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根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）精神，为了更好地选拔适合岗位的优秀人才，优化事业单位人员结构经盐城市人力资源和社会保障局批准，现将我县2023年事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

1、招聘岗位

招聘岗位及条件详情见附件《滨海县2023年事业单位公开招聘岗位表》（以下简称《招聘岗位表》），可在滨海县政府网站和滨海县政府网站查询县就业在线。

2. 资格条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3． 具有良好的品格；

4． 具备岗位所需的身体条件；

5、年龄18周岁以上盐城人事招聘，35周岁以下（1987年9月11日至2005年9月14日出生）。 依法退出现役的退役军人，可以申请就业至40周岁（1982年9月11日以后出生）；

6． 符合《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件：

7、本次公开招聘不设户籍限制；

八、获得中国大陆普通大学学历的台湾学生以及获得中国大陆认可学历的其他台湾居民，按照国家和江苏省有关规定办理。

9、招聘岗位需要专业技术资格证书、职业（执业）资格证书、考试证明等材料的，须在2023年9月30日前取得。

三、招聘方式

(一)检验方法

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。 笔试、面试由滨海县委组织部、滨海县人力资源和社会保障局共同组织实施。

（二）笔试

1.笔试科目

所有岗位笔试题目为“综合知识与能力素质”，考试不指定辅导书籍。

2.笔试时间、地点

笔试时间：2023年10月14日9:00-11:00。

笔试地点：具体地点详见准考证。

3． 考生须携带准考证和有效二代身份证（须与报名时的姓名、公民号码一致），按规定时间到准考证上指定的考点参加笔试。 。 笔试为封闭式考试，考试期间学生不得交卷或提前退考。

4． 笔试总分为100分，及格分为50分。 笔试成绩以百分制形式在滨海县就业网公布。 申请人可凭身份证件号码和准考证号码进行查询。

（三）面试

1.确定面试人选。 笔试评分结束后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘人员数，在1：3的范围内确定面试人选。笔试及格者（含成绩相同的垫底者）。 根据实际人数按1：3的比例确定面试人选。 上述范围内的应聘者以及其他较高级别的应聘者盐城人事招聘，请在结果公布后保持联系方式，以便及时通知资格审查或更换。 联系不上者，视为自动放弃。

2、资格审查。 面试前，滨海县委组织部、滨海县人力资源和社会保障局负责对参加面试的候选人进行资格审查。 经审查不合格后出现空缺的，则在同职位笔试合格的应聘人员中，按成绩从高分到最低的顺序排列。 资格审查人员将按顺序更换。 资格审查合格人员名单将在滨海县政府网站公布。 资格审查不合格者，取消面试资格。 对资格审查有异议的，可以在收到审查结果通知后3个工作日内向负责资格审查的部门提出声明。

3． 面试。 职位代码01采用技能操作测试方式，其他职位采用结构化面试方式。 面试总分为100分，面试及格分数为60分。 面试结果将现场通知应聘者。

（四）总分计算方法

总分采用百分比系统计算。 职位代码01笔试成绩占40%，面试成绩占60%。 其他职位笔试成绩和面试成绩各占50%。

4. 报名安排

（一）报名方式及时间

注册在网上进行。 报名、照片上传、资格初审和付款确认均通过互联网同时进行。

1、报名及照片上传：9月11日9:00-9月14日16:00；

2、资格初审：9月11日9:00-9月15日16:00；

3． 陈述与答辩：9月11日至9月16日9:00-16:00；

4． 初次异议处理：9月11日9:00-9月16日18:00；

5、付款确认：9月11日9:00-9月17日12:00。

文章来源:http://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1707204736&ver=5063&signature=n699qL2skL3iQ03imnfaII7JiJ7HWPVJ0pR34vvBPIu5--2IuEOHev20QTKHYvZJ7Yz0NagB588HFq78DWOeMR8C7dZVFkmLMZDKc8o03oxPUcnPs3OLi9*lVPk9dPSY&new=1