7、申请人应对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责。 如有弄虚作假行为，一经查实，将取消其参赛资格。

03

参加考试

1、护理岗位

护理考试采取笔试和面试（操作）相结合的方式进行。

(一)笔试

①笔试时间：2023年12月2日上午8点30分（考生凭身份证进入考场）。

②笔试地点：盐城市大丰区第三人民医院科研楼三楼大会议室。

③笔试为全封闭考试盐城合同工招聘，总分为100分，及格分数为60分。 笔试内容为招聘岗位必备的专业知识。

④ 笔试合格者中，按照护理岗位拟聘人员数按1：3的比例确定参加面试（操作）的人数（含同等条件者）。排名最后一名）按照分数从高到低的顺序。 小于1：3的按实际数量为准。 人数决定面试（操作）人选。

（二）面试（操作）

①面试时间：2023年12月2日下午1:00。

②采访地点：盐城市大丰区第三人民医院科研楼三楼小会议室。

③面试以护理技能为主。

（三）评分评价

申请人的总成绩按照笔试成绩占50%、面试（操作）成绩占50%的比例计算。

2、临床科室、健康管理科室、中医科室职务

（一）临床科室、健康管理科室、中医科室岗位考试形式为专业面试。 面试总分为100分，及格分数为60分。

（二）面试时间：2023年12月2日上午9点（考生须凭身份证进入考场）。

（三）访谈地点：盐城市大丰区第三人民医院科研楼三楼小会议室。

（4）成绩评定：面试成绩为总分。

（五）报名并通过资格审查的人数超出计划招聘岗位数1：10比例的，增设初试。 初试将采取笔试的形式。 笔试内容为该职位所必需的专业知识。 初试成绩不计入总成绩。 根据招聘岗位计划人数，按照资格审查通过人数1：10的比例确定初审合格的应聘人员。

04

体检

面试通过者中，根据招聘岗位拟招聘人数按照总成绩从高分到低分的顺序，按照1：1的比例确定参加体检人员。 体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人承担。

05

就业和福利

体检结束后，招聘单位组织对体检合格人员进行考察，并根据考察和体检结果确定拟录用人员名单。 因个人放弃或考察、体检未通过而导致招聘职位空缺时，按总成绩从高分到低分的顺序，对面试合格的应聘人员进行补缺。 拟聘人员名单在盐城市大丰区第三人民医院公告栏公示，公示期7个工作日。

对公告无异议的，用人单位办理相关聘用手续，并与其签订聘用合同。 聘用人员实行2个月试用期。 试用期结束考核合格的，给予岗位和等级。 试用期满未考核合格或3年内（2个考核周期）未取得职业资格（专业技术资格）的，取消其聘用资格。 被聘用人员与用人单位签订三年以上（含试用期）劳动合同的，除在用人单位工作满三年（含试用期）外盐城合同工招聘，还须在用人单位工作满三年（含试用期）。依照法律、法规的规定终止劳动合同。

06

纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检监察部门的监督。

咨询热线：0515-83283112（盐城市大丰区第三人民医院人事部）

监督热线：0515-83283103（盐城市大丰区第三人民医院纪检监察室）

盐城市大丰区第三人民医院

2023 年 11 月 25 日

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