盐城市滨海县发改委2023年政府购买服务人员招聘

（社会招聘）

因工作需要，经县人民政府同意盐城政府招聘，滨海县发展改革委向社会公开招聘政府购买劳务人员。 根据《滨海县政府购买服务用工管理办法》（滨海县政府购买服务用工管理办法）（滨海办发[2022]35号）的要求，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及计划

本次我们招聘2名政府购买服务工作人员。 详情请参阅《滨海县发展和改革委员会政府购买服务招聘岗位一览表》。

2. 资格条件

1、具有滨海县户籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3、品行良好，无犯罪记录，身心健康；

4、35周岁以下（1988年6月27日以后出生）；

5、符合《滨海县发展改革委政府购买服务招聘岗位清单》规定的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除公职的人员以及有法律、法规规定不得就业的其他情形的人员，不得申请。

3. 注册

一、报名时间、方式、地点

报名时间：2023年7月5日-7日（上午9:00-11:30，下午3:00-6:00）。

报名方式：现场报名。 资格审查通过的申请人缴纳笔试费100元。 城市低保家庭和农村特困家庭的申请人，凭有关单位出具的证明，可减免笔试费用。

报名地点：江苏省滨海县人才服务中心（滨海县人民路64号403室）。

如果您通过资格审核并完成付款，则您的注册成功。

2. 领取入场券

成功报名者领取笔试准考证的时间将另行通知。

三、报名注意事项

⑴ 申请人应如实填写相关信息。 滨海县人才服务中心和招聘单位对应聘者提供的信息材料进行审核。 如有弄虚作假行为，一经查实，将取消其参赛资格。

⑵资格审核通过后，报名信息不得更改。 申请时，须提供有效居民身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、近期2寸同底免冠照片2张。 报名和考试时使用的身份证件必须一致。

⑶其他要求。 所有招聘岗位的考试开考比例均为1：2。 若招聘岗位数量与资格审查通过人数未达到1：2的，则相应减少招聘数量，直至取消该岗位的招聘计划。

四、招聘方式

(一)笔试

1. 内容。 笔试内容为公共基础知识。 笔试总分为100分，及格分数为60分。

2.时间和地点。 具体考试时间、地点以笔试准考证为准。 考生须携带准考证和身份证，按照准考证上注明的时间、地点参加笔试。

3.成绩查询。 笔试成绩可通过电话查询（查询电话：0515-

89196060）。

（二）面试

本次招聘将采取结构化面试的方式进行，面试时间、地点另行通知。 面试总分为100分，60分为及格线。 面试结果将当场通知应聘者。 笔试结束后，在笔试合格人员中盐城政府招聘，按照各招聘岗位拟聘人数（含上届成绩相同者）按1：3的比例确定面试人选。位）按笔试成绩从高分到低分的顺序排列。 1：3以下面试人选，按实际合格人选人数确定。

（三）总分计算方法

总成绩为笔试成绩和面试成绩之和。

5. 招聘

1、体检。 考试结束后，按照总成绩与拟招录考生人数1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。 体检标准参照公务员录用体检标准，符合行业岗位体检要求（发现患有传染病者体检不合格）。

2、检查。 对体检合格人员进行考察，根据体检、考察结果确定拟录用人员名单。 因个人放弃、体检、考察不合格等原因造成招聘职位空缺时，按照总成绩从高分到低分的顺序，对体检合格的应聘人员进行补缺。

3、公示。 拟聘用人员名单在滨海县人民政府网站（）公示，公示期7个工作日。

4. 雇用。 对公告无异议的，予以留校察看。 试用期为1个月。 试用期内考核不合格的，取消聘用资格，试用期内发给2000元/月生活补贴； 试用期满、考核合格后，与滨海县富民劳务合作服务中心签订劳务派遣合同。 合同期限为2年。 任职期间，用人单位将对他们进行绩效考核。 年度考核不合格的，终止劳动合同； 考核合格的，根据工作需要等情况续订劳务派遣合同。 任职期间工资福利由县政府常务会议确定。

6、招聘工作监督

本次公开招聘的笔试、面试均接受纪检监察部门的全程监督。

七、本公告由滨海县发展和改革委员会负责解释。

随附的：

滨海县发改委政府购买服务招聘岗位一览表（一）.xlsx

滨海县发改委政府购买服务就业招聘登记表（一）.doc

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