18岁及以上含6%税。服务费。综合工资7500-8000元/月。在职率超高！每月工作时间超过300小时。 20号发工资。

福利待遇：白班两餐，免费吃住，住宿4-6人（当天安排宿舍），身份证7份，照片一张，商业保险80元/月。

❗❗如果工作时间少于7天或离开矿井，将不会获得报酬。员工将承担因紧急辞职而造成的任何扣除。

18

苏州领威新能源

无需体检，几乎上班，环境优美

免费食宿，无社保扣除

没有任何技巧，随时​​辞职，不降价

没有穿干净的衣服

纹身香烟疤痕图片确认

工作时间在300到320H之间

【苏州领威新能源】

员工：2⃣3⃣元/小时➕免费工作餐，高价暂定到12月底。

年龄：女16-45岁-男40岁，男女不限

免费工作餐、豪华公寓住宿、水电均摊、住宿押金100元，辞职退还

16岁以上员工含税6%，无社保扣除，商业保险100元/月，服务费100元/月。

❗❗少于 70 小时和缺勤无工资或费用。

19

扬州灵皇&灵辉

没有技巧➕没有时间离开公司

吃住住都有照顾➕大家都要工作

纹身➕黑屋➕回族全集

[扬州灵皇&灵辉]

年龄：女性18-50岁，男性55岁。暂不接受河南籍；

政策：员工2️⃣4️⃣元/小时➕免费工作餐（建设期3个月）

优势①豪华公寓住宿，独立卫浴

优点②无需无尘服，全女工作业

主要生产手机、手表等高端零部件。这是一个全新的工厂。女工主要负责外观检查，基本全职工作；

❗❗ 特别备注：

① 工作时间不满一个月、旷工的员工，不领取工资和费用；

② 16岁以上员工含6%税金、100商业保险、100服务费

20

淮安鹏鼎科技

免费体检、免费住宿

对于清真餐厅，请提前报告纹身和烟疤

【淮安鹏鼎科技】

年龄：18-45岁，男女不限

职员：

10月：2️⃣6️⃣元/小时

11月：2️⃣6️⃣元/小时

12月：2️⃣6️⃣元/小时

员工价差含税6%，工期暂定11月底！服务费80元/月！

体检免费，住宿免费，水电均摊；无需充值即可刷卡吃饭，吃饭的金额会从工资中扣除！

❗❗注意事项：

①小时工资包括奖金、餐补、津贴及其他费用。工作时间是在生产线末端计算的。

②每月15日前入职的，需于次月16日入职；每月15日后入职的，需在次月1日入职，未上岗、已辞职或被困的。点击离职无差价，无代理费。只有同工同酬。员工辞职时必须履行正常的辞职程序。符合要求的员工将于25日获得差额补偿。离职或辞职不会产生工资或费用。

