白茂电器厂厂长白班夫

下午2点到厂门口面试，5天后支付210元/天。

要求：男工：18-45岁盐城招聘信息网，8-8点对点工资10.5（具体以工厂工资和出勤为准）

费用：保险：80元/月，免费工作餐/不含住宿。

按日结算：员工有效签到5天后，第6天签到后立即记入第一天工资（20元/小时*以实际出勤时间为准）；第二天的工资将在员工第7天打卡后立即到账。类推;少于5天不会产生工资； 5个月以下按16/小时计算工资；

【安通林汽车配件】

12:30接机，1点面试

男装配螺丝工：20名

覆盖人​​员男女不限：30人

可以接受没有饮食禁忌的少数民族

年龄：20-45岁

空调车间、长白班

8:00-20:00

【薪水】

按压三天并干燥至少 30 天。覆盖230/天，组装210/天

每月11号发工资

覆盖 22/小时，每天 242 次组装 20/小时，每天 220 次

月薪6500-8000左右

【食宿】公司提供免费工作餐，可提供6人宿舍每人每月200，3人情侣间800每月。

（水电共用）有独立卫生间

到孝义的免费班车

需体检并报销1个月

⚠️没有纹身！面试时不能穿拖鞋、裙子和短裤！

【常熟新世界】

年龄18-45岁，男女不限

上班工作➕无手臂检查➕无犯罪背景调查➕空调车间，免费体检（不抽血，只做胸透/心电图），食宿在厂内，95%在岗工作，工作轻松

如果不穿无尘衣服，不看显微镜，就不需要磁力身份证，每月10号就会发工资。

政策：总价27元/小时，高价缴纳至10月25日。后来的员工每小时21元，总共支付4个月。

同工同酬。 10日发放工资，25日补足差额。上述费用中的差价包含：7%的代理费和员工服务费，100小时以内无差价。如果工作时间少于50小时就离职，则同工同酬！工资包括所有补贴和奖金包括餐补！

体检免费，面试简单，只要会写，只做胸片和血压，不需要抽血，住宿75元/月，水电共用平等！

注意事项：

❶银行卡（建行、中行、农工商、交行、邮储）任何银行的一类卡就够了。工行的黑账户是行不通的。

工时从车间离开后开始计算。前两个月不扣除社保。商业保险80/月。如果公司缴纳社保，员工个人部分必须承担！

【江苏常熟某大型电子厂LX】

年龄：男18-40岁，女18-42岁（如果你看起来年轻，可以放宽到45岁，请提前报备）

出发免通行费

接待非禁忌回族、云南、贵州彝族（少数民族需提前确认）

如果位置不合适，可以调到新厂区，食宿在同一厂区，没有厂车。

工作很轻松，也很容易做。 90%的工作时间，纹身和烟疤都没有检查，犯罪记录也不好。

不需要文化，会玩智能手机就够了！

免费通行费或行驶10小时支付1⃣5⃣0⃣元

8月份员工3⃣1⃣元/小时

9月份员工3⃣1⃣元/小时

1⃣0⃣月员工3⃣1⃣元/小时

1月1⃣月员工2⃣9⃣元/小时

上班时间超过150小时正常辞职，不影响工资差异。非无尘车间岗位员工减免2元。

员工时薪包括餐补及一切津贴；第一个月的饭卡预充300元，从工资中扣除；有独立卫生间和淋浴间，设施齐全，住宿费50元/月，水电费30元/月。从员工价差中扣除6%的服务费，并依法缴纳个人所得税。

离职后重新入境：7月至10月正常离职后15天，自行离职后30天； 11月至6月正常辞职后7天，然后自我离职后15天； （如果您在上述3个月内自我隔离3次，则可以重新入境。90天后限制入境）

