根据《宁波市市属事业单位公开招聘工作人员实施办法》的有关规定，宁波卫生职业技术学院决定向全国公开招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下：

招聘原则与方式

招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、择优录用的方式，通过笔试或试讲、面试、体检、考核等形式，向社会公开招聘工作人员。

招聘基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律，品行良好，具备良好的专业素质；

（三）具有招收岗位所需的学历、资格、专业、任职资格、专业（执业）资格和技能；

（四）具有适合任职要求的身体条件；

（五）具备任职资格的其他条件。

招聘资格

1、招聘资格条件及年龄计算截止日期为本公告发布之日。

2.2024届普通高等学校毕业生（2023年10月1日至2024年9月30日期间毕业）未取得学位证书的，可凭就业推荐表和《教育部学籍网上核查报告》报到，但须在2024年9月30日前取得相应学位证书者，不予录用；2024年1月1日至2024年12月31日期间在国外（境）外毕业的，可相当于国内2024届普通毕业生，报到时尚未毕业的，可凭国外学校学籍证明报到，但须在2024年12月31日前取得相应学位证书和教育部颁发的学位证明，逾期未取得证书者，不予录用。同类专业留学生，以其所修课程为准。 报名时需提供境外院校核心课程的证明。

凡2022届、2023届普通高等学校应届毕业生（2021年10月1日至2023年9月30日期间毕业），或同期（2021年10月1日至2023年12月31日）应届毕业生，凡在2023年12月31日前取得教育部颁发的学位证书和学历学位证明的留学生，以及其他按国家政策可享受应届毕业生就业福利的人员，均可以应届毕业生身份报名。

招聘方式及步骤

1.报名及资格审查

1. 网上报名

时间：2024年7月30日9:00至2024年8月1日16:00

应聘人员登录宁波市考试网上报名系统（），点击“宁波市部分市属事业单位公开招聘工作人员”，仔细阅读相关公告信息，按要求输入个人信息，严格按照招聘条件进行。每位应聘人员只能报考一个单位和一个职位，请认真填写报名信息。逾期不予受理报名。

2.资格初审

时间：2024年8月2日9:00至2024年8月5日16:00

在此期间，招聘单位将对应聘人员的资格条件进行初审，应聘人员所提供的个人信息必须真实有效，初审期间系统不对应聘人员开放。

3. 检查并重新注册

时间：2024年8月6日9:00至2024年8月6日16:00

已报名的应聘人员可登录报名系统查询资格初审结果，经审核通过者不得再报考其他岗位；未通过审核者可再次报名并接受资格初审。

4. 付款确认

时间：2024年8月7日9:00至2024年8月9日16:00

报考人员应在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统（），选择“宁波市部分市属事业单位公开招聘工作人员”，查阅初审结果。通过初审的报考人员应在规定时间内确认缴费，未按时确认缴费的，视为自动放弃报名（注：缴费完成才视为报名成功）。

笔试收费标准：50元/科目/人（浙价格费[2018]21号）

同一职位已缴费并确认费用的应聘者人数与招聘计划数之比不得低于3:1，在规定的缴费确认期限内，已缴费并确认费用的应聘者人数与招聘计划数之比低于3:1的，该职位将被取消招聘。

5. 下载并打印准考证

时间：2024年8月29日9:00至2024年8月31日9:30

已报名并确认缴费的应聘人员请在规定时间内登录宁波市考试网上报名系统（），选择“宁波市部分市属事业单位公开招聘工作人员”，登录系统盐城卫生职业技术学院招聘，下载并打印准考证。该岗位无需下载打印准考证。

