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中国光大银行南京分行2024年社会招聘

（社会招聘）

南京分行-信用卡法律事务岗

职位描述：

申请人基本要求

1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领会“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

2、具有良好的职业素养和团结合作精神，认同我司企业文化和价值观，认可我司的规章制度；

3、热爱本职工作，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；

4、符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位所要求的资质和能力，具有较强的风险合规意识；

5.具有与任职要求相匹配的学历、专业、年龄、工作年限、年度考核、政治状况等条件。招聘管理序列人员的，还须符合我行管理序列岗位任职资格相关要求；

6、遵守我行员工行为管理相关要求，遵守我行岗位回避、招聘回避相关制度要求，不存在在企业从业或兼职情况；

7.应聘人员无犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，录用阶段不存在被追责情况，未处于组织审查或调查状态。

8.同等条件下优先录取退役军人和军转地干部。

工作职责及申请要求

信用卡法律事务岗位（1人）

年龄35周岁及以下，本科及以上学历，法学专业毕业或通过国家统一司法考试；熟悉金融业务、金融相关法律法规及监管要求，具有3年以上银行业同业领导或银行业相关行业领先企业从业经验；沟通能力、文字表达能力强；组织协调能力强，具有良好的分析研究能力和团队合作意识。个人信用记录良好，无不良记录。在原岗位任职表现良好，近3年考核结论均为称职（或同等结论）以上，且至少有1个岗位考核结论为良好（或同等结论）以上。

工作地点： 南京

其他

（一）请您保证您向我们提供的个人信息和相关资料的真实性、可靠性；

（2）简历初审通过的应聘者将另行通知面试时间，其应聘材料将妥善保存，恕不退还；

3.简历接收截止日期为2024年3月31日。

南京分公司 - 公司客户经理

职位描述：

申请人基本要求

1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领会“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

2、具有良好的职业素养和团结合作精神，认同我司企业文化和价值观，认可我司的规章制度；

3、热爱本职工作，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；

4、符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位所要求的资质和能力，具有较强的风险合规意识；

5.具有与任职要求相匹配的学历、专业、年龄、工作年限、年度考核、政治状况等条件。招聘管理序列人员的，还须符合我行管理序列岗位任职资格相关要求；

6、遵守我行员工行为管理相关要求，遵守我行岗位回避、招聘回避相关制度要求，不存在在企业从业或兼职情况；

7.应聘人员无犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，录用阶段不存在被追责情况，未处于组织审查或调查状态。

8.同等条件下优先录取退役军人和军转地干部。

工作职责及申请要求

公司客户经理（5名）

年龄35周岁及以下，本科及以上学历；拥有良好的客户基础和业务资源，具有领先银行或银行相关行业领先公司3年以上从业经验；熟悉公司金融相关业务，具有敏锐的市场嗅觉和良好的公司财务分析、风险识别和市场拓展能力；能够深度分析客户经营状况和需求，量身定制服务方案，提升客户价值；个人信用记录良好，无不良记录。在原岗位上表现良好，近3年考核结论为称职（或同等结论）以上，且至少有1次为良好（或同等结论）以上。

工作地点：南京、常州、扬州、南通、徐州、镇江、泰州、盐城、连云港、淮安。

其他

（一）请您保证您向我们提供的个人信息和相关资料的真实性、可靠性；

（2）简历初审通过的应聘者将另行通知面试时间，其应聘材料将妥善保存，恕不退还；

3.简历接收截止日期为2024年3月31日。

南京分行 - 零售客户经理（财富管理、个人贷款）

职位描述：

申请人基本要求

1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领会“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”光大证券盐城招聘，做到“两个维护”；

2、具有良好的职业素养和团结合作精神，认同我司企业文化和价值观，认可我司的规章制度；

3、热爱本职工作，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；

4、符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位所要求的资质和能力，具有较强的风险合规意识；

5.具有与任职要求相适应的学历、专业、年龄、工作年限、年度考核、政治状况等条件，招聘管理序列人员的，还应符合我行管理序列岗位任职资格的相关要求；

6、遵守我行员工行为管理相关要求，遵守我行岗位回避、招聘回避相关制度要求，不存在在企业从业或兼职情况；

7.应聘人员无犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，录用阶段不存在被追责情况，未处于组织审查或调查状态。

