体检。 面试通过者中，根据拟招聘岗位的人数按照综合成绩从高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定参加体检人员，将组织体检。 确定体检人选时盐城事业编制招聘2024，总成绩相同的，综合素质评价得分较高者优先。 综合素质评价得分仍相同的，用人单位主管部门将组织对得分相同的人员进行补测。

考察按照公务员录用相关标准和要求进行。 体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行。 体检时间、地点另行通知。

2. 签约公告。 体检合格者将在7个工作日内予以公布。 公示结束无异议的，用人单位将与拟引进人才签订聘用协议。

3﹒ 入职和招聘。 引进人才报告后，用人单位按相关程序办理聘用手续，并约定试用期。 试用期满考核合格者盐城事业编制招聘2024，分配职务和等级； 考核不合格的，取消其聘用资格，终止聘用合同。

四、引进政策及待遇保障

（一）政策优惠

1、工资福利按照事业单位相应工资标准执行。 试用期满并考核合格的博士生、硕士生、本科生分别享受事业单位七级工作人员、八级工作人员、九级工作人员的工资福利。

2、引进的优秀青年人才正式履职后，工作期间表现突出的，将纳入优秀青年干部库进行跟踪培养管理。 符合《江苏省公务员调动实施办法》的，可以通过调动方式到机关工作。

3﹒ 引进的优秀青年人才来盐城工作后，其配偶在盐城市外工作的，可按规定协调安排到盐城市相应单位工作。

（二）补贴标准

1、全日制博士生每年享受8万元科研补助，为期10年。

2.全日制博士生、硕士生、本科生三年内分别按照3000元/月、2000元/月、1500元/月的标准领取生活补贴。

3﹒ 全日制博士生、硕士生、本科生五年内在盐城购房的，分别按照40万元、20万元、15万元的标准给予购房补贴。 申请领取住房补贴的，须签订协议并承诺在盐城服务年限不少于5年。

4﹒ 全日制博士生、硕士生、本科生在盐城市缴存住房公积金满6个月后，其个人住房公积金贷款可放宽至全市最高额度的4倍、3倍、2倍个人住房公积金贷款分别。 申请放宽配额的，须签订协议，承诺在盐城服务年限不少于5年。

5﹒ 对在盐城未购房的优秀青年人才，5年内给予1500元/月的租房补贴。

6﹒ 非盐城优秀青年人才，5年内享受2000元/年探亲交通补贴。

五、纪律监督

引进工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格标准和程序，积极接受纪检监察部门和社会的监督。 公告发布网站：红艳福网（）。 咨询热线：0515-86664519。 监督热线：0515-80501944（盐城市纪委第五派出纪检监察组）。

本公告由中共盐城市委组织部、中共盐城市委机构设置委员会办公室、盐城市人力资源和社会保障局负责解释。

附录：

1.2024年江苏省盐城市企事业单位引进优秀青年人才（第二批）岗位名单

2.院校名单

3.江苏省盐城市2024年（第二批）企事业单位引进优秀青年人才登记表

文章来源:http://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1712665411&ver=5190&signature=LJX6b7qjbFuHnbV*KhefSTbvL8j0BGE86iGLWlSV7q-Qddq0Uh2CMFqcRSVISv9XOdbrqeVrl1QlKMDBEuVTm0V9Vmpv2LHVq33i7YrQEDYvRHADrN7sDXxg7MLe*wZ7&new=1