2016年盐城市亭湖区2023年校园招聘教师公告（15人）_盐城招聘

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2016年盐城市亭湖区2023年校园招聘教师公告（15人）

发布时间：2024-04-20 20:12:16 作者：佚名点击：157 【字体：大中小】

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为加大优秀人才引进力度，提高师资队伍素质，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）精神，现将有关高校公开招聘教师的事宜公告如下：

1、招聘岗位

本次校园招聘计划招聘15人。详细岗位计划及条件详见《盐城市亭湖区2023年校园招聘教师岗位一览表》（附件1）和《盐城市亭湖区2023年校园招聘教师岗位选聘表》（附件2），可在亭湖区人民政府网站（）上查询。

2. 资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，具有良好的道德品质。

3、年龄不超过35周岁（1988年5月8日以后出生）。

4、身心健康盐城亭湖招聘，能够适应相应教学岗位的工作要求。

5、自愿在亭湖区从事教育教学工作不少于3年。

6、申请职位须持有与该职位学科相一致且不低于该职位学历要求的教师资格证书（尚未完成教师资格认证者须提供教师资格证）与所申请职位对应的资格考试证明和普通话证书，或提交个人承诺书（见附件4），承诺在办理聘用手续前取得所申请职位所需的教师资格证书，否则将被聘任不予受理）。

7、符合《盐城市亭湖区2023年校园招聘教师岗位清单》中岗位要求及任职资格：

资格中的“2023届毕业生”是指2023年毕业并取得学历（学位）证书且无工作单位的人员。其中，对能提供《毕业生就业推荐表》（原件）的普通高校毕业生，取得学历（学位）证书的日期可放宽至办理就业手续前；同期在国外（境外）毕业的，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，但必须有教育部留学服务中心的学历认证在办理就业手续之前完成。

2021年、2022年普通高校毕业生，如工作单位尚未确定，档案关系仍保留在原毕业学校，或各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心），人才交流服务机构和公共就业服务机构工作人员，以及同期从国外（境外）毕业并已完成学历（学位）认证但尚未落实工作单位的人员，均可申请2023届毕业生的职位。

参加基层服务项目的，参加服务项目前无工作经验，服务期满后2年内并考核合格的，可报考2023届毕业生的岗位。

普通高等学校应届毕业生，退役后一年内应征入伍服义务兵的，可报考2023年应届毕业生岗位。

资格中的“专业”目录为《博士、硕士学位授予和研究生培养学科专业目录（1997年公布）》（以下简称《专业目录》）。

对未列入专业目录和招聘条件的留学生专业和研究生专业，由招聘单位或其主管部门根据招聘公告载明的专业条件确定其是否符合招聘岗位的条件，申请人所修读的课程、研究方向等专业要求。专业名称调整的，调整前后专业符合招聘岗位专业要求，且研究生院书面证明调整前后专业为同一专业或者专业课程一致的基本一致的，视为符合专业要求。

八、已取得大陆普通大学学历的台湾学生和其他取得大陆认可学历的台湾居民，申请时应遵守国家和江苏省有关规定。

九、本次公开招聘不设户籍限制。

10、有下列情形之一的，不得应聘：

（一）现役军人或普通高等学校非应届毕业生；

（二）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、刑罚期限尚未届满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的；

（三）新录用的公务员在办理聘任手续前，有规定（含明确协议）离开工作单位（职务）或者因工作原因未满五年服务期的，不得辞退。国家和省的其他规定不得适用于事业单位。人员。

三、报名安排

本次招聘将在华中师范大学和南京师范大学设立考点。符合报名资格的考生根据报考科目到相应考点现场报名。应聘者只能应聘一个职位，不接受网上报名。

考点一：华中师范大学

招生科目：初中数学、初中物理、初中地理、初中艺术

报名地点：华中师范大学教师教育学院就业办公室B112大厅（湖北省武汉市洪山区珞瑜路152号）。

报名时间：2023年5月8日上午9:00-12:00、下午3:00-6:00。

联系人：焦忠聪盐城亭湖招聘，18351272996。

考点2：南京师范大学

招生科目：初中语文、初中英语、初中音乐

报到地点：南京师范大学仙林校区学思楼410室（江苏省南京市栖霞区仙林街道大学城）。

报名时间：2023年5月8日上午9:00-12:00、下午3:00-6:00。

联系人：袁红莲，15261982465。

考生现场报名时须提交以下材料：

1、报名表一份（见附件3）；

2、申请人须凭有效第二代居民身份证原件及复印件办理登记。报名和考试时所用身份证件必须一致，2寸免冠免冠彩色免冠照片2张；

3、教师资格证原件及复印件。尚未取得教师资格证书者，须提供其参加相应教师资格认证的认证机构或院校出具的证明，或者个人须取得相应教师资格证书后，方可办理聘用手续；否则他们将不会被雇用。承诺书（见附件5）。