③职工住房公积金为每月184元。正常离职后，可通过支付宝提现双倍金额（每月368元）！

✔禁止接待：有犯罪记录者

✔有清真食堂，面试时不能戴帽子、头巾！

✔提前报告纹身和烟疤；

✔需要识字和了解26个字母；

✔可接受金属牙和钢板；

✔衣服必须干净整洁。面试时不允许染头发、穿破洞的裤子、短裤、裙子和凉鞋。

21

嘉兴线束厂

无需查证/可每周预付

免费工作餐，超高工作时间

烟疤纹身被黑人家庭接受

【嘉兴线束厂】

年龄：18-43岁。不限男性或女性。

总价：员工2⃣6⃣元，含绩效，高价发至12月21日。

主要生产豪华汽车线束。全空调车间，回族人没有禁忌。

工作时间非常长，每月大约330-350小时。

可以接受临时无磁身份证，纹身烟痕不会粘，公司发工作服，情侣可分同班！

客房可容纳 6-8 人。使用信用卡可免费用餐。免费住宿。宿舍外住宿补贴200元/月。水费和电费由您自费。班车3元/天。

❗❗。体检费女性65元，男性60元。商业保险80元/月，每月5号发工资。少于 7 天无工资，自营职业无工资或费用。

22

江苏美丽电子厂

时刻工作，不穿无尘衣

厂内食宿，无厂车

宿舍区是繁华地段和恒温车间

易于制造，无需 CNC

【江苏美丽电子厂】

出发免通行费

年龄：18-45岁，男女不限

️员工政策：

10月2⃣8️⃣元/小时

11月2️⃣5⃣️元/小时

12月2⃣2⃣元/小时

上述政策要求就业30天。员工受雇时间不满30天的，实行同工同酬，无差价。

⚠：以上政策套餐价格包含所有奖励、津贴及餐补

餐补是在你加入公司时预先支付的，所以你不必支付餐费。

住宿费：住宿费80元/月（含水电费）

面试时需携带工商、农业、中国、建设银行卡（卡号足够）。

❗❗温馨提醒：

1、每月10日同工同酬，月底补发差额

2、员工差价含6%税费和70元服务费

3、河北、山东、河南项目区暂不受理

23

宁波昌日移新能源

1⃣6⃣-5⃣0⃣岁，3⃣5⃣0⃣元/天

长白班，无需体检

免费住宿，超强工作时间

不过，您可以在安检时携带手机。

临时身份证、消磁复印件都可以

纹身烟疤可以隐形

不查犯罪背景，犯罪分子就会接受

维吾尔族和回族名额已满。简单的采访。

【宁波昌日移新能源】

员工：2⃣7⃣5⃣-3⃣5⃣0⃣元/天（含餐补）➕免费住宿

员工：2⃣5⃣元/小时（含餐补），月综合工资6⃣5⃣0⃣0⃣-8⃣5⃣0⃣0⃣元。员工前7天按150元/天（含餐费的工作报酬不能低于点对点），第8天起执行较高价格。

年龄：16-50岁（1974年全部），男女不限

工作内容是对零件进行分类，并将指定的零件放到指定的位置。

住宿免费，4人一间，距厂区1公里。水电自理，有空调、热水器、独立卫生间。每月25日发放工资，遇节假日可顺延。商业保险100元/月。

长白班实行11小时点对点工作，需要加班。目前工作时间为8:00-23:00，工资按11-14小时发放。

前三天的餐费由您支付，之后您可以为餐卡充值。如果工作7天，每周可预支200-300元生活费。工厂标签3天内发出，工作服、工作鞋7-10天内发出。三个月没有上班的，从厂牌、工作服、工作鞋中扣除300元。