2. 审查

本次公开招聘公告的财务管理岗位采用“笔试+面试”的方式。

本次公开招聘公告中的思政教师岗位采取“试讲+面试”方式，试讲安排将在宁波卫生职业技术学院人事处网站（）另行公布，敬请关注。

面试试题全部委托具有出题资质的独立第三方机构出题。

1. 笔试

财务管理岗位笔试内容包括：岗位综合基础知识、专业知识。笔试时间、地点及考试注意事项详见准考证。考生须持本人身份证、准考证参加笔试。

笔试结束后，根据笔试成绩从高到低按1：3的比例确定面试人数（若比例不足实际人数，则进行面试）。

笔试采用闭卷形式，笔试总分为100分，低于60分的考生将被淘汰。

笔试成绩及面试入围人选名单将于笔试结束后15个工作日内在宁波卫生职业技术学院人事处网站（）上公布。

2.资格审查

财务管理岗位面试前、思政课教师试讲前，招聘单位将对入围应聘人员进行资格审查，具体时间、地点另行通知。参加资格审查人员需携带以下材料原件及复印件：（1）宁波卫生职业学院任职资格证书（2）身份证、学历、学位证书（2024级普通高等院校尚未毕业的应届毕业生可出示学校就业推荐表、《教育部学籍网上核查报告》）；（3）应聘思政课教学岗位人员的中国共产党党员证书，由应聘者所在党组织出具，证书上应注明现政治状况、入党时间；（4）其他与所报考岗位任职资格有关的证书、文件。

证件（证件）不齐全或证件（证件）不符合招聘资格要求的，不能通过资格审查；未在规定时间、地点参加资格审查的，视为自动放弃招聘资格。

因资格审查不合格或自动放弃而出现财务管理岗位面试空缺的，按照笔试成绩从高到低的顺序依次递补，并参加资格审查。

通过资格审查的申请人将获得下一轮考试的准考证。

3. 试讲

思政课教师试讲主要考核招聘岗位所需的专业知识和教学能力。试讲总分为100分，得分低于60分者将被淘汰。试讲结束后，将根据考试成绩从高到低按1：3的顺序进行排名，根据比例确定面试人员（比例低于实际人数的，将进行面试）。试讲结果及面试人选名单将于试讲结束后3个工作日内在宁波卫生职业技术学院人事处网站（）公布。

4. 面试

面试主要测试应聘者的言语表达能力、应变能力、分析能力、回答问题的准确率、风度翩翩等，面试总分为100分，得分低于60分者将被淘汰。

应聘人员须持本人身份证按照《面试通知书》规定的时间、地点参加面试。面试人员未在规定时间、地点参加面试的，视为自动放弃面试资格（面试成绩为零分）；因此产生的空缺职位不予补录。

5. 成绩

财务管理岗位考试满分为100分，总成绩为笔试成绩40%+面试成绩60%之和。总成绩低于60分者直接淘汰。面试合格人员中，按总成绩从高到低排序。体检、考核人员按1：1比例确定，总成绩相同时盐城卫生职业技术学院招聘，按面试成绩排序，总成绩、面试成绩、笔试成绩相同时，增加考试科目。

思政教师岗位考试满分为100分，总成绩为试讲成绩40%+面试成绩60%之和。总成绩低于60分者直接淘汰。面试合格人员中，按总成绩从高到低排序。体检考核人选按1：1比例确定，总成绩相同者，按面试成绩排序；总成绩、面试成绩、试讲成绩相同者，增加附加考试科目。

面试、考试总成绩及参加体检考核考核考生名单将于面试结束后3个工作日内在宁波卫生职业技术学院人事处网站上公布。

3. 体格检查与评估

考生在宁波卫生职业技术学院人事处下载体检通知书后，按规定时间到指定地点进行体检，体检标准按照《浙江省教师资格认证体检标准及操作规程》执行。

体检结束后，我校将对体检合格人员的思想政治表现、品德品质、业务能力、工作实绩等进行详细考核，考核不合格者，予以淘汰。

因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，对通过面试的应聘人员按总成绩从高到低排序，一次性填补。

（四）宣传招募

拟聘用人员名单由主管部门报市人力资源社会保障局审批，并在宁波市人力资源社会保障局、宁波卫生职业技术学院网站上公示七个工作日。办理人员调动手续，签订聘用合同。办理人员调动手续时，仍需对档案材料进行审核，如发现拟聘用人员档案材料不符合报考条件的，取消聘用资格。

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