河南日报客户端记者 路艳翠 马鹏宇 通讯员 孙子进

政府充当“媒人”，企业和老乡互相“相亲”。 2月18日，春节后第一个工作日，濮阳水秀国际大剧院广场人头攒动。 该市在全省率先开展“春风行动”，吸引省内外企业600多家入驻，创造就业岗位1.9万多个。

“我们是一家龙头企业，目前走在市场前列，我们的订单很满，但人才很缺。”浙江巨泰新能源公司人力资源负责人柴经理说。 “我们希望借助政府‘春风行动’招聘50名高级人才。”

“公司提供带薪休假吗？公司提供五险一金吗？月薪是多少……”上午9点，招聘摊位上挤满了前来询问的人。

今年“走出校门”的黄芳告诉记者，她爱上了舟山和安徽的两家新能源企业。 “新能源代表了未来的发展方向，和我的专业很匹配，我准备出去尝试一下！” 黄芳表示，鸿洲、华康、巨泰新能源等都在舟山，在行业内知名度较高。 不用担心，先选择再做决定。

据了解，活动当天，来自江苏宿迁、盐城、浙江舟山、嘉兴、山东威海、安徽马鞍山、天津等地的605家企事业单位前来招聘，涉及数十个行业包括电子、机械、医药、制造、餐饮等行业盐城普工招聘，提供通用工程、研发、销售等19,000多个岗位，吸引超过16,000人应聘。 共有4167名求职者与招聘单位现场达成就业意向。

很多人用单位来表达“濮阳不虚此行”。 舟山市人力资源和社会保障局工作人员冼辉告诉记者，此次来舟山的17家企业共招聘了200多名工人。 “这是濮阳连续第四年参与‘春风行动’。” 宪辉表示，舟山每年都会重点关注濮阳，招收的工人非常适合该岗位。 他认为，主要得益于濮阳人的两个特点：一是工作认真、踏实、吃苦；二是工作认真、踏实、吃苦。 二是濮阳培训的能源技术工人“技能较高”，今年参加活动的学员学历、素质较高。

“实现更加充分、更高质量的就业盐城普工招聘，是高质量发展的应有之义和基础。” 濮阳市委常委、常务副市长赵建灵告诉记者，为了让“春风行动”不停歇，濮阳市政府加大了与建筑工地的长期合作力度，搭建劳动者就业、用人单位招聘的人力资源供需平台。 当天下午，舟山、宿迁等地人力资源和社会保障部门工作人员与濮阳市人力资源机构进行座谈，并签署了长期合作协议。

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