入职不满三个月的员工，总价降低2元/小时。员工全额工资包含6%的服务费。

❗❗少于7天/自我隔离/缺勤/无工资无费用。

24

扬州服装包装厂

特级高工5⃣9⃣岁

工厂食宿+包食宿

情侣免费房间+工作自由

接受没有禁忌食物的少数民族

【扬州服装包装厂】

员工：男工1⃣8⃣元/小时

员工：女工1⃣7⃣元/小时

薪资：每月工作时间360左右，综合薪资6500左右，每月月底发放上个月工资。工资单每天记录时间超过11小时。

年龄：18岁-男59岁-女55岁（均66岁）。男性和女性没有超龄限制。提前报告。车间管理不严格，岗位流动，很自由，两班倒。

主要工作：布料加工。我每天只是协助机器生产。

携带1个月内体检报告可直接申请就业。体检40元，商业保险100元/月。

❗❗少于7天无薪水或费用/自行辞职/缺勤。辞职提前1个月提出申请。紧急辞职将予以扣除。

25

合肥汽车座椅厂

免费工作餐，无需干净衣服

无需安检，免费住宿

不查案件背景，不查黑账

【合肥汽车座椅厂】

员工2⃣3⃣元/小时

【自动焊接位置为机器人焊接，手工焊接只负责装夹工作。小时工价格常年不降，10.5-11.5小时/天，正常月假1-2天，综合月薪：6500以上

面试时，你必须精通上一份工作的工作内容，并且必须有工作经验。

男性，18-48岁，吃苦耐劳，适应两班倒

员工16元以上免费工作餐含税6%，免费豪华住宿6-8人间，水电均摊，管理方便，岗位不合适可以换，来的人可以在宿舍、车间一起分享

每月20日发工资，上班7天后可预支工资。每周可预支一次500元。入场体检费：男性60元，女性70元。住宿押金100元，退房时退还。商业保险每人80元。

❗❗如果旷工少于7天，没有工资，没有工资或费用，提前申请紧急辞职，就会被扣除。

26

常州光宝

订单稳定，工作轻松

不过安检门基本都有值班

超高就业率的企业

【常州光宝】

年龄：A1系，18-35岁，男女不限

政策：

A1部门：员工2⃣7⃣元/小时（含餐补，支付六个月）点对点2️⃣9️⃣7️⃣元/天

每月12日发放工资，30日补足差额。员工工资16元以上含6%税。

在公司部门，A1主要是站班工作，而A6主要是做电脑电源线，需要穿静电服，主要是坐位工作。

身份证可以临时消磁，纹身烟痕可以提前确认，不用看显微镜，公司就业率超高！

❗❗如果不扣除社保，每月会扣除100的商业保障。社保随机缴纳，抽查时发现员工承担个人社保部分！员工上班后7天内离开公司或自愿离职的，不再支付工资和费用。

27

合肥TCL

主要以长白班为主，可以带手机上班

住宿4人间，但有安全门

食宿同厂，免费住宿

不检查纹身和烟疤，不问文化

【合肥TCL】

年龄：男16-53岁，女16-50岁，男女不限

政策：员工2⃣2⃣元/小时（含餐补及一切奖励津贴）

主要从事家电产品的组装和贴标。工作简单，容易上手。住宿是四人间。宿舍设施齐全，有空调、热水。水和电是平等共享的。商业保险100元/月。

❗❗如果出勤时间少于70小时且所有未按正常辞职程序离职的人员，将不予支付或支付报酬。入职不满30天的员工按16元/小时结算。

28

马鞍山小家电

5⃣4⃣岁老年工人

但厂内的安全门、食宿

可以带手机上班，无需文化

不卡纹身及疑难杂症均可安排

【马鞍山小家电】

7天免费出发或入住需加收人民币1⃣5⃣0⃣元

年龄男性16-54岁（办卡生日），女性49岁（办卡生日）之间，不限性别。

员工2⃣5⃣元/小时（含餐补）

付款截止日期为 12 月 30 日。员工25✖11人约2⃣7⃣5⃣元/天。工资必须在每月15号支付。那些没有工作的人必须同工同酬，没有任何差别。综合工资8⃣0⃣0⃣0⃣左右。

入职时需提供农村医疗保险➕农村养老保险双截图；若无法提供双截图，需购买五险（员工个人承担422元）

主要从事空调配件生产，空调调节组装，工作简单省力

工作时间稳定，每月290-330小时，普通工作服

温馨提示：

1、体检90元，管理费80元/月

❗❗如果工作时间少于7个工作日，则没有工资，没有费用；如果工作时间少于7个工作日，则同工同酬，如果离职，则没有工资，也没有费用。如果您超过 16 岁，差额将包含 6% 的税。