出勤时间不足70小时且未按正常离职程序离职的，不予发放工资。

面试时间：下午1-4点（未能及时参加面试的住宿费用自理）

【昆山好孩子】

年龄18-51岁，男女不限（均73岁）！

95%工人白班，黑户吃住都在厂里，恒温车间

免费住宿，接受轮班，不查26个英文字母

模式一：利润1⃣5⃣元/天➕每日结算2⃣4⃣0⃣元/天（含餐补）。长期发薪不转正，综合薪资6500-7000左右

每日预支工资需满足11小时240元/天的打卡考勤要求。不足或超额将按工作时间计算。

发薪7天，从第8天开始每天预支，周六日不发工资，剩余工资次月25日发。

⚠员工需要工作满一个月。如果不满意，每月前7天的工资将不发。自行退休的员工不会有工资和差价。自行辞职的员工需办理辞职手续，并按同工同酬支付工资。代理无差价。

模式2：利润1⃣.5⃣元/小时➕2⃣2⃣元/小时（含餐补）。长期发薪不转正，综合薪资6500-7000左右

主要生产婴儿车及儿童用品。点对点出勤记录为10.67-11小时。每月25日发放工资。社保不扣除。商业保险80元/月。

住宿免费，房间6-8人，水电均摊，有夜班，加夜班加收6元/天，体检费30-75元

⚠利润部分需要开发票。如果不开具发票，将扣除3%的税费。如果工作时间低于70小时或个体户，则没有工资或利润。每周工资发放期从第二周开始。每周四提交报告，周五转账。

【昆山商贸通】

年龄18-45岁，男女不限

高薪3⃣0⃣0⃣元/天，主要是长白班➕全坐班

但安检门➕有小纹身和烟疤的工厂食宿➕不查犯罪背景

政策：夜班点对点约3⃣0⃣0⃣元/天，白班点对点约2⃣6⃣5⃣元/天

员工工资2⃣4⃣元/小时含餐补，夜班补贴35元/天，综合工资约7⃣0⃣0⃣0⃣元，商业保险80元/月，每月15日发工资，工作期限至11月底，保留政策待定

需要认识26个字母，纹身必须提前拍照确认；生产消费电子及视听电缆套件，住宿6-8人，住宿费80元/月，水电平摊，体检费45元

面试时间为每天下午1:00，中午12:30在厂门口集合。请携带身份证原件+黑色笔1支。面试当天您需要自费住宿。入职第二天会安排入住工厂宿舍。

打卡时间少于77小时自行下班的，不收取任何费用。必须提前1个月提出辞职申请。不满77小时减薪2元/小时。

【昆山仁宝】

年龄16-50岁，不限性别，无学生支票！

长白班、近乎长白班、不扣社保、恒温车间、

不查犯罪背景、不穿衣服、不读书、工作太多

政策一：8月35元/小时

9月27元/小时

10月员工2⃣7⃣元/小时

如果您在下个月的15号入职，工资差异不会受到影响。如果您没有工作，将免费支付同工同酬。

政策二：3⃣5⃣0⃣元/天+8月免费住宿

9月3⃣0⃣0⃣元/天+不扣社保

10月3⃣0⃣0⃣元/天+轮班

打卡7天后，每周按280元/天结算余额。如果您在职，剩余余额将在发薪日结算。如果你不工作，就不会有什么区别。超出及不满按10.5小时23元/小时结算。前7天同工同酬！

工资包括餐补和一切津贴补贴。可以刷卡吃饭，吃多少就扣多少。住宿水电费40元，不扣除社保。保险80元/月！

⚠工作时间从离开车间开始计算。全额工资及差价包含6%服务费。如果加入后不到70小时就离开，则没有工资。如果离开公司，不会有差价！

【昆山春华】

年龄16-42岁，男女不限，学生无需入住新宿舍，步行上班，

免费工作餐，全工作时间，空调车间，就业率高！

入住5天送车充值200

政策一：21元/小时。每月20号发放上个月的工资。先付20元/小时。施工期至2024年11月30日，11/30发放在职补偿1元/小时。

政策二：每日结算2⃣0⃣0⃣元/天

点对点员工按2⃣0⃣0⃣元/天，点对点员工按20元/小时。员工入职后7天打卡，第8天工资第9天发。周六、周日工资发放；施工期前7天内未上班者按16元/小时收费。施工期于11月30日结束，具体时间待定。

主要生产手机柔性板。以上车型16岁以上需扣除6%服务费。免费5元标准（2餐）。若多人自理，住宿费60元/月，水电费平摊，宿舍清洁费1元/天。商业保险100元，体检费50元，全新宿舍，步行上下班

⚠以上型号首月必须满，不足1个月则按16元/小时收费。上述模式下，工时按生产线计算，超过7天且正常离职后工资结算。自我退休没有薪水，也无需缴纳任何费用。自愿辞职的员工，工资为16元/小时。小时。

