3、资格审查。

对申请人提供的材料进行审核。 资格审查合格者，发给《准考证》，进入考试流程。

4、若应聘人数与应聘人数比例低于1：3的，招聘计划数量将相应减少盐城市政府招聘，直至取消岗位招聘计划。

3. 考试

考试由盐城市政府城西幼儿园组织实施。 包括笔试、教学能力和综合能力测试三部分，总分100分，其中60分为及格线。 考试时间、地点及要求详见《准考证》。

1.笔试。 主要考核考生的写作能力、书面表达能力和教育理论素养等基本能力。 考核时间为60分钟。 （30分）

2.教学能力测试。 考核内容为迷你课程。 （40 分）

根据给定材料参加迷你课程，备课时间为 40 分钟，上课时间为 10 分钟。

（根据招聘岗位实际人数，并参考以上两项分数，从高分到低分确定进入综合能力考核人员。）

3、综合能力测试。

考核内容主要包括：演奏、唱歌、舞蹈、绘画。 在：

弹唱：指定曲目即兴弹唱5分钟。 （10分）

舞蹈：准备自己的舞蹈，时间3分钟。 （10分）

绘画：命题绘画，时间30分钟。 （10分）

4、体检及检查

1、按照招聘岗位计划中1：1的比例，在考试合格者中，从高分到低分确定体检、考察候选人名单。 名单在盐城市政府城西幼儿园公众号公布。

2、体检标准按照《江苏省教师资格认证体检标准及操作规程》及相关文件执行。 体检由盐城市政府城西幼儿园组织。 体检不合格者盐城市政府招聘，自动取消录用资格。 体检合格者，由盐城市政府城西幼儿园进行检查。

3、因体检、考察等不合格出现空缺时，在考试合格者中，按从高分到低分的顺序递补（填补方法与确定方法相同）参加体检的考生）。

五、公示及聘用

根据体检、考察结果，确定拟录用人员名单，并在7个工作日内予以公告。 公示无异议后，签订劳动合同。 拟聘人员入职前须向盐城市政府城西幼儿园提供毕业证书和教师资格证原件。

聘用后有2个月的试用期。 试用期结束，考核合格的，予以录用。 试用期满考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。

6. 治疗

参照盐城市政府城西幼儿园聘用员工待遇，规范缴纳五险一金。

七、纪律监督

招聘工作坚持公开、公平、公正、择优选拔的原则，全程接受盐城市人民政府幼儿园纪检监察部门的跟踪监督。 申请人不得使用虚假材料报名。 如有弄虚作假行为，一经发现，将取消其参赛资格。

监督电话：0515—88347180

盐城市政府西幼儿园

2023 年 10 月 16 日

结尾

文章来源:http://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1707048513&ver=5060&signature=2hw3Azkuly0rRpUqwP0OJs7ZDlx*-FXC2-oMpUu-OHQMyqiGZfEIcQbd-IMYJs*-KrqpHllWdMndvMN*w5c8zFNaPzbJiaWnMGZIusdqb*2*se*5iYsW4r18D3nDuCYO&new=1