2024年江苏省盐城市企事业单位

关于引进优秀青年人才的公告

市属国有企业

主管部门（企业）名称：江苏银宝控股集团有限公司

主管部门（企业）代码：00025

单位（职位）名称：投资促进发展部

单位（职位）代码：033

招募人数：1人

院校选拔范围：A、B

学历：本科及以上学历，具有相应学位

专业：韩语（韩语）等

引进政策及待遇保障

（一）政策优惠

1﹒在市属国有企业工作的优秀青年人才，全日制博士生、硕士生、本科生税前年工资分别不低于30万元、20万元、15万元，正常工资建立增量机制。

2﹒在事业单位工作的优秀青年人才，其工资按照事业单位相应工资标准执行；博士生、硕士生、本科生试用期满并考核合格的，分别享受事业单位七级工作人员、八级工作人员、九级工作人员的待遇。员工工资和福利水平。

3﹒国有企事业单位引进的优秀青年人才正式上岗后盐城国企招聘，工作表现突出的将纳入各地优秀青年干部库，进行跟踪培养管理。符合《江苏省公务员调动实施办法》的，可以通过调动方式到机关工作。

4﹒引进的优秀青年人才来盐城市工作后，其配偶在盐城市外工作的，可按规定协调安排到盐城市相应单位工作。

5﹒在省属高校及其他盐业单位、民营企业、新型研发机构工作的优秀青年人才，其工资按照本单位相应工资标准执行。

（二）补贴标准

1﹒在盐城市事业单位和私营企业（不含国有企业和省盐基单位）工作的全日制博士生，10年内给予8万元/年的科研补助。

2﹒全日制博士生、硕士生、本科生三年内分别按照3000元/月、2000元/月、1500元/月的标准领取生活补助。

3﹒全日制博士生、硕士生、本科生五年内在盐城购房的，分别按照40万元、20万元、15万元的标准给予购房补贴。申请领取住房补贴的，须签订协议并承诺在盐城服务年限不少于5年。

4﹒全日制博士生、硕士生、本科生在盐城市缴存住房公积金满6个月后，其个人住房公积金贷款可放宽至全市最高额度的4倍、3倍、2倍个人住房公积金贷款分别。申请放宽配额的，须签订协议，承诺在盐城服务年限不少于5年。

5﹒对在盐城未购房的优秀青年人才，5年内给予1500元/月的租房补贴。

6﹒非盐城优秀青年人才，5年内享受2000元/年探亲交通补贴。

注册信息

报名时间：2023年12月11日9:00-12月27日16:00

报名方式：申请人登录盐城市人力资源和社会保障局门户网站（）进行网上报名。省属高校及其他盐业单位和县（市、区）具体报名渠道以各自公告为准。

报名表下载

合格

引进的优秀青年人才应同时具备以下资格：

1﹒具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，热爱党和国家；品学兼优，有理想有抱负，有家国情怀，具有良好的综合素质和发展潜力，无境外（境外）永久居留权、长期居留许可、无户籍限制。

2﹒博士生一般不超过35周岁（1989年1月1日后出生），硕士生一般不超过30周岁（1994年1月1日后出生），本科生一般不超过25周岁（1999年1月1日以后出生的），特别优秀或盐城急需专业的，年龄可适当放宽。

3﹒具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

4﹒遵纪守法，未受过党纪、政纪、校纪等处分盐城国企招聘，无违法犯罪记录。

5﹒入职后不得申请构成回避关系的职位。

6﹒法律、法规规定的其他条件。

公告发布时已在盐城市参保备案的人员（退保后已取得全日制高等学历、学位且未享受盐城市各级人才引进政策的人员除外）不得报名。

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