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报名时间：

专任教学岗位：4月2日9:00—4月15日16:00

高层次人才岗位：3月29日9：00—12月28日16：00；公告发布后7个工作日内，根据报名人数组织考核，满员即报到。

1.专任教学岗位（23人）

盐城工业职业技术学院是省教育厅直属全额资助院校，位于盐城市解放南路285号。为了更好地选拔优秀人才上岗，充实人才队伍，优化师资结构，盐城工业职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。

申请条件

（一）必须是中华人民共和国公民，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业爱岗，廉洁热心。

（3）具备适应岗位要求的身体条件。

（四）年龄要求：硕士生年龄不超过35周岁（即1989年1月1日以后出生）；具有高级专业技术职务资格的研究生年龄不超过40周岁（即1984年1月1日以后出生）。

（五）B16、B17职务候选人须为中国共产党党员（含候补党员）。

（六）具备岗位所需的专业、技能等任职资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2024年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且尚未找到工作单位。2022届、2023届普通高等学校毕业生，如尚未找到工作，其档案仍留存在原毕业学校，或留存在各级毕业生就业管理部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构，以及同期从海外毕业并已完成学历认证但尚未找到工作单位的人员，均可报考应届毕业生岗位。

国外教学科研机构与国内毕业生同期毕业者，是指在国外教学科研机构学习，与国内毕业生同期毕业的人员，毕业时间要求与国内毕业生相同。

工作年限的计算基准日期为招聘公告发布日期。

（七）取得大陆普通高校学历的台湾学生和取得大陆地区认可学历的其他台湾居民求职，按照国家和我省有关规定执行。

职位详细信息

报名

1. 报名时间、地点和方式

应聘人员通过“江苏省事业单位公开招聘平台”报名，通过网络同步上传照片、进行资格初审。报名网站：（江苏省人力资源社会保障厅网上办事大厅）

1.报名及照片上传：4月2日9：00至4月15日16：00；

2.资格初审：4月2日9：00至4月16日16：00；

3.答辩陈述：4月2日至17日，9：00-16：00；

4.初审异议处理时间：4月2日9：00至4月17日18：00；

2. 网上确认

（1）应聘人员在线提交报名信息后24小时后（节假日除外），可登录报名网站查询是否通过招考部门（单位）资格初审。

（2）本次公开招聘不收取报名费、考试费，经初审合格即为报名成功。

（3）未按时在网上确认报名资格和上传照片的，视为报名无效。

3. 注册须知

1、应聘人员应根据岗位要求和网上提示如实填写相关信息，并上传近期免冠正面2寸（35X45 mm）证件照片，jpg格式，大小不超过20Kb。

招聘部门（单位）将对应聘者提供的信息进行审核，如发现应聘者提供虚假信息，将取消其应聘资格。

2、短期招聘岗位，考核比例为1：3，达不到考核比例的，减少或取消招聘岗位，并在省人力资源社会保障网予以公告。

3.报考人员只能从岗位列表中选择一个岗位报名，通过资格初审后，报名信息不可更改。资格初审不合格的报考人员可在报名期间更换符合资格要求的其他岗位。报考人员须使用有效二代居民身份证报名，报名时所用身份证必须与考场所用身份证相同。

考试科目、时间及实施办法

1.资格审查

学校在考核前对考生进行资格审查，通过资格审查的考生方可参加考核，有作弊行为的，一经查实，取消考核资格。审查时需提交以下材料的原件及复印件各1份：

1、第二代居民身份证原件、复印件；

2、学历、学位证书原件及复印件（在国外取得的学历、学位须经教育部中国教育服务中心认证）。如岗位要求本科专业，还需提供本科学位证书原件及复印件。

3.国内应届毕业生应提供所在学院省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向就业选择推荐表》《毕业生就业协议书》原件及复印件；取得国外学历的应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证》及课程证明材料。如无法在2020年9月30日前办理或2020年10月1日后回国的，应按照教育部《取消公告》第二项规定提供其他证明材料。

4.职位所需的其他相关材料（如对专业方向有要求的，须提供专业方向证明；对工作经历有要求的，须提供工作经历证明；对党员身份有要求的，须提供党员身份证明等）。

2. 考试方法

考试方式为：①笔试；②试讲；③面试。

1. 笔试

（1）笔试不指定范围，主要测试该职位所需的基本素质和专业能力。

（2）笔试时间将在学校网站公告栏公布，考生应按照公告规​​定的时间和地点参加笔试。未按照公告规​​定的时间和地点参加笔试的考生，视为自动放弃。

（3）笔试结束后10个工作日内盐城招聘信息网2024，笔试成绩在盐城工业职业技术学院人事处网站上公布，应聘人员凭身份证号、准考证号查询。笔试成绩达到试卷总成绩50%为合格。在笔试合格者中，按每个招聘岗位拟聘人数，从高分到低分按1：5的比例确定试讲人选。招聘岗位资格审查通过人数不足该比例的，按实际人数确定试讲人选。进入试讲人选名单将在盐城工业职业技术学院人事处网站上公布（网址：）。

