（三）报名须知：应聘人员须提供本人身份证、毕业证、相关工作经历证明原件及复印件，近期2寸免冠彩色照片1张，背景相同且填写完整的《盐城大数据集团有限公司2024年公开招聘应聘人员报名表》（见附件）并现场提交。在国外取得学历学位的应聘人员还须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位证明》。

2. 评估方法

考核采取笔试和面试相结合的方式，总分为100分。总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，按百分比计算。

（一）笔试。笔试主要考核应聘人员对所报考岗位所需专业知识的掌握情况或综合写作能力。满分为100分，及格分数为60分。招聘岗位数与资格审查通过人数比例为1：3。若招聘岗位数与资格审查通过人数比例达不到1：3，则相应减少或取消招聘岗位数。

（2）面试。结构化面试主要考核应聘人员的综合素质和履行岗位职责的能力。满分为100分，及格分数为60分。在笔试合格人员中，按笔试成绩从高到低排序确定面试人选，按拟聘人数1：3的比例确定，分数排在最后者入围。自愿放弃面试资格的，按笔试成绩从高到低排序确定面试人选，比例不足1：3的，按实际人数确定面试人选。

（三）体检考察。体检人员按拟录用人数按总成绩从高到低排序，按照1：1的比例确定体检人选，总成绩相同时，按面试成绩高者优先录用体检人选（面试成绩也相同时，再进行加试确定体检人选盐城招聘，具体办法另行确定）。体检按照江苏省公务员录用标准执行，体检合格者进行考察。考察重点为拟录用人选的政治业务素质和实际工作表现。体检、考察不合格或自愿放弃录用资格的，在面试人员中按总成绩从高到低的顺序更换一次。

（四）公示及办理程序。体检考察合格并经集团研究确定拟聘用人选名单后，对拟聘用人选进行公示，公示期不少于5个工作日。对公示无异议的，大数据集团党群工作部将按照有关规定办理相关手续。拟聘用人选接到通知后，须在规定时间内报到，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。

四、招聘

公示期满后，办理录用手续，签订劳动合同盐城招聘，安排到用人单位工作。试用期为3个月，试用期满考核合格，正式录用；试用期满考核不合格，劳动合同终止。

五、纪律监察

招聘过程坚持公开、公平、公正的原则，全程接受监督。监督电话：集团监察审计部，0515-68559683。

六、附则

本公告解释权归盐城大数据集团有限公司党群工作部。

盐城市大数据集团有限公司

2024 年 7 月 19 日

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