29

嘉兴长白级小电器

工资2⃣3⃣7⃣元/天

50% 的人在白班期间担任班长

可以带手机，无需体检

不要乘坐接驳巴士

【嘉兴长白级小电器】

每周可预支5⃣0⃣0⃣元

满月用车补贴1⃣5⃣0⃣元

员工2⃣0⃣7⃣元-2⃣3⃣7⃣元/天

薪资：薪资1⃣8⃣元/小时，工资11.5小时，夜班补贴30/晚，薪资约207-2⃣3⃣7⃣元/天

18-52岁男女两班，47岁以上不限

主营产品：家用智能炒菜锅、电饭锅

工作时间：7:30-20:30，繁忙时间加班，11.5小时工资！商业保险80元/月

长白班、站班、坐班均可，部分岗位要求接受双班制

餐饮：一顿饭2元左右自费

住宿：每月100，水电费从工资中扣除。

员工发薪日：每月月底

部分岗位夜班补贴30元

综合月薪：6500+左右

面试通过后当天安排住宿

（押金50元不足7天不予退还）

工作地址：嘉兴市秀洲区

❗❗如果出席少于7天，不收取任何费用，也没有差价。如果您自行离开，则无需支付工资或费用。辞职一般需要提前1个月提出申请。紧急辞职将会有扣除。

30

苏州网红公司

免费体检，包吃住

缴纳五险一金，穿普通工作服

【苏州网红公司】

日薪2⃣7⃣3⃣元+包吃住

要求：18-48岁，男女不限，手臂/脸部无纹身或烟疤，无疾病或残疾，面试后免费体检。

员工工资2⃣6⃣元/小时，可续期至11月25日。每月5号同工同酬，10号补差价。

福利：缴纳社保、公积金，员工个人部分需承担。公积金可双倍提取，个人承担100多一点

产品：投影仪、打印机、电脑等，需要接受站班，90%以上都是普通工厂制服。

❗❗备注：小时工资报告包含所有补贴，工人需缴纳个人税。工资及以上差额（含同工同酬）含6%税。第一个月一定要满，不然工资就同工同酬。

31

苏州华硕

当天安排住宿，就业率高

厂内食宿，无厂车

可以接受临时非磁性身份证

[苏州华硕]