2. 试讲

试讲内容以与招聘岗位要求相关的专业知识和综合能力为主，主要考察应聘人员的授课能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方式、教学组织、教学效果等进行考核。试讲成绩60分（满分100分）为合格，试讲结果当场通知应聘人员。在合格的试讲人员中，按笔试和试讲总成绩（笔试成绩的30%+试讲成绩的30%）从高到低的顺序确定面试人选，并按照各招聘岗位拟聘人数1：3的比例确定面试人选，低于此比例的，按实际人数确定面试人选。

3. 面试

面试按照盐城工业职业技术学院制定的办法进行，主要测试应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试及格分数为60分（满分100分）。面试结果将当场通知应聘人员。

4. 应聘人员总成绩采用百分制计算，笔试成绩占30%，试讲成绩占30%，面试成绩占最终总成绩的40%。若总成绩相同，则以面试成绩高者优先录用。若面试成绩相同，则以试讲成绩高者优先录用。

体检和检查

考试结束后，按照总成绩计算办法确定考生总成绩，在各单项考试（测试）合格的考生中，按照拟招录岗位数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检的考生。体检标准参照《国家公务员体检通用标准（试行）》。

用人单位对体检合格人员组织考察，并根据考察、体检结果确定拟聘用人选名单。拟聘用人选名单在江苏省人力资源社会保障网公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、毕业学校、现工作单位、招聘考试各项成绩、总成绩、排名等。

应聘人员考察、体检不符合条件、应聘人员公示结果影响聘用、应聘人员明确放弃聘用等原因导致聘用岗位空缺的，学校应当一次性决定填补，聘用批准或备案后不再补录。

宣传及招聘

对公示无异议的，经省级人力资源社会保障部门备案后，用人单位为其办理相关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满，考核合格的，予以任职、定级；考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。一般情况下，拟聘用人员与用人单位签订聘用合同3年以上（含），在校任职满3年（含试用期），法律法规规定终止聘用合同的除外。（拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，法律法规规定终止聘用合同的除外，一经聘用盐城招聘信息网2024，须在学校辅导员岗位任职5年以上（含试用期），任职期间不得调动、调换校内非辅导员岗位）。

招聘政策咨询

盐城工业职业技术学院人事处负责解答有关此招聘政策的问询。

咨询热线：0515-88583908

技术支援

1.系统注册登录咨询电话：025-83278731

2.注册技术支持电话：025-52616712

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1. 位置表

2.高层次人才岗位（32人）

盐城工业职业技术学院是省教育厅直属全额资助院校，位于盐城市解放南路285号。为了更好地选拔优秀人才上岗，充实人才队伍，优化师资结构，盐城工业职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。

申请条件

（一）必须是中华人民共和国公民，遵守中华人民共和国宪法和法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业爱岗，廉洁热心。

（3）具备适应岗位要求的身体条件。

（四）年龄要求：博士研究生年龄不超过40周岁（即1984年1月1日以后出生）。

（五）具备岗位所需的专业、技能等任职资格条件（详见岗位表）。本次招聘的应届毕业生须于2024年12月31日前毕业并取得学历学位证书，且尚无工作单位。2022届、2023届普通高等学校毕业生，如尚未找到工作，其档案仍留存于原毕业学校，或留存于各级毕业生就业管理部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构，以及同期从海外毕业并已完成学历认证但尚未找到工作的人员，均可报考应届毕业生岗位。