【吴江靖远】

年龄18-45岁，不限性别！厂内包食宿

坐着工作，没有无尘衣，订单稳定，加班多

政策：总价27元/小时。施工工期暂定为11月底。 150小时后正常辞职，不影响工资差异。工时不足150小时，不予补偿，不收取任何费用！

工资待遇，免费工作餐，无无尘衣，工作时间，厂内食宿，住宿60/月，水电均摊，需社保公积金，订单稳定，加班充足，轻松免费工作

⚠150小时内辞职或自行退休不收取任何费用，员工差价包含6%服务费。

【上海青浦小电机】

年龄要求：18岁至40岁（00后茶学新网、流水）男女不限，识字，英文字母26个，能吃苦，服从管理。

工作轻松，坐下来工作，恒温车间

免费差旅费+每日结算300元/天+全班+免费餐+全月辞职不影响工资+无任何技巧

打卡免过路费或报销7天200辆车

每日结算为300元/天。 7天后，每日结算300元。 （周六日不发工资）点对点不满意的员工按27元/小时发工资。当月前7天的工资实行计件工资制。 16岁以上，税费为6%（330小时）。视为满月）施工期至11/30

工作内容：主要生产华为手机（摄像头、屏幕、小电机），手工活、文案活。穿着无尘衣服是可以接受的。

自行离职无工资、紧急辞职扣薪、烟疤纹身需确认、病例记录不予收集

食宿：免费工作餐，住宿350元/月，住宿押金100元，工厂交通费90元/月，商业保险80元，4人间，独立卫生间，水电费平摊。

工作时间：早上7:30到晚上19:30，晚上7:30到早上7:30，两班倒，能接受加班的员工需要在满月（现场收费）

【上海合惠营业时间】

年龄18-38岁，不限性别，免体检，无常规

豪华酒店，4床位，环境优美，座位舒适，食物丰富，菜品不错

政策：总价30➕元/小时，利润含税

8-10月30元/小时，11月起员工保留政策不低于27元/小时

生产电子显示屏需要穿无尘衣服。恒温空调车间全年可用。工作餐免费（2餐）。住宿费450元/月。水和电均等共享。商业保险扣除额为80元/月。轮班：每月一次。

少数民族如果没有禁忌的话是受欢迎的。资料费50元/人，住宿押金50元（7天以内不退还）。每月15日（上月1日至月底）发放基本工资。员工须入职满30天，若不满意，工资为25元/人。工资按时计算，全额包含6点服务费。 10天以内无薪资代理费，自营！

我们每天早上8点集合进行采访。如果你不能来的话，你可以安排住宿。

【上海和汇日捷】

年龄18-38岁，男女不限

员工日薪人民币2⃣7⃣0⃣元/天（不含服务费），不体检，包吃住，不耍花招。

政策：600➕元/12天

8月每日结算---10月每日结算 2⃣7⃣0⃣/天

打卡5天后支付270/天（不含服务费），第6天第7天支付，以此类推。最短施工期为10月31日。如果未完成最短工期，承诺的5天工资将作为违约金处理。 。如果能赶上工期，就可以继续工作，人工价格按照市场行情。

工作时间为9:00至9:00，基本两班倒，每天出勤10.5小时；

国有上市公司，吃住好，福利好，工作轻松自由。它生产华为手表和手机配件。需要穿无尘衣服，有全天恒温车间。商业保险每月扣除80元。

免费工作餐、精装修高档社区公寓住宿（450元/月）、免费WiFi、干湿分离卫生间、水电物业费自付、专车接送——离开

注册信息：提供姓名、身份证号码、手机号码。住宿押金100，满月后才能退，静电鞋16

带上自己的黑色中性笔、三份、两张一英寸照片

【上海赫比】

年龄18至45岁，性别不限，不限学生！

手机配件、小家电、电动牙刷、小电器、通讯设备生产加工组装！

供应商：2元/小时，含税利润！

27元/小时，如需受雇且9/12到场则27元/小时，否则20元/小时

⚠员工打卡时间少于7天，不收取中介费。如果员工打卡时间少于3天，则没有工资。员工出勤时间不足70小时的，按18元/小时支付。如果员工出勤率低于9/12，则代理利润减少2元。

