（一）报名及照片上传时间：

2024年6月28日9时至2024年7月4日18时；

（2）资格初审时间：

2024年6月28日9时至2024年7月4日18时；

（3）付款确认：

2024年6月28日9时至2024年7月5日12时；

（4）答辩书：

2024年6月28日9时至2024年7月5日12时；

（五）资格预审异议处理：

2024年6月28日9时至2024年7月5日12时；

2、报考人员报名后24小时即可在报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审后方可缴费，完成网上支付后报名有效，未按时缴费者视为自动放弃考试。

缴费标准：每位申请人需缴纳报名费90元（苏价费函[2007]146号），缴费时请在备注栏注明申请人姓名及应聘职位。

申请者网上报名时须提交以下材料：①身份证；②报名表；③学历及学位证明。2024年应届毕业生如尚未取得毕业证，须提供所在院校毕业生就业管理部门出具的《毕业生就业证明》。双向选择就业推荐表（2024级大学毕业生还须提供本科学位证书、学位证书，以及中国高等教育学生信息与就业中心出具的《教育部学位证书电子登记备案表》；以2024级毕业生身份申请的2022级、2023级毕业生，还须提供本科学位证书、学位证书，以及中国高等教育学生信息与就业中心出具的《教育部学位证书电子登记备案表》及未签署的《普通高等学校毕业生就业协议书》）；④与申请职位相对应的教师资格证书原件及复印件，尚未取得教师资格证书的2024级毕业生，须提交个人承诺书（承诺向有关部门出具）；⑤与所申请职位相关的其他证明。回国留学人员还需提供教育部留学服务中心出具的《国外学位证明》。

3. 注册须知

（1）应聘人员须认真阅读公告，按照公告中的报名条件和岗位要求填写相关信息，并上传近期正面免冠彩色证件照（电子版JPG格式，480×640像素，大小不超过1MB，素颜、肤色白皙）。县级教育局负责审核应聘人员提供的信息，一经查实，弄虚作假的，立即取消考试或录用资格。

（2）报考人员只能选择一个岗位报名（以岗位代码为准），报名与考试所用身份证件须一致（须为有效二代身份证），通过资格初审后盐城人事考试招聘，报名信息不可更改，不得再报考其他岗位。

（三）考试实行1：3比例（面向农村的师范学校毕业生不设比例），如招聘人数与资格审查通过人数未达到该比例，事业单位综合人事管理部门可同意适当降低拟招聘人数比例。如无法降低比例或降低比例后报名人数仍不足的，则减少或取消招聘计划。取消的岗位报名人员可在规定时间内申请其他符合条件的岗位。该岗位报名时间改为7月5日上午9：00至中午12：00。

4.报名技术咨询电话：0515-86781028（响水县教育局人力资源科）

5、打印准考证：准考证打印时间另行通知，考生请按规定时间在报名网站下载并打印准考证（报名时请加入报名系统公布的QQ群，随时关注群消息）。

四、考试及资格审查

考试由县教育局组织，分为笔试和面试两部分，总分为100分，及格分数线为60分。面向农村的师范学校毕业生只参加笔试，综合成绩按就业协议相关规定计算选拔。本次招聘考试不指定任何参考资料，不授权任何机构组织考前培训。

已成功报名的考生请保持通讯渠道畅通，等待考试通知。

1.笔试。笔试为闭卷考试，主要考核应聘岗位对应科目的专业知识。笔试具体时间、地点及要求以准考证为准。应聘人员需携带准考证、身份证按规定时间参加笔试。

2、笔试结束后，应聘人员可上网查询笔试成绩。对通过笔试的应聘人员，按照各岗位拟聘人数1：2的比例，从高到低确定面试人选（如分数末位相同，则按分数高到低的顺序确定面试人选），面试名单将在网上公布。

3.资格审查。面试前，对参加面试的应聘人员进行资格审查，具体审查时间、地点另行通知。资格审查时，应聘人员须提供报名表原件及复印件及相关证明材料，提供材料将影响资格审查，如审查结果不准确，将取消应聘人员面试资格，并按分数从高到低的顺序在同一岗位笔试合格应聘人员中择优确定空缺应聘人员。

4. 面试。面试将以微课形式进行，主要测试课堂授课能力。面试时长为10分钟，应聘人员在规定时间和地点以封闭式备课（40分钟）和微课形式进行。面试总分为100分。面试结果由评委会当场公布。具体面试要求另行通知。

