如果您在规定时间内现场报名有困难，可以委托他人代为报名。 除选拔人员要求的材料外，代您报名的人还须提供您的身份证、授权委托书等所需文件。

（二）资格审查及要求

1、资格审查。 根据遴选条件对报名人员资格进行审查。 资格审查贯穿选拔招聘的全过程。 应聘者在任何阶段如发现弄虚作假的，一经查实，立即取消其选拔录用资格。 资格审查通过的报考人数与拟调岗人数的比例必须达到3：1。 如报名人数不足，选拔计划将减少或取消。

2、考生报名时需提交的材料：

（一）《盐城经济技术开发区专业园区机构公开选聘登记表》一式三份（附件2）；

（2）本人近期未戴帽子、背景相同的1寸正面彩色照片3张；

（三）身份证、学历证书、学位证书等原件及复印件、教育部学籍在线核验报告、教育部学历证书电子登记表、教育部学位与研究生教育发展情况表中心认证报告，包括在国（境）外获得的学历学位必须经过教育部中国留学服务中心认证；

3、选型审核前需提交的材料：

（一）人事办公室出具的单位任职及编制情况证明（公务员、公职人员的，还须提供公务员、公职人员录用审批表、登记表）；

（二）个人最新机关、事业单位工资核定表；

（三）派出纪检监察组进行廉洁评价；

（四）单位（主管部门）同意申请的证明；

（五）近三年年度考核结果证明；

（六）单位（主管部门）出具的工作经历证明。

4. 考试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

笔试总分100分，主要测试相关业务知识。 及格分数为60分。

笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和拟聘岗位的拟聘人数，在笔试合格者中按照1：3的比例确定面试人选。笔试（含成绩相同的倒数第一名）盐城开发区招聘，低于1：3的按实际人数确定面试人选。

面试总分100分，主要测试应聘者的综合素质、沟通协调能力、工作适应能力、语言表达能力。 面试合格分数线为60分。

总分按100分计算。 笔试成绩占50%，面试成绩占50%。

5、检查和体检

面试通过者中，按照拟选岗位拟招聘人数按照总成绩从高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定参加体检的人选，将组织体检。 确定考察人选时，总成绩相同的，以笔试成绩较高者优先。 若笔试成绩仍相同，则对成绩相同者另行组织考试。

考试标准按照《江苏省公务员录用考核办法（试行）》（苏组通[2019]57号）和盐城市公务员录用考核相关要求执行。 体检按照《江苏省公务员录用体检办法》（苏组通[2019]57号）2020〕 57号）和《公务员录用体检通用标准（试行）》等规定执行。 因考察、体检未通过、考生放弃等原因出现空缺时，由面试通过的考生按成绩从高分到低分依次递补（分数相同的，按选拔办法与之前相同）。

六、公告及招募

考察、体检合格者中，可按照从高分到低分的顺序自主选择专业园区（共4个专业园区，每个园区限报1人）。 如果总分相同，则通过抽签决定择业顺序。 调动人员将在盐城经济技术开发区管委会网站（）公示7个工作日。

对公告无异议的，按规定办理转让手续。 选定人员一旦录用，其原有身份将不再保留。 拟聘用人员与选拔单位签订三年以上（含试用期）劳动合同的，除终止聘任外，还应当在选拔单位工作不少于三年（含试用期）。符合法律、法规规定的劳动合同。

七、纪律监督

本次评选工作坚持公开、公平、公正的原则，严格执行相关评选纪律，公正行事盐城开发区招聘，运作透明，做到信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受有关部门和社会的监督。 如有弄虚作假、违规违纪行为，将取消相关候选人的选拔资格，并对相关人员进行严肃处理。

公开评选监督热线：0515-68821672。

附件1：《盐城经济技术开发区专业园区机构2024年公选人员岗位名单.xls》.xls

附件2：《盐城经济技术开发区专业园区机构公选转让登记表.docx》.docx

盐城经济技术开发区人力资源和社会保障局

2024 年 2 月 25 日

文章来源:http://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1714005547&ver=5221&signature=JKI3j5NAOIUpQeo36Wjy19HyHTQrBawRZjlRk-saH39-Iq-kQr8c-SPGDdsbnhp1TBbK6S-QF3y5mchbknkgjdgOTDnjEXewh5cpcX4qtD1Mw1kUjoa8f4BklPY-K2xs&new=1