8.同等条件下优先录取退役军人和军转地干部。

工作职责及申请要求

零售客户经理（财务管理、个人贷款）（12人）

年龄35周岁及以下，本科及以上学历；拥有良好的客户基础和业务资源，3年以上领先银行或银行相关行业领先公司从业经验；熟悉零售金融、财富管理、个贷业务，具有敏锐的市场嗅觉和良好的公司财务分析、风险识别和市场拓展能力；能够深度分析客户业务状况和需求，量身定制服务方案，提升客户价值；个人信用记录良好，无不良记录。在原岗位上表现良好，近3年考核结论均为称职（或同等结论）以上，且至少有1个级别为良好（或同等结论）以上。

工作地点：南京、常州、扬州、南通、徐州、镇江、泰州、盐城、连云港、淮安。

其他

（一）请您保证您向我们提供的个人信息和相关资料的真实性、可靠性；

（2）简历初审通过的应聘者将另行通知面试时间，其应聘材料将妥善保存，恕不退还；

3.简历接收截止日期为2024年3月31日。

南京分行 - 支行企业/零售业务主管

职位描述：

申请人基本要求

1.具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针；深刻领会“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；

2、具有良好的职业素养和团结合作精神，认同我司企业文化和价值观，认可我司的规章制度；

3、热爱本职工作，诚实守信，德才兼备，廉洁自律，责任心强，身体健康；

4、符合我行岗位胜任能力要求，具备相应岗位所要求的资质和能力，具有较强的风险合规意识；

5.具有与任职要求相适应的学历、专业、年龄、工作年限、年度考核、政治状况等条件，招聘管理序列人员的，还应符合我行管理序列岗位任职资格的相关要求；

6、遵守我行员工行为管理相关要求，遵守我行岗位回避、招聘回避相关制度要求，不存在在企业从业或兼职情况；

7.应聘人员无犯罪记录，无其他不符合我行录用标准的情形，录用阶段不存在被追责情况，未处于组织审查或调查状态。

8.同等条件下优先录取退役军人和军转地干部。

工作职责及申请要求

分行企业/零售经理（3人）

年龄40周岁及以下，本科及以上学历；具有银行相关行业领先银行或龙头企业5年以上工作经历；熟悉国家和监管机构的金融政策、法律、法规和监管要求，熟悉商业银行各类公司和零售业务产品和业务流程，熟悉区域市场情况；具有较强的团队管理、风险管理和市场开拓能力，客户资源丰富；个人信用记录良好，无不良记录。在原岗位上表现良好，近3年考核结论均为称职（或同等结论）以上，且至少有1项为良好（或同等结论）以上。

工作地点：南京、常州、扬州、南通、徐州、镇江、泰州、盐城、连云港、淮安。

其他

（一）请您保证您向我们提供的个人信息和相关资料的真实性、可靠性；

（2）简历初审通过的应聘者将另行通知面试时间，其应聘材料将妥善保存，恕不退还；

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《2024年咨询公司笔试及面试材料》

《2024外资银行+四大面试资料》

《2024年证券公司笔试及面试材料》

《2024年国有企业、中央企业笔试及面试材料》

《2024年银行笔试及面试材料》

《2024快速消费品访谈资料》

《2024年网络笔试及面试材料》

（2024年题库及资料部分展示）

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文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1721289332&ver=5389&signature=dZm9uyTCBcvlWYNMFFpEgdNLMJwF9kweuxRvyqqt8jxMmGAK4PYYGq4TH4m71jd8ttgxBlESOCdsESjQXVRADbUDyoQ7f0mWl*JO66AjBPnrLGET7AgZbrPzpz7jdWYL&new=1