3月27日下午，盐城市举办“盐城高校学生留盐行动”暨盐城工学院重点产业链专场招聘会，吸引众多毕业生前来应聘。 东台晶澳、江苏群力等123家重点产业链企业提供了411个岗位需求，招聘人数超过2500人，涵盖光伏、新能源、机电一体化等50多个专业，最高月薪过万元。 2800余名学生申请就业盐城人才市场招聘，提交简历1728份，1071人达成初步就业意向。

本次活动由盐城市委组织部、市委人才办、市人力资源社会保障局、市国资委主办，盐城市承办理工学院、省沿海人才市场、各县（市、区）人力资源和社会保障局。 盐城市政府副市长唐晶，盐城工学院党委副书记、校长邵荣出席活动并分别致辞。 市委组织部副部长、市委人才办副主任倪义华宣讲人才政策，市政府副秘书长颜艳主持活动。

“盐城正积极抢抓长三角一体化、沿海开发等一系列国家战略重叠机遇，加快建设绿色低碳发展示范区，争做江苏沿海高质量发展排头兵尤其以新能源和电子信息为代表。 “5+2”战略性新兴产业和23条重点产业链快速发展。”唐晶发表了热情洋溢的讲话。他表示，近年来，盐城为打造人才集聚高地采取务实举措，推出“515” “人才政策”、“黄海明珠”人才计划和新时代人才强市“1+7”政策，组织实施名校优秀学子“聚盐行动”。数万名学生的“聚盐行动”、高校学生的“留盐行动”为高质量发展提供了重要的人才支撑。

“盐城致力于提供优厚补贴，确保高校毕业生来盐城无忧，对符合‘黄海明珠人才计划’政策申报条件的普通高校毕业生，3年内发放1000元/月根据本科、硕士层次，给予1500元/月的生活补贴，以及租房、购房等配套服务，还可享受探亲交通补贴。 倪义华全面推进“黄海明珠人才计划”2.0版政策。

活动现场，为悦达集团、城投集团、银宝集团、中交汇云科技、渤海银行盐城分行、北辰星数据科技等6家新获批的市级就业见习基地代表单位颁发了牌照。

东台晶澳太阳能科技有限公司杨涛介绍了公司的企业文化、竞争优势、薪酬待遇、岗位要求等，并诚挚邀请盐工学子“携手晶澳太阳能，在东台实现梦想”。 ” 来自江苏润阳的盐城工学院2023级毕业生马雄吉分享了自己在盐城工作的经历，并对“黄海明珠”人才计划服务和公司“追光者”培养计划表示赞赏。

招聘会设有国企专区、重点产业链专区、就业实习基地招聘专区。 优秀、知名企业具有很强的吸引力。 长虹智能装备有限公司展位前排起了长队，桌子上堆放着厚厚一摞简历。 “我们希望通过广阔的发展平台和众多优质岗位招聘优秀毕业生，为公司注入新鲜血液。” 该公司人事经理吉力表示，长虹智能装备是宝马、法拉利、大众等客户的一流设备供应商。 此次招聘带来了65个职位，主要涉及电气、自动化、机械等专业，与盐城工学院优势专业高度吻合，月薪高达12000元。

“盐城这几年发展很快，新兴产业很多，就业机会也很好，这次招聘会就业岗位质量高，选择多，在家乡发展是一个非常好的选择。” 盐城工学院机械电子工程专业大四学生小李向江苏润扬新能源科技有限公司提交了简历，他希望将在母校学到的知识运用到工作中，为企业贡献自己的青春力量。以实际行动建设盐城。

当天下午，大学生就业与职业生涯规划指导讲座与招聘会同期举行。 “职业目标不是一成不变的。先找到工作，再选择职业。在工作中逐渐积累经验，发现兴趣。” 智联招聘招聘的职业导师钱莹重点从“树立正确的就业观、职业规划、就业身心准备”三个方面进行了阐述。 为现场大学生提供了案例生动、数据详实、内涵丰富的专题教程。

情况通报后，唐晶副市长一行参观招聘会，了解用人单位与求职学生的供需情况。 市人力资源社会保障局党委书记、局长吴启飞及有关负责同志参加。

“发展新生产力，需要更多的年轻人。” 盐城市人力资源和社会保障局党委书记、局长吴启飞表示，今年，市人力资源和社会保障部门将紧扣绿色低碳发展的人才需求盐城人才市场招聘，坚持产业与人才融合，用人才发展产业。 让专业与行业对接，开展校企合作、校地合作等高校毕业生来盐留盐系列活动，大力引进和壮大专业人才队伍，全力以赴提高“黄海明珠人才”服务水平，不断放大“潮涌黄海才到‘盐城’”品牌效应。

通讯员 颜仁社

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