报名时须提供以下材料：

身份证、户口本、毕业证、学位证、退伍军人提供退伍证、会计提供会计证，以上材料均需提交原件及复印件；近期一寸免冠彩色照片2张盐城招聘，背景一致，并附当地派出所出具的无犯罪记录证明。如申请人提供的信息不实，一经查实，取消申请人资格。

2.资格审查

镇党群工作局根据报名条件对报名人员进行资格审查，资格审查合格后填写《报名登记表》（详见附件，可先下载填写后携带至报名现场），所填写的相关信息必须真实有效。

3. 审查

考试分为笔试和面试两部分，不指定参考书目。笔试满分为100分。面试人员按笔试成绩从高到低确定，与拟录用人数的比例为1：3，不足1：3的，按实际报考人数进行面试。面试采用结构化面试形式，满分为100分。主要考核应聘人员的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析能力和解决实际问题的能力。笔试和面试时间、地点另行通知。

按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，最终按计划招收人数1：1，从高到低确定参加体检人选。

3.体格检查

体检标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2017〕140号）执行。体检不合格者，按综合成绩依次递补，如递补者综合成绩相同，则以面试成绩高者优先录用。体检时间、地点另行通知，体检费用由考生承担。

4. 调查

对体检合格的应聘人员进行体检盐城招聘，主要目的是全面审查应聘人员是否符合岗位任职资格条件，提供的相关信息和材料是否真实准确。体检合格后，将公布拟聘用人员名单，公布时间为

5个工作日，接受社会监督。

5. 招聘

入职人员试用期3个月，试用期工资按照同类人员计算。试用期满考核合格者，根据村内空缺情况，及时编入“组+2”岗位，工资按照《盐城市大丰区村干部职业星级管理薪酬规定》要求统一发放；考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用关系。

四、纪律监察

公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，镇党群工作局对报名、笔试、面试等重要环节实施指导、监督，同时全程接受社会监督，监督电话为：0515-83634286。

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