惠州卫生职业技术学院成立于2012年，其前身是1958年创办的国家级重点中专惠州市卫生学校。学校全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，坚持“立足惠州、服务医疗健康产业、融入湾区、服务康养产业，为卫生系统培养高素质医护人才、为生命健康产业输送高水平技能人才”的办学定位，努力为区域卫生健康事业发展提供人才支撑，为惠州及周边地区培养和输送了大批医疗卫生人才，被誉为东江流域“白衣天使”的摇篮。

学校现有各类全日制在校生10000余人，占地面积441亩，建筑面积13.85万平方米。校园环境优雅，生活设施齐全，教学、实训、科研设备齐全。设有附属医院，开设专业20个。岭南风格中医药文化校园建设初具规模，建成了全国首个开放式全景中草药校园、全国首个岭南草药“活体标本馆”、全国首个校企共建中医药文化科普教育基地。根据学校发展需要，决定向社会公开招聘合同制教职工14名。现将有关事项公告如下：

01招聘原则

按照《广东省事业单位公开招聘办法》（广东省政府令第301号）的要求，招聘工作坚持公开招聘、平等竞争、综合考核、择优录用的原则。

02招聘对象

符合招聘岗位和资格条件的应届毕业生和社会人员均可报名应聘。

03招聘岗位及资格

1.基本情况

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，符合任职要求的身体条件；满足招聘公告规定的其他条件。

3、有下列情形之一的，不得报考：受过刑事处罚的；受到过开除党籍处分的；被开除学籍的；依法被列入失信联合惩戒对象的；法律、法规规定的其他情形；近两年在公开招聘中存在违纪违规行为的；任职资格条件不符合规定的；其他不符合任职条件的人员。

4.年龄计算截止至2024年6月1日（如“35岁以下”应为1989年6月2日以后出生，其他年龄计算类似）。

5.2024届毕业生须于2024年7月30日前取得相应毕业证书、学位证书。

6、本公告及附件中的“以上”、“以下”、“之前”、“之后”均包括本级基数。

（二）职务名称、人数及具体资格

详见《惠州卫生职业技术学院2024年招聘合同制教职工岗位信息表》（见附件1）。

04招聘流程

1. 招聘程序

发布招聘信息→报名→资格审查→考试→体检→公布招聘。

1. 注册

1. 注册时间

本公告有效期自即日起至2024年7月25日（星期四）24时。

2. 报名方式

考生登录惠州卫生职业技术学院网站下载填写《惠州卫生职业技术学院2024年招聘合同制教职员工申请表》（附件2）和《惠州卫生职业技术学院2024年招聘合同制教职员工登记表》（附件3），与下列其他材料电子版一并制成压缩包（压缩包名称和邮件标题均为“应聘惠州卫生职业技术学院 职位代码 姓名 手机号”，如：“应聘惠州卫生职业技术学院 HZWZYHTZ202401 张三 13612345678”），发送至hzhsp_rsc@huizhou.gov.cn（建议使用QQ邮箱或网易邮箱发送）。

（1）第二代居民身份证（正反面扫描件在同一页）

（2）中国高等教育学生信息咨询与就业指导中心的《教育部学位证书电子登记表》（或教育行政部门认证的学位材料）及其他相关材料（扫描件）

（3）如该职位要求有中国共产党党员身份，需提供书面证明

（4）港澳台地区留学人员及留学回国人员，须提交教育部留学服务中心出具的《学位证明》。

（5）报考相关专业的申请者须提供中文版成绩单（需加盖毕业院或毕业院教务处印章）

（6）在职员工须取得雇主出具的“同意参加考试”书面证明。

（7）如有以下材料，请提供：职称证书（专业技术资格证书）、专业资格（技能）证书、获奖证书（提供近三年的获奖证书，分别扫描并合并为一个PDF文件）

注：为保证附件下载顺利，请将学历学位证、身份证等相关证明材料扫描件以word或pdf插入图片的方式整理成一个文档，压缩文件大小不超过5M，并按照“姓名、证件（或材料）扫描件”规则命名，如“1.张三身份证扫描件；2.张三本科、研究生毕业证及学位证、中国高等教育学生信息网学历学位认证报告”。

（二）资格预审

学校公开招聘领导小组将根据考生网上报名信息，对考生资格条件进行初审，并在惠州卫生职业技术学院网站公布符合条件的考生名单。

（三）现场资格审查公告

1、在惠州卫生职业技术学院网站上发布现场资格审查通知。

2、通过初审资格审查的考生，须严格按照现场资格审查通知书要求，携带相关材料原件及复印件，在规定时间内到指定地点参加现场审查，审查合格后方可现场领取《准考证》（准考证上将注明考试时间、地点、考生准考证号、考试须知等），并凭《准​​考证》和身份证参加考试。

（四）现场核查与资格审查

学校公开招聘领导小组将对考生报名材料进行现场核实，并根据招聘条件和岗位要求进行资格审查，确定符合招聘条件、具备考试资格的考生名单。对不符合招聘条件、提供材料不齐全或未按规定提交材料者，将不予审核，取消考试资格。

