（二）资格审查

根据相关资格条件，对应聘人员资格进行审查。应聘人员应对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责。弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。应聘人员须保持通讯畅通，如按提供的联系方式联系不上或未在约定时间出席相关招聘环节，视为自动放弃，责任由应聘人员自行承担。

3. 审查

通过资格审查后方可参加考试。考试分为笔试和面试，笔试总分100分，60分及格盐城经济开发区招聘，主要考核法律基础知识和党的路线方针政策，考察应聘人员从事看守所工作应具备的基本素质。采用统一出题、统一考试、统一评分。在笔试合格者中，按拟招录岗位人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人选（包括最后分数相同的人选），不足1：3的，按实际人数确定面试人选。面试总分100分，主要考核语言表达能力、逻辑思维能力和岗位适应能力。总成绩按笔试40%、面试60%的比例计算，总成绩四舍五入到小数点后两位。考试时间、地点另行通知。

（四）体能评估

体能测评为标准测试，项目包括纵跳、触地高度、男子1000米/女子800米跑等。测评标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目及标准（试行）》。体能测试项目及标准如下：

评审时间、地点另行通知。

（五）体检及调查

在体能测评合格人员中，按照考试总成绩从高到低、与拟招考岗位数1：1的比例确定体检考察人选。总成绩相同时，面试成绩高者入围；面试成绩也相同时，通过补考确定排序（补考方式、时间另行通知）。体检按照公务员和人民警察招考体检标准有关规定执行。体检费用由报考人承担。考察主要考察报考人的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵守法律法规、廉洁自律等情况，同时核实报考人是否符合规定的报考资格条件，提供的报考材料是否真实准确，有无需要回避的情形。

因体检、考核不合格或个人原因放弃报名的人员，将根据其总成绩从高到低依次由符合报名条件的考生中排序（分数相同者择优录取方式与原来相同）。

（六）宣传

根据考试、体能测评、体检、考察等结果，确定拟聘用人选，并在盐城经济技术开发区管委会网站公示5个工作日，公示内容如存在影响聘用的问题盐城经济开发区招聘，经查属实，不予聘用。

（七）就业

入职人员以公示结果为准。入职人员与劳务派遣机构签订劳动合同，试用期2个月，试用期内不符合条件的，解除劳动合同。入职人员由区公安局负责日常管理，必须服从组织安排，须在规定期限内办理报到手续，无正当理由逾期报到的，取消录用资格。

工资福利参照盐城经济技术开发区公安局辅警人员标准执行，缴纳社会保险、住房公积金。

四

纪律监察

本次招聘工作坚持“公开、公正、竞争、择优”的原则，监督电话：18252222510。

盐城经济技术开发区监事会

2024 年 8 月 7 日

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