4、2021、2022届毕业生需提供毕业证书、学位证书、《人事关系（档案）托管证明》（见附件4）、《毕业生就业协议书》（空白）原件及复印件； 2023届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》和《毕业生就业协议》（空白）原件。

上述申请表、相关证明及证明复印件均须采用A4纸制作。申请人应对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责。如有弄虚作假行为，经查实，取消其参赛资格。

本次考试不收取考试费。

4、资格审查

资格审查由盐城市亭湖区教育局、盐城市亭湖区人力资源社会保障局负责。所有职位的考试开考比例均为1:2。若招聘计划人数与应聘人数未达到上述比例要求的，将相应减少招聘人数，直至取消该职位的招聘计划。

5. 考试

原则上，资格审查通过的考生直接在考点进行面试。某职位应聘人数超过30人（不含30人）的，该职位先组织笔试。笔试主要内容为本学科专业知识，笔试总分为100分。，合格分数线为60分；然后根据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位1：3的比例确定该岗位面试人选。

面试形式为小班，备课30分钟，小课10分钟。面试总分为100分，及格分数为60分。面试成绩将现场通知应聘者。（笔试、面试时间、地点另行通知）

考试总成绩计算方法：直接面试的岗位按面试成绩计分；先笔试、后面试的岗位，按笔试成绩×50%、面试成绩×50%计分。

六、招聘

（一）确定拟录用人选

招聘岗位按照1：1的比例，根据面试成绩从高分到低分确定直接面试岗位。若最后成绩相同，则组织补测确定；先笔试、后面试的岗位，按照总成绩排名。分数将按照从高到低的顺序确定。若末位总分相同，则按面试成绩从高到低排名。若面试成绩相同，将组织补考确定。（补考形式、时间、地点另行通知）

（二）岗位选择与合同签订

根据总成绩从高分到低分依次选聘职位（若分数相等则通过抽签决定选聘顺序），并签订《意向书》。（具体时间、地点另行通知）

（三）体检及检查

所有签约人员均须参加体检和考察。体检由盐城市亭湖区教育局、盐城市亭湖区人力资源和社会保障局组织。体检费用由个人支付。体检标准按照《公务员录用通用体检标准（试行）》执行。

体检合格者，由用人单位进行检查。考核按照江苏省公务员考试标准进行。主要考察政治思想、法律意识、道德品质、心理素质、实践表现等，重点对教师入职进行严格的思想政治素养和师德检查，以及上岗前犯罪信息查询。作为必要的链接。录用教师必须符合新时代中小学教师十项职业规范的要求，无犯罪记录或其他禁止聘用的违法记录。

体检、检查的时间、地点和要求另行通知。体检、考察不合格的，取消聘用资格，签订的协议失效。

因体检、考察不合格、自愿放弃等原因导致招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次补缺（如补补成绩相同的，按补选办法）与拟录用人员的确定方法相同）。

（四）公告

体检、考察合格的考生将在盐城市亭湖区人民政府网站（）进行公示，公示期为7个工作日。

（五）就业情况

对无异议的人员予以公示，经批准录用并备案后，办理聘用手续并挂牌编制。用人单位与拟聘用人员与事业单位签订劳动合同。试用期为一年。试用期考核合格的，按照有关规定办理相关手续。试用期期末考核不合格的，劳动合同终止。

拟聘用人员须提供毕业证书、学位证书、教师资格证原件于2023年8月31日前向盐城市亭湖区教育局报备，逾期不能提供的，取消其聘用资格。材料不齐全、未办理聘用手续未移交、提供虚假材料或者发现与招聘条件不符的，不予办理聘用手续。

被聘用人员与用人单位订立三年以上（含试用期）劳动合同的，必须在用人单位服务不少于三年（含试用期），并依照法律、法规的规定终止劳动合同。聘用批准后，不再更换。

7. 回避

回避按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》第七章第三十六条的规定执行。

八、招聘咨询电话

盐城市亭湖区教育局0515-69660211、0515-69660131（上午8:30-12:00、下午2:30-6:00）。