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盐都区村(社区)后备干部招聘 40 人,户籍、学历等条件需满足

发布时间:2024-06-03 20:32:19 作者:佚名 点击:158 【 字体:

为加强我区村(社区)后备干部队伍建设,根据有关文件精神,结合我区实际,决定面向社会招聘村(社区)后备干部,现将有关事项公告如下:

1. 招聘计划

本次招聘拟招聘村(社区)后备干部40名(详见附件1)。其中,从盐城市户籍毕业生中招聘30人(埠峰镇、新城街道各15人);从开发区户籍退役军人中招聘10人(埠峰镇、新城街道各5人)。

二、招聘条件

1.政治素质良好,拥护党的领导,具有较强的事业心和责任感,热爱基层工作,热心服务群众,作风正派,遵纪守法,没有受过党纪、政纪、校纪等处分,无犯罪记录;

2、申请者须为盐城市户籍的应届或往届毕业生,年龄不超过30周岁(1994年1月1日及以后出生),具有国家承认的全日制专科及以上学历,专业不限;

3、具有开发区户口(原居住地或现居住地)的退役士兵,年龄不超过35周岁(1989年1月1日及以后出生),具有国家认可的专科以上学历,专业不限;

4、身心健康,具有良好的沟通和组织协调能力,熟悉电脑操作,能服从组织安排;

5.法律、法规和政策文件规定的其他条件。

有下列情形之一的,不得报考:原行政、公务人员,被开除出职未满5年的;参加国家法定考试作弊等严重违纪的;尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;涉嫌犯罪正在接受调查的;受过刑事处罚的;省、市规定不能担任村(社区)后备干部的。

三、报名及资格审查

1.报名时间:2024年4月17日-2024年4月24日。

2.报名方式(现场报名):

应征人须携带报名材料到盐城经济技术开发区投资促进中心(松江路18号)18楼1810房间进行报名前审核(时间:上午8:30-12:00,下午2:30-6:00,周六、周日正常受理申请)。

3. 材料要求

①申请人近期正面半身免冠彩色照片2张,如申请人已经在职,还需提供现单位同意其就职的证明(体检前可提供);

②《盐城经济技术开发区2024年公开招聘村(社区)后备干部报名表(应届毕业生岗位)》(附件2)或《盐城经济技术开发区2024年公开招聘村(社区)后备干部报名表(退役士兵岗位)》(附件3);

③身份证、户口本原件及复印件;

④毕业证书原件及复印件、在中国高等教育学生信息与就业中心下载的高等教育学位证书电子文件;

⑤荣誉证书及其他证明材料(如党组织关系证明等)原件及复印件;

⑥退役士兵除提供上述登记材料外,还须提供入伍、退伍、政治状况、军衔、功绩、奖励等相关证明材料;

⑦申请人诚信承诺书(附件4,须本人签署)。

4. 注册审核

学校将对报名人员的报名材料进行审核,如发现报名材料不符合资格、弄虚作假或违反招生规定等情况,学校将取消其报名资格。资格审查合格的报名人员将按照通知规定时间在规定时间内领取准考证。

4. 统一考试

1.笔试。笔试总分为100分,笔试时间、地点详见准考证。主要测试农村(社区)工作基础知识、乡村振兴、基层治理相关内容、法律法规知识和解决实际问题的能力。及格分数线为60分,未达到及格分数线者不得进入面试阶段。根据笔试成绩从高到低的顺序盐城人事考试招聘,按照报名类别1:3的比例确定面试人选(不足1:3的,按实际人数确定),最后分数相同者合并入围。

2、面试。面试总分为100分,面试时间、地点另行通知。采用结构化面试,主要考核应聘人员的综合素质和履行岗位职责的能力。面试及格分数为60分,未达到及格分数者不得进入下一轮招聘。

3、考试成绩:考试成绩以笔试成绩占50%、面试成绩占50%计算(折合成百分比制)。

五、综合评价

考试成绩计算后,将以积分形式对考生进行综合评价,综合评价总分为10分,主要依据在校期间担任的职务、工作经历、表彰奖励等情况,积分规则另行制定。

6. 总成绩计算

考生最终成绩按照总成绩=考试成绩*90%分计算。

七、体格检查及调查

1、按总成绩从高到低排序,按照拟录用人数1:1.5的比例确定体检人选。体检标准按照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

2、经考试、体检合格的应聘人员将接受资格审查,审查标准参照江苏省考试录用公务员有关要求执行。

3、因体检或考核不合格出现空缺时,按总成绩从高到低的顺序递补。

8. 宣传

拟聘任人选将通过盐城经济技术开发区网站、盐城经济技术开发区智慧党建微信公众号向社会公开公示,公示期为5个工作日。

九、招聘及日常管理

1、拟聘人员经镇(街道)党(工)委集体研究确定聘用人员,聘用人员薪酬参照步丰镇、新城街道村(社区)相关人员薪酬水平,试用期工资按80%发放。

2、聘用人员的考核管理由所在镇(街道)、村(社区)负责,实行统一管理。试用期为6个月,试用期满不合格的,予以解聘。

3、试用期满、考核合格的人员,纳入村(社区)干部日常管理,每年年底由镇(街道)党(工)委对其进行年度考核,考核不合格的盐城人事考试招聘,予以解聘。

4.加大聘任人员的培养使用力度,对条件较好的,优先作为村(社区)“两委”班子培养对象,表现突出的,及时提拔为村(社区)党组织书记。

10. 咨询与监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,严格按照规范和程序进行,主动接受纪检监察部门和社会的监督。

咨询电话:区组织部0515-68821810

监察电话:区纪委监委0515-68821672

11.附则

本公告解释权属于盐城经济技术开发区组织部。

附件1:盐城经济技术开发区2024年度村(社区)后备干部公开招聘计划.xlsx

附件2:盐城经济技术开发区2024年公开招聘村(社区)后备干部报名表(应届毕业生).doc

附件3:盐城经济技术开发区2024年公开招聘村(社区)预备干部报名表(退役士兵).doc

附件4:诚信承诺书.docx

文章来源:http://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1717417914&ver=5300&signature=ZaBncmg*1hIHm-QygjgJZFmTPU01YZV-iZpxtXxy3*Bcd*VNlTp8xeVbaGBGLlzDfu6RgrqqxGPkI4oeoz0OxO9cbTHCAFUOAJVqJbPfzmkpyrKbhXJCg4nhqQzsHH9W&new=1

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