浙江纺织服装职业技术学院

招聘岗位（专业要求）：

（点击放大图片）

（以上为不完全统计，选自职位列表，具体以官网招聘岗位及要求表为准）

报名时间：

自本公告日起至2024年8月6日

招聘详情网站：

官方公告如下：

浙江纺织服装职业技术学院

公开招聘教师公告

根据《宁波市属事业单位公开招聘工作人员实施办法》有关规定，浙江纺织服装职业技术学院决定面向全国公开招聘10名职业教师，现将有关事项公告如下：

一、招聘单位简介

浙江纺织服装职业技术学院现为全国纺织行业人才培养示范校、浙江省高水平职业院校建设单位、浙江省优质职业学校、首批国家教育信息化试点单位、首批国家跨境电子商务试点单位。学校位于浙江省宁波市北部，是浙江省首批国际化高校、浙江省首批数字校园示范校、浙江省首批现代学徒制试点单位、浙江省课堂教学创新校。高教园区占地530余亩，教职工700余人，在校学生12000余人，其中高级职称教师200余人，国家级技术能手4人，全国纺织教育先进工作者6人，省级教学名师3人，省级优秀教师2人。有教育部技能大师工作室1个、教育部“双师型”教师培养基地2个、省级教学团队1个，其中中央财政支持专业2个、省级A类高水平专业群2个、省级优势特色专业10个、省级示范专业4个。学校坚持“立足行业、服务区域、产教融合、发展特色”的办学定位，作为全国纺织行业人才培养示范校，学校坚持立德育人，弘扬红帮精神，加强工学结合，不断提高培养质量。

二、招聘原则和方式

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试、择优录用的方式，通过考试、体检、考核等形式，面向社会公开招聘公务员。

三、招聘基本条件

（一）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；

（二）遵守纪律，品行良好，具备良好的专业素质；

（三）具有招收岗位所需的学历、资格、专业、任职资格、专业（执业）资格和技能；

（四）具有适合任职要求的身体条件；

（五）具备任职资格的其他条件。

四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历要求、范围及资格条件

（详见附件1：招聘具体岗位要求）

五、招募方式及步骤

1.报名及资格审查

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年8月6日。

2、报名方式：应聘人员请在规定报名期限内将应聘材料扫描件发送至3236285730@qq.com，简历邮件主题请注明“应聘职位+姓名+专业+学历/职称”。报名邮箱请为应聘人员本人使用的邮箱，每人限报考一个职位。

报名所需材料：（1）《浙江纺织服装职业技术学院公开招聘报名表》（附件2）；（2）身份证、学历（学位）证明，毕业生还可提供教育部学生信息网在线生成的留学毕业生提供教育部《学历证书电子登记备案表》，非留学毕业的提供教育部颁发的海外学历学位证明、职称证书、资格证明、中共党员身份、英语证书等；（3）如获得过奖励，提供本人荣誉证书复印件；（4）公告中提到的工作经历均为全职工作经历，需提供劳动合同、基本养老保险证明、人事部门出具的写明岗位职责和工作内容的证明。

3、在规定报名期内，符合报名条件的报名人数与招聘计划人数的比例低于3:1的，该职位招聘将被取消。

4.资格初审

应聘人员所提供的个人信息必须真实有效。浙江纺织服装职业技术学院将对应聘人员的资格进行初审，符合招聘条件的人员方可获得考试资格，报名材料提供不齐全或提供的材料不符合资格要求的人员，不予录取。进行资格初审。

5.资格审查

对通过初审资格审查的应聘人员，学校将另行通知资格审查时间、地点及相关注意事项。材料不齐全或材料不符合招聘资格要求的应聘人员，将无法通过资格审查。取消应聘资格。

2. 审查

本次公开招聘采取专业技能测试+试讲+面试的形式进行，面试将委托具有出题资质的独立第三方机构进行。

1. 专业技能测试

专业技能测试主要考核考生的实际专业技能和操作水平。专业技能测试满分为100分，低于60分的考生将被淘汰。考生须持身份证、准考证参加专业技能测试（并在规定的时间和地点参加）盐城纺织职业技术学院招聘，未在规定时间和地点参加专业技能测试者，视为自动放弃，由此产生的空缺不予填补。

2. 试讲

试讲主要考核招聘岗位所需的专业知识和教学能力，试讲总分为100分，低于60分的考生将被淘汰。考生须持本人身份证、准考证参加试讲（并按规定时间、地点参加试讲），未按规定时间、地点参加试讲的，视为自动放弃，由此产生的空缺不予填补。

3. 面试

面试主要考察应聘人员的语言表达能力、应变能力、分析能力、答题准确率、风度仪态等。面试总分为100分，低于60分的应聘人员将被淘汰。未在规定时间和地点参加面试的，视为自动放弃，由此产生的空缺不予填补。

4. 结果确认

考试总成绩为专业技能测试成绩30%+试讲成绩30%+面试成绩40%之和，满分为100分。

专业技能测试合格后盐城纺织职业技术学院招聘，按1：6的比例从高到低确定面试人员（比例不足实际人数的按1：3的比例确定面试人员），专业技能测试成绩与试讲成绩之和将于试讲结束后3个工作日内在浙江纺织服装职业技术学院网站（）“公告”栏目中公布。

面试合格者中，按总成绩从高到低1：1确定体检考核人选；总成绩相同时，按面试成绩排序；总成绩、面试成绩相同时，按专业技能测试成绩排序。总成绩、专业技能测试、试讲、面试成绩相同时，增加考试科目。

考试总成绩及参加体检考核考生名单将于面试结束后3个工作日内在浙江纺织服装职业技术学院网站（）“公告”栏内公布。

3. 体格检查和调查

考生接到体检通知后，应按规定时间到指定地点进行体检，体检标准按照《浙江省教师资格认证体检标准及操作规程》执行。

体检结束后，我校将对体检合格人员的思想政治表现、品德品质、专业能力、工作实绩等进行详细考核，并对其资格再次进行审查，对体检、考核、资格审查不合格者，予以淘汰。

因体检、考核不合格或个人退出导致招聘岗位空缺的，按照考试合格人员总成绩从高到低的顺序依次递补。

（四）宣传招募

拟聘用人员名单由主管部门报市人力资源社会保障局审批，并在宁波市人力资源社会保障局、浙江纺织服装职业技术学院网站上公示七个工作日，办理人员调动手续，签订聘用合同。办理人员调动手续时，仍需对档案材料进行审核，如发现拟聘用人员档案材料不符合报考条件的，取消聘用资格。资格空缺不予填补。

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1724035576&ver=5453&signature=GSuqj04*nL3bEX4zIoHcsS2FiTZBBo7aS0pgGohAg2A9pcQGBCb9hd2nforiGjA6C2ScnGxsSR-NuAU7lFnOJjgACWsTBfQaxXLkHS-z5WSbAN3ucK8qBNN8jWk2QbQ4&new=1