国外教学科研机构与国内毕业生同期毕业者，是指在国外教学科研机构学习，与国内毕业生同期毕业的人员，毕业时间要求与国内毕业生相同。

工作年限的计算基准日期为招聘公告发布日期。

（六）取得大陆普通高校学历的台湾学生和取得大陆地区认可学历的其他台湾居民求职，按照国家和我省有关规定执行。

职位详细信息

报名

1. 报名时间、地点和方式

应聘人员通过“江苏省事业单位公开招聘平台”报名，通过网络同步上传照片、进行资格初审。报名网站：（江苏省人力资源社会保障厅网上办事大厅）

1.报名及照片上传：3月29日9：00—12月28日16：00；

2.资格初审：3月29日9：00至12月29日16：00；

3、答辩陈述：3月29日至12月30日，9：00—16：00；

4.初审异议处理时间：3月29日9：00至12月30日18：00；

2. 网上确认

（1）应聘人员在线提交报名信息后24小时后（节假日除外），可登录报名网站查询是否通过招考部门（单位）资格初审。

（2）本次公开招聘不收取报名费、考试费，经初审合格即为报名成功。

（3）未按时在网上确认报名资格和上传照片的，视为报名无效。

3. 注册须知

1、应聘人员应根据岗位要求和网上提示如实填写相关信息，并上传近期免冠正面2寸（35X45 mm）证件照片，jpg格式，大小不超过20Kb。

招聘部门（单位）将对应聘者提供的信息进行审核，如发现应聘者提供虚假信息，将取消其应聘资格。

2、长期招聘岗位不设招聘人数比例，根据应聘人数于招聘公告发布后7个工作日内组织考核，满员即结束招聘。

3.报考人员只能从岗位列表中选择一个岗位报名，通过资格初审后，报名信息不可更改。资格初审不合格的报考人员可在报名期间更换符合资格要求的其他岗位。报考人员须使用有效二代居民身份证报名，报名时所用身份证必须与考场所用身份证相同。

考试科目、时间及实施办法

1.资格审查

考核前，拟参加考核的考生须提供报名材料原件，学校人事部门对考生资格进行审查。凡有弄虚作假行为（与报名表信息不符）的，一经查实，取消考核资格。报考人员须提供本人最高学历、学位证书、身份证、专业技术职务任职资格证书（原件及复印件）；国内毕业生须提供所在高校省级教育行政部门出具的《毕业生双向就业推荐表》和《毕业生就业协议书》；留学回国人员须提供教育部留学服务中心出具的留学回国人员证明和《国外学历学位认证》，以及所修课程的证明材料。

2. 评估方法

盐城工业职业技术学院将通过短信、电话或邮件等方式通知考生，未在规定时间和地点参加考核者，视为自动放弃考核。

考试方式为：①试讲；②面试。

（1）试讲内容以与招聘岗位要求相关的专业知识和综合能力为主，主要考察应聘人员的授课能力，对课堂教学目标、教学内容、教学方式、教学组织、教学效果等进行考核。试讲成绩60分（满分100分）为合格。试讲结果当场通知应聘人员。在合格应聘人员中，按照各招聘岗位拟聘人数1：3的比例，按成绩从高到低的顺序确定面试人选，不足1：3的，按实际应聘人数确定面试人选。

（2）面试按照盐城工业职业技术学院制定的办法进行，主要测试应聘人员履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。面试及格分数为60分（满分100分）。

（3）应聘人员总成绩按100分制计算，满分为100分。面试成绩当场公布给应聘人员。应聘职位最终成绩计算方式为：最终成绩=试讲成绩×50%+面试成绩×50%。

（4）若出现总成绩相同，导致岗位数量超过计划数的情况，则优先考虑面试成绩较高的候选人。若试讲成绩与面试成绩相同，则以面试和附加测试成绩确定排名。

体检和检查

考试结束后，按照总成绩计算办法确定考生总成绩，在各单项考试（测试）合格的考生中，按照拟招录岗位数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检的考生。体检标准参照《国家公务员体检通用标准（试行）》。

用人单位对体检合格人员组织考察，并根据考察、体检结果确定拟聘用人选名单。拟聘用人选名单在江苏省人力资源社会保障网公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人选姓名、学历、专业、毕业学校、现工作单位、招聘考试各项成绩、总成绩、排名等。

应聘人员考察、体检不符合条件、应聘人员公示结果影响聘用、应聘人员明确放弃聘用等原因导致聘用岗位空缺的，学校应当一次性决定填补，聘用批准或备案后不再补录。

宣传及招聘

对公示无异议的，经省级人力资源社会保障部门备案后，用人单位为其办理相关聘用手续，与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满，考核合格的，予以任职、定级；考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。一般情况下，拟聘用人员与用人单位签订聘用合同3年以上（含），在校任职满3年（含试用期），法律法规规定终止聘用合同的除外。（拟聘用专职辅导员与学校签订聘用合同，法律法规规定终止聘用合同的除外，一经聘用，须在学校辅导员岗位任职5年以上（含试用期），任职期间不得调动、调换校内非辅导员岗位）。

招聘政策咨询

盐城工业职业技术学院人事处负责解答有关此招聘政策的问询。

咨询热线：0515-88583908

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