1、员工单价截止至2024年10月31日（含）。 2024年11月1日后是否以更高价格入住将另行通知员工，并提前一周通知。

2、工作时一顿饭免费。面试人员须携带身份证正反面各三份，一寸照片三张。

3、体检费：100元，免费住宿新宿舍，免费冷热水，每月免费充值房电150元，只需交50元住宿押金，退房后可退还

4、不坐班车，步行8分钟左右，不乱扣。员工只能对其工资依法缴纳个人所得税。

【南京锐意】

年龄18-45岁（非1979年出生），男女不限

恒温车间➕现场大部分清真餐厅➕接受少数民族

打卡70小时免通行费或200元

8月2⃣9⃣元/小时

9月2⃣9⃣元/小时

10月2⃣9⃣元/小时

11月2日⃣9⃣元/小时

付款截止日期为2024年11月25日。服务满一个月后正常辞职不会影响费用差额。

主要生产液晶显示光电元件，住宿：60元/月，包水电，伙食：70元/月，一日三餐，每月5日同工同酬（上月26日至25日）下个月）

身份证有效期>2个月。不允许使用非磁性/临时的。纹身不得超过身份证尺寸。通过安全门。

公司缴纳社保，需要2个月才能返厂。招商银行卡工资可统一办理。

重要提示：

①：套餐价格包含同工同酬的所有津贴、补贴、餐补；

②：同工同酬以外的差价，需扣除6%的服务费

③：旷工不足7天的员工，不发工资或杂费；旷工超过7天的员工，当月同工同酬。

④：同工同酬，次月5号发工资，20号补差额。

⑤：套餐价格按月计算根据公司薪资周期进行

身份证复印件4份，一寸照片4张，体检费60元

温馨提示：

面试时间：上午8点至9点30分，如未能赶上面试官，需于当日下午2点30分前另行到临时住宿地点报到。如果当天晚上7点前到达，可安排临时住宿，并于次日进行面试。

⏩️【常州日捷新能源】⏪️

先入职，再体检

不是流水线，面试率99%，不需要无尘服，工作餐免费。

员工每天收入2⃣️6⃣️0⃣️元/天。员工每天收入2⃣️6⃣️0⃣️元/天。

员工点对点缴费260元/天，5天后结算。第六天的工资将在第七天预发。周六日节假日不发工资，当日返还！

❇️招募要求：年龄18-5⃣️0⃣️岁，男女不限

❇️主要生产：新能源汽车外壳制造及包装。

❇️工作内容：主要负责产品组装、前部组装、后部空调车间、打螺丝、包装

❇️食宿：工作免费餐，住宿10元/天，水电平摊，商业保险90元/月

⚠️工期3个月（长期工作也可以），未满足合同期按100/天发5天培训工资！

️不足7天/自我离职/缺勤无薪

【常州比亚迪】

年龄18岁至45岁，男女不限，学历不限，识字即可。

民族没有禁忌也没关系！

纯粹的计时工，没有任何拿工资的技巧！

厂吃厂住，吃住当家，不愧是老企业了！

小犯罪记录不会被调查，纹身手臂可以被掩盖，不会被调查！

政策：直送2⃣8⃣元/小时 直送2⃣8⃣元/小时

（非焊接岗位减2元，付六个月）

总装、焊接、喷漆、物流都是随机分配的，而且不能卧底工作，所以可以适应两班制和站班制。

免费住宿4-6人一间，水电共用，厂内食宿。餐补6元/天。入职时需激活餐卡并充值100元。任何多余的餐食将从您的工资中扣除。

工作时间，早上8点到晚上8点，（会有加班，按正常工作时间计算）中午休息一小时，晚上休息一小时，工资10小时

每月22日发放工资。您需要自己的银行卡，当地信用合作社银行卡除外。

✅体检自费55元，办理比亚迪体检，商业保险90元/月

面试流程：上午9点开始面试，上午10点停止接人，中午安排车体检，下午签合同，安排住宿，第二天到工厂报到

【常州精研科技】

年龄18-45岁，不限性别！

食宿在工厂，无社保扣费，免费吃住，订单稳定，适合长期工作！

收益：➕免过路费，如果自驾则1⃣5⃣0⃣

8月份员工将领取2⃣6⃣0⃣元/天

9月员工将领2⃣6⃣0⃣元/天

10月员工将领2⃣6⃣0⃣元/天

点对点出勤超出或不满意的员工，按长期日常工作加收23元/小时。前7天同工同酬，7天后每日工资230元，剩余部分发工资当天补！

福利待遇，260元/天，免费工作餐，休息期间免费餐，免费住宿，水电均摊，订单稳定工作轻松，社保不扣，商业保险100元/月，服务费差6积分，自力更生 无需还款，无需任何费用！

