“我想留在市区任教！”“我可以留在县城吗？”这是昨天上午记者在盐城市2007届师范类毕业生供需见面洽谈会上听到毕业生说的最多的话。据介绍，在此次招聘会中提供的教师岗位共700多个，约2000名师范专业应届毕业生参加了此次招聘会。

面对职位供不应求的现状，许多师范毕业生们竟然表示：宁愿放弃教师工作也不愿意到乡镇、农村去教书。

记者在会场看到，盐城中学有些专业只招一人，报名人数却达到四十多名，盐城小学也只有十个招聘岗位，然而报名人数竟达到了四五百名。市区其他学校的竞争也非常激烈，供求比都达到了几十比一。与此形成鲜明对比的是，各县、市的的招聘点盐城中学老师招聘，“战势”就缓和多了，职位提供数和应聘人数大约是1：2到1：3，大多数都是要求留在县城的，愿意去乡镇、农村中小学任教的老师却是少之又少。而招聘方却表示，大多数招聘岗位都是乡镇或农村中小学的。

“我可以留在县城吗？”盐城师范学院计算机系某滨海籍女生问滨海县教育局的招聘人员，她以优异的成绩和突出的表现得到了招聘人员的重视和肯定。“但是今年县城不缺计算机专业的老师，你可以先到我们的乡镇的中学执教。”那位女生听后立即收回了自己的简历。据记者在现场观察，学业优秀的毕业生大多都坚持留在市区和县城，对去农村学校任教的建议，大多表示拒绝。“如果不能留在市区或县城，我就去上海找工作了。我也知道今年我们这个专业找工作特别难，留城希望渺茫，但是去乡下我根本受不了。”一位生物专业的男生在拒绝了农村学校的“橄榄枝”后，这样对身边的同学说。

盐城市教育局人事处周主任告诉记者，现在师范生所谓的“就业难”事实上是“留城难”。现在毕业生的就业观念有严重的偏差盐城中学老师招聘，农村中学一直都急缺优秀教师，但是师范专业的优秀毕业生们却没多少人愿意去农村学校任教。教育部门人士表示，师范生们在学校学了4年师范专业，国家为师范学生们付出了很多财力，结果只为不能留城就放弃了教师事业，这令人十分痛心。

见习记者 徐群群

文章来源:http://news.sohu.com/20070212/n248179573.shtml