年龄：18-42岁，男女不限

模式一：

员工：23元/小时，持续到12月25日，每月10号直接发工资，10号以外的按同工同酬。有食宿的员工有责任从工资中扣除。

模式二：

员工：25元/小时，持续到12月25日，每月10日同工同酬，30日补差价，不在岗不予补偿。有食宿的员工有责任从工资中扣除。

方式三：每日结算2⃣2️⃣0️⃣

工资：每天230元，3天后支付，工作期限至12/25，需1/10到岗。如果你不在岗，就扣三天工资！

坐班，普通工作服，空调车间，轻松工作，两班倒！

先吃后扣，刷卡吃饭，住宿70元/月，商业保险50元/月，水电费平摊。

❗❗如果您工作时间少于70小时，您可以离开，无需任何工资或费用。

32

昆山仁宝当天竣工

1⃣6⃣岁，日收入2⃣5⃣0⃣元/天

我基本上坐着工作，不看显微镜。

没有无尘衣服，没有社保扣除

最吸引人的厂区是35号厂区。

【昆山仁宝日竣工】

员工：日薪2⃣️5⃣️0⃣️元/天

员工点对点打卡为250次/天，超出或不足的将折算为24/小时。施工期至11月25日，工资发放7天。 7天后，一天发工资。工资包括餐补和一切津贴。

年龄：16-45岁，不限性别。

刷卡吃饭，吃多少扣多少，住宿费水电费平摊，不扣社保，保险80元/月。 。

工时从车间离开开始计算，工资16以上含6%服务费

❗❗正常辞职，工作时间超过70小时，不会影响工资和开支。工作期前7天工资按16元/小时支付。

33

吴江植物研究所

免费一日三餐➕普通工作服

无技巧➕工期长

【吴江植物园】

按日结算方式：

员工工资为人民币2⃣3⃣0⃣元/天，直至2025年2月28日。

月结方式：

截至2025年2月28日，员工工资为21元/小时。

年龄：16-42岁，男女不限，四大民族不接受，色盲、左撇子、手指不全、眯眼、黑户、纹身、烟疤均可接受

生产产品：大众连接电缆和数据电缆，主要用于缠绕、缠绕、排列电缆

住宿费5元/天，水电费平摊。住宿费和厂服押金为100元。如果离开公司超过7天，可以随时离开。 5分钟即可到达工厂住宿！

工作时间：早上7点至下午6点30分，11小时发薪，白天晚上两班倒，每月10号发工资，结算期26日至25日，综合工资超过8,000！

❗❗如果日薪是55/h，则按日薪计算。 11小时双班工作超过或不足的，按同比例计算工资。如果工作时间少于3个月，工资为55/h。按照同工同酬。

❗❗工作少于7天且自行退休的员工将不会获得任何工资或费用！

34

江苏大型电子厂

如果您没有查看银行账户，则说明您没有在学信网注册

不扣除社保、不扣除商业保险、不乘坐厂车

员工进公司后刷卡吃饭，先吃饭再扣钱。

【江苏大型电子厂】

出发免通行费

年龄：18-45岁，男女不限（2000年至2006年可以缺席学信网）

员工政策（总工期6个月）

加入日期-10月底 3⃣2️⃣元/小时

11月1日-11月3月底️⃣0️⃣元/小时

12月1日-工期结束：2⃣7⃣元/小时（非CNC减3元/小时）

❗❗重要提示：

1、工时和打卡天数从离开车间时开始计算，未缴纳差价的工时累计至下个月；

2、工资包含餐补及一切津贴，依法缴纳个人所得税，社保缴纳须个人承担（非正式员工不扣除）

3、上述模型中，在发薪日（15日），将上一个工资周期的所有保障工资+（返利&奖金）支付给在职人员，如果不在职人员发薪日发基本工资22元/小时；

4、除基本工资22元/小时外的奖金和返利将扣除6%的管理服务费；

5、不在矿利或次月15日上班的工人，不符合支付差价的条件。代理商不会同时收取差价；符合条件的，一次性现金点和打卡费正常缴纳。

6. 请携带您的智能手机。您需要签署在线电子签名协议。请提前携带中国卡、建设卡、交通卡、银行卡作为工资卡。非法账户或卡异常者不能受理！

7、员工工作至工期最后一天，不影响每月价差；

⚠员工因自身原因未能到岗或工作时间不足一个月的，需承担差旅费。

35

烟台安波福

但您可以携带手机进入安检口

没有干净的衣服，免费的工作餐

纹身。香烟留下的疤痕。秘密。包括病例记录。

入职15天后汽车补贴2️⃣0️⃣0️⃣元

【烟台安波福】

年龄：18--42岁/男女不限

工作人员每天点对点2⃣9⃣7⃣

工作人员每天点对点2⃣9⃣7⃣

员工工资27元/小时毫无猫腻，天价还付90天。如果打卡时间超过7天，那就是高价了。工资16元以上含6%服务费。

餐费免费，打卡7天后每周可以预支500到1000。如果每月工作时间满且超过330，则月工资期间为上月24日至本月23日，点对点时间为11个工作小时。

扣除商业保险100元/月，住宿费200元/月，住宿押金60元未满不退还，水电费平摊。

❗❗工厂规定：入职前40小时为培训期（不分理论与实践），培训工资为12.9元/小时。培训不计入打卡时间；员工工资包含300元。性能取决于工厂评估。

❗❗注意：如果打卡时间少于77小时并且辞职，将没有工资或利润。

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盐城伟信电子

每日结算2⃣7⃣7⃣元/天

厂内食宿，免费住宿

订单稳定，恒温车间

轻松工作，轻松自由

【盐城伟信电子】

员工：10月至12月2⃣6⃣7⃣元/天

员工：1月起2⃣7⃣7⃣元/天

点对点签到5天后开始每日结算。员工单价含餐补17元/天及个人税。点对点10.5小时工资记录。每日结算五天工资。要求1月20日上班。直到一月份才能完成。 20日前5天工资不发。