考生需提交以下材料（原件核实后退回，复印件留存，各一份），以现场资格审查（考试）通知书公布为准。

1、《惠州卫生职业技术学院2024年招聘合同制教职工申请表》（附件2，含近期一寸免冠彩色照片一张，须由应聘者用钢笔或签字笔签名，A4纸双面打印）。

2.第二代居民身份证、毕业证及学位证（中国高等教育学生信息网出具的学历学位认证报告）、职称证书（专业技术资格证书）、职业资格（技能）证书、获奖证书等材料。

3、3张彩色免冠证件照，背景一致，照片背面写上姓名、职务代码、应聘岗位，其中1张用于邮寄报名表，1张用于邮寄准考证，1张用于邮寄准考证存根（备用）。

4.曾在香港、澳门、台湾地区及国外学习过的人员，须提交教育部留学服务中心出具的《学位证明》。

5、报考员工须取得所在单位出具的“同意报考”书面证明（原件，一式两份）。

6.相近专业申请者，需提供所学专业的课程成绩单中文版（须有毕业院或毕业院教务处盖章）（保留A4纸复印件）。

05考试流程及相关安排

1. 考试时间及地点

考试具体时间、地点另行通知，请关注惠州卫生职业技术学院网站公告。

（二）审查方式及范围

1.考试采用笔试和面试形式。笔试为闭卷考试，内容包括但不限于专业知识测试、综合素质测试等。笔试时间为90分钟。

2、各职位面试安排如下：

（1）财务人员、后勤保安人员面试采用结构化面试方式。考试总成绩=（笔试成绩×40%）（结构化面试成绩×60%）。

考生应根据官方考试时间提前60分钟到达考场，流程为考生签到→抽签→结构化面试（10分钟/人）→等待评分。

（2）辅导员岗位面试分为案例分析和结构化面试两部分，考试综合成绩=（笔试成绩×40%）（案例分析成绩×30%）（结构化面试成绩×30%）。

考生应根据官方考试时间提前60分钟到场，流程为考生签到→抽取面试顺序→考试准备（30分钟）→抽取面试号码→案例分析（10分钟/人）→结构化面试（5分钟/人）→等待评分。

（3）除上述（1）、（2）岗位外，其余岗位采取试讲加结构化面试的方式招聘，考试总成绩=（笔试成绩×40%）（试讲成绩×30%）（结构化面试成绩×30%）。

考生应根据官方考试时间提前60分钟到场，流程为考生签到→抽取面试顺序→考试准备（30分钟）→抽取面试号码→试讲（10分钟/人）→结构化面试（5分钟/人）→等待评分。

笔试及面试（含试讲/案例分析、结构化面试）最低分为60分（满分100分），考试成绩精确到小数点后两位。

3、根据笔试成绩从高到低按招聘岗位数1：3的比例确定面试人选（入围面试人数未达到该岗位招聘岗位数1：3比例的，按实际报名人数进行面试）。

4、如遇报名人数过多，无法在一天内完成全部考生的面试，将对考生实行封闭管理，并根据实际情况延长考试时间，直至全部考生面试完毕。请考生理解配合，自觉遵守考试要求。

3. 检测结果公布时间及方式

1、笔试结束后10个工作日内，在惠州卫生职业技术学院网站上公布考生笔试成绩。

考生如对笔试成绩有疑问，可在成绩公布之日起3个工作日内填写《考生成绩查询登记表》并提交至我校人力资源部进行成绩查询。每位考生只能申请一次成绩查询，逾期将不再接受成绩查询。

2、成绩审核完成后，将在惠州卫生职业技术学院网站上公布参加面试考生名单，并通知面试相关事宜。

面试结果当场公布，应聘人员在面试笔录上签字确认。如应聘人员提前退场或拒绝签字，由招聘领导小组组长说明情况并在笔录上签字，视为已送达。

3、面试结束后5个工作日内，在惠州卫生职业技术学院网站公布考生成绩及入围体检人选名单，并告知体检相关事宜。

同一职位候选人综合成绩相同，则按笔试成绩从高到低排序确定名次；如笔试成绩仍相同，则按面试主评委分数从高到低排序确定名次；如面试主评委分数仍相同，则重新组织面试。

06体检

根据考生考试成绩，按照招聘岗位数从高分到低分按1：1的比例确定体检科目。我校负责按要求组织体检人员到指定医疗机构进行体检。体检项目及标准按照《广东省事业单位体检实施细则（试行）》执行。

07 连续更换

因入围人选自愿退出或体检不合格，出现相应岗位空缺的，按照综合考试成绩从高到低的顺序择优确定其他入围人选。

08 公示及招募

体检合格的应聘人员将在我校网站公示5个工作日，无异议后办理相关招聘手续，未在规定时间内完成报名手续者，视为自动放弃录用。对录用人员按规定进行试用期，试用期满者，正式聘用，试用期满不合格者盐城卫生职业技术学院招聘，解除聘用合同。

09薪酬福利与管理

1. 报酬

按照学校编外人员管理规定执行，以劳动合同协议为依据。

（二）就业管理

我校与聘用人员按规定经平等协商签订劳动合同，实行合同管理。合同到期，我校根据实际情况解除合同，或与考核合格者续签合同。聘用人员在聘用期间，按我校考核办法参加年度考核。聘用人员因故出现违法、违纪、违规行为，给学校造成不良影响和经济损失，或工作态度不认真，不能胜任所聘工作等情况，按《劳动合同法》的规定，解除劳动合同或在聘用期间解除劳动合同。

10.相关说明

（一）考生应确保本人联系方式准确、畅通，因无法联系到本人而造成的一切后果由考生自行承担。已取得考试资格但未按时参加考试的考生，视为自动放弃考试资格。

（二）本次招聘坚持诚信报名，资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应仔细阅读招聘公告和岗位要求，对所提供信息和材料的真实性、准确性、有效性负责。凡填写虚假信息、提供虚假材料的盐城卫生职业技术学院招聘，一经发现，取消考试或录用资格。对恶意干扰报名、考试的，按照有关规定处理，涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

（三）本次招聘不指定任何考试教材，不举办或委托任何机构举办考试辅导培训，如有涉嫌违纪违法行为，将严格按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）追究责任。

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