5.总成绩计算方式：考试总成绩按笔试成绩50％、面试成绩50％的比例计算。

5. 体格检查和调查

1、按照招聘计划1：1的比例，在通过笔试、面试的人员中，按总成绩从高到低确定参加体检的人员（总成绩相同时，按面试成绩高者入选；总成绩相同时，按面试成绩高者入选）。笔试、面试成绩相同的，进行加试确定名次。加试方式、地点另行通知）。参加体检人员名单将在响水县政府网公布。

2、体检由响水县教育局统一组织，体检费用由个人承担，体检标准参照江苏省公务员录用标准及相关文件执行，体检合格后对拟录用人员进行考察，考察标准参照江苏省公务员录用标准执行。

3、因体检、考核不合格等原因出现空缺时，按照考试合格人员中总成绩从高到低的顺序依次递补（填补办法与体检人选确定办法相同）。

4.岗位选拔：部分需要岗位选拔的岗位，根据体检、考察结果确定应聘人员名单，将应聘人员按岗位类别分等级、按总成绩从高到低排序（分数相等的选拔方式及相关程序与以前相同）选择岗位。岗位选拔时间、地点、分组另行通知。岗位选拔后，如因个人退出而有人员替代的，不再组织被替代人员第二岗位选拔；如出现多个空缺岗位，按上述程序选拔替代人员。

六、就业

1.公示后，对无异议的拟聘用人选报公开招聘综合管理部门审批备案，履行相关录用手续，签订聘用合同。如出现个人明确放弃或其他情况导致拟聘用岗位出现空缺的，按总成绩择优录用。按总成绩从低到高依次递补（递补方式与体检确定人选方式相同），录用备案后不再补录。拟聘用人选名单公布后，拟聘用人选综合管理部门批准备案，并履行相关录用手续，一年内取消拟聘用人选重新报考资格。

2.新聘教师须于2024年8月31日前将个人档案送交响水县教育局档案室，并于2024年8月31日前向响水县教育局人事科提供毕业证、教师资格证等原件。因其他原因不能提供上述证明的，毕业学校须出具相关书面说明。逾期不能提供证明或档案未移交的，取消聘用资格。

3、受聘人员首聘期限为3年（含试用期，按有关规定执行），试用期满盐城人事考试招聘，考核合格，确定岗位、级别；试用期满，考核不合格，取消聘用资格，解除聘用关系，录用后不再补聘。

4.协议签订后放弃聘用或在县校服务期结束前申请调动、辞职的，应承担相应的违约责任。

7. 回避

与所报考学校负责人有婚姻关系、直系血亲关系、三代以内的旁系血亲关系、姻亲关系的人员，不得报考与学校负责人有直接上下级领导关系的教学岗位。

公开招聘负责人及其工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他可能影响招聘公正性情形的，应当回避。

8.治疗

聘任人员经县有关部门批准后办理立项手续，享受与我县同类教师同等待遇，符合我县《教育卫生人才引进和培养奖励政策（试行）》规定的人员，享受相应的工资补贴、租房补贴和购房补贴等（详见附件6）。

九、纪律监察

响水县纪委监察委员会第三纪检监察组负责对教师聘任工作进行督导。

监督电话：0515-68878015。

10.招聘咨询

咨询热线：0515-86781028（响水县教育局人力资源科）。

本次招聘相关政策由响水县教育局负责解释。

附录：

1.响水县教育系统2024年公开招聘事业单位教师名单.xlsx

2.响水县2024年教育系统公开招聘事业单位教师名单.xlsx

3.响水县2024级农村师范毕业生定向招聘岗位一览表.xlsx

4.响水县2024级农村师范毕业生定向招聘岗位一览表.xlsx

5.响水县教育系统2024年公开招聘事业单位教师报名表.xlsx

6.《教育卫生人才引进和培养奖励政策（试行）》摘要.docx

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1724463601&ver=5463&signature=pUc0GGVRV*Ql4PimP4WPHGx71LgIjR7qjK8Q94KdFsFVxkN0AtahJLq7TIgO7cUcMYsVxlR*ijNp91U-y0W4uCAOiciy5P4mDiFNt0DuP-NTVpZDU9eZ8UC1XajXywH8&new=1