5、报名时须提供以下材料：

（一）纸质版《坎北街道公开选拔村（社区）干部登记表》（见本通知附件，下载填写）；

（2）居民身份证、毕业证书、学位证书、教育部学信在线核查报告（学信网）、无犯罪记录证明（可在派出所出具）等原件及复印件；

（3）近期2寸蓝底免冠照片5张。

（二）考试

1.考试由笔试和面试组成，不指定参考书目。 考试开题比例为1：3。 未达到考试开放比例的，将根据报考人数相应减少招聘人数或取消招聘计划。

2、笔试主要考察考生的基本素质和综合能力。 笔试内容参照江苏省公务员考试模式。 评分为100分。 评分由高分到低分，按照所选岗位拟聘人数1：3的比例确定。 采访工作人员。

笔试时间为4月16日上午9:00至11:30，地点为坎北街（世纪大道1号）11楼会议室。

3、面试采取计算机实际操作（20分）和结构化面试（80分）的形式进行，总分为100分。 主要测试应试者的计算机操作能力、逻辑思维能力、适应能力、语言表达能力、综合能力。 分析和解决实际问题的能力等。面试分数线为60分。 成绩低于60分者不予录取。

面试时间、地点另行通知。

4、总成绩按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算。 最终成绩按照拟招人员数1：1的比例，从高分到低分确定体检人选。

（三）体检

体检标准按照《国家公务员录用通用体检标准（试行）》执行。 因体检不合格或其他原因出现空缺时，将根据考生综合表现依次递补。 当应聘者成绩相同时，面试成绩较高的应聘者优先。

体检时间、地点另行通知。

（四）检查

对体检通过的考生的考察，主要对考生是否符合报考要求、提供的相关信息材料是否真实、准确进行综合审核。 根据考察和体检结果，经街道党工委研究后，确定拟聘用人员名单。

（五）宣传就业

拟聘用人员名单将在5个工作日内向社会公布，接受社会监督。 公示期满无异议或公示期内反映的问题不影响招聘的，在村（社区）安排3个月的试用期。 试用期满考核合格的，报县会联审查。 联合评审合格的，经党工委讨论后正式任命。 联合评审不合格的，不予录用。 试用期工资2800/月。 正式上任后，将享受普通村（社区）干部待遇，还有五险一金。

在体检、考察、公示等环节，如因考生不符合要求、主动放弃等原因出现空缺的盐城滨海县招聘，将从考试合格者中按总分顺序一次性补报分数从最高到最低。

（六）纪律监督

申请人必须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责。 对弄虚作假的，一经查实盐城滨海县招聘，取消其聘用资格。 街道纪委将对本次评选进行纪律监督。

监督电话：0515-69038158

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