年龄：18-40岁盐城电子工厂招聘，男女不限，无需学生工，查学信网即可

通过安检门后，将不接受临时非磁性身份证件。小纹身和烟疤必须提前拍照。您必须能够读写 26 个大小写英文字母。

主要生产线路板、柔性板等电子产品。它实行两班制，主要采用送货上门的机器。没有噪音。 85%的工人需要穿着无尘服。大多数工人实行轮班制。

住宿免费，水电均摊，厂区内住宿，体检费65元（满月发薪日报销），一日三餐（每天17元以上自理），月底没做完就会被清空

政府检查社保缴纳情况的，个人部分由职工承担。如果不扣除社保，每月从第一天工资中扣除100元管理费。

四大民族（回族、彝族、维吾尔族、东乡族、藏族）暂满，可接纳少量云南、贵州少数民族

面试时间：1-3pm（必须在1pm前到达）

37

常州华耀新能源

全年7⃣5⃣0⃣0⃣元/月

免费住宿➕3人间住宿

接受黑账户➕无需信件

恒温车间➕就业率高

没有惯例，没有工作要求

花臂、纹身、卧底都可以

【常州华耀新能源】

员工：2⃣3⃣1⃣～2⃣5⃣2⃣元/天+包吃住

员工享受21元/小时+餐补12元/天，月工资7000元左右。长期付款无需正规化。每月25日发放工资，工资期为1日至31日。

年龄：男18-45岁，女40岁，男女不限

主营业务：生产太阳能光伏板。

免费住宿，异地住宿，3人间，独立卫生间，水电均摊，商业保险80元/月，班车5分钟，就餐刷卡，体检费180元

❗❗如果你上班不到8天就自行离职，你将得不到任何工资或利润。

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余姚安全带

无需面试盐城电子工厂招聘，就业率极高的企业公开招聘

厂内食宿➕300小时以上工作时间

香烟疤痕和黑人家庭上的纹身可以是暂时的，无需磁铁

【余姚安全带】

男16-男48-女45岁

（男工超龄可提前报到）

政策：员工2⃣0⃣元/小时（员工长期缴费，利润发放至1月25月底）

❗❗重要提示：

①套餐价格包含所有补贴、奖励、餐费补贴等；

②工资+差价奖金于次月20日一次性发放（无需在岗）；个人税必须依法缴纳，由劳动者自行承担；

③除底薪1⃣6⃣元/小时以外的价差，需加收6%的服务费。

④ 如果受雇时间少于7天，则没有工资或费用。如果您在满一个月后离职，工资差异不会受到影响。不满7天的，只发底薪16元/小时。如果您紧急离职或辞职，则不会有工资差异。

⑤ 未转正的，不扣除社保。扣除商业保险80元/月，服务费100元/月。

⑥住宿存款100元（持续7天后可退还），住宿管理服务费50元/月，水和电力平均共享；饭菜4.5元/天（早餐2.5;中间1;晚上1），身体检查费需要由自己支付。

39

Nantong Ailang新能源

工厂的食物和住宿可以每周提前支付

✔带香烟疤痕的tattoos是可以接受的。

美食和住宿环境可以提供薪水提前

您可以携带手机并进行移动

[Nantong Ailang New Energy]

男性和女人20-47岁

保证9️⃣0️⃣0️⃣0️⃣/月10月30天

保证9️⃣0️⃣0️⃣0️⃣/月11月30天

12月30日保证9️⃣0️⃣0️⃣0️⃣/月

打孔7天后，您可以每周获得5️⃣0️⃣0️⃣Yuan的进步

模式：每月点对点签到30天，最低保证为9,000，如果付款少于30天，则每天将每天计算折扣！

最低担保要求：9,000（包括公司用餐补贴和所有津贴）。如果您在工作，则必须在25日付款。如果您不工作，那么您将获得同等工作的同等薪水。不能保证您不上班。

为风力发电生产新的能源设备，一家简单而高薪的企业，车间分为两个班次，食品和住宿环境很好

工厂提供食品和住宿，以及工厂区域的篮球场，健身房和超市。商业保险100/月

入场的体格检查费为216元，该费用将由劳动服务公司提前支付。薪水不到6个月

辞职后将退还50元的关键存款，财产费为每天1元。 4至6人的房间有空调，洗衣机，无线互联网，免费住宿以及水和电费平均共享。

！员工需要正常辞职，自愿分离/行业/无费用，无工资（请晋升）

提早到达的住宿费为50元/晚，在入住10天后将偿还。

15天的总价格为5,700

（在15天内打孔，工作25天，利润包括税收或发票）

❗❗大面积纹身不被接受，不接受花臂。

40

Hefei Lianbao

整个工厂都可以自由选择所有班次

免费体格检查，免费食物和住宿

订单稳定，没有工厂汽车

Hefei Lianbao】

年龄：18-40岁，无论性别如何

政策：员工的27元/小时（支付至11月20日，此后，员工将长期支付22元，待确定的机构利润）

该公司主要参与笔记本电脑的组装。社会保障不是从招募小时工人中扣除的。他们中的大多数坐下来上班。工作环境非常好，因为它离家很近！

食物和住宿是免费的，水和电力平均共享，管理费为100元，保险是100元人民币，将根据工资期扣除！工作环境很好，工作简单简单，适合长期和稳定的工作！

❗❗工资和价格差异包括6％的税。雇用少于一个月的员工将获得16元的支付，而无需任何代理费。薪水超过5,000的员工将承担个人税。如果员工的薪水超过5,000，则不会有薪水或费用。如果员工的薪水少于77小时，并且员工离开，则不会有薪水或费用。如果员工少于90天大，将有2元的折扣，并将付款。需要发票！

每天有太多的直接招聘工厂信息，只能显示部分信息。需要找到工作的朋友可以联系经理SU或张经理。

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