【常州手机盒包装厂】

年龄18-49岁，男女不限

纹身、烟疤、临时非磁性身份证都可以接受，无需犯罪背景调查，工作期间免费用餐！

政策：总价23元/小时（员工差价包含住宿费、商业保险）。高价将于11月30日支付，稍后确定。

简单的认几个字母就可以了。如果您不适合本公司的手机包装盒生产岗位，可以更换。

工作餐免费，住宿8元/天，商业保险80元/月，水电费自卡，宿舍6-8人，一应俱全，外出过夜有班车5分钟，住宿条件很好

体检120元（含听力测试）体检费7天后报销，随工资一起支付

‼温馨提示

1、员工不工作少于7天，没有工资，没有利润；如果员工离开公司或旷工，利润不会有差异！

2、工厂统一收取19元/次的费用，住宿费，商业保险，从差价中扣除。

3、商业保险14天以内收费40元，15天以上扣除80元。住宿费不满14天按日计算，超过15天按第一个月计算。

【常州光宝】

年龄18-40岁，男女不限，要求认识26个英文字母（非必须）

上班可以带手机，还有免费班车，再也不用像以前那样步行上班了！

不过，到了安检口，基本都是值班的，而且这家公司就业率超高！

身份证可以临时消磁，纹身和烟疤可以提前确认，不用看显微镜，公司就业率超高。

政策一：A1厂区：总价25➕➕，汽车补贴每月3⃣0⃣0⃣元，支付六个月，包括餐费补贴！

A2/A6/A9厂区：总价23➕➕金钱补贴3⃣0⃣0⃣元，缴纳六个月，包括餐费补贴！

政策二：每2➕➕月3⃣0⃣0⃣元购车补贴！

员工同工同酬，支付六个月，含税，每月12号，月底补发差额，差额含6%税。

主要生产电脑键盘、笔记本充电器、无线网卡、LED灯自动化车间、常年恒温车间

1、员工同工同酬，餐补18元/天，每天工作10-11小时。自营职业没有工资差异。 16岁以上员工含6%税，二次就业无需任何费用！

2、未扣除社保时，每月从商业保险中扣除100元。社会保险将随机缴纳。随机抽查员工承担个人社保部分。

3、员工套餐价格包含餐补及一切奖励和津贴。出席工作坊将在进入工作坊时计算。从业人员5000人以上的，依法扣除个人所得税。

A1面试时间：上午9:30 光宝宿舍集合面试

A2/A6/A9面试时间：上午8点-下午1点

【常州瑞升】

18-40岁，男女不限，河南独家招聘！

有花臂可以，但案子没必要查

无服务费，无商业保险，厂内包吃住，坐着干活

订单稳定，工作轻松精准/电机自由选择

政策：8月份员工3⃣1⃣元/小时

员工9月份工资为3⃣1⃣元/小时

10月至1月，员工2⃣8⃣元，利润待定，一个月内离职工资无差别！

薪资：工资包含绩效补贴2元（以车间为准），餐补，免费住宿盐城招聘信息网，水电均摊，食宿在厂内，需社保，加班工时300左右一个月，月薪7000左右！

⚠提示，加入公司不满7天或离开公司无差价，离开公司不满三个月则总价减1元！

【南通长白班】

16-40岁，不限性别

清理长白轮班短工账目20天。清理长白轮班短工账目20天。

政策：2⃣4⃣0⃣元/天

员工2⃣4⃣0⃣元/天

员工2⃣4⃣0⃣元/天

工期为20天，工期结束后3天内结算工资。如果以后继续留任，工资为22元/小时，可按日结算或按月结算。

异地住宿，住宿40元，水电均摊，有独立卫生间，当天可安排住宿，午餐6元，加班费免费，扣除管理费80元，加收6%服务费为16岁及以上的人扣除。

⚠如果雇员已经雇用了7天以上，并且薪水正常辞职，则如果员工在辞职后辞职，将支付平等工作的同等薪水！不到7天，

【淮安鹏鼎科技】

对18-45岁的男女无限制

免费体格检查➕没有技巧➕稳定的工作时间➕接受大量的Hui人

免费收费/自雇人士70小时，150元作为驾驶补贴

政策：在所有领域的免费通行费或1⃣️5⃣️0⃣️元汽车补贴70小时后

8月--- 11月30日/小时

如果您在15日之前开始，则需要在下个月的16日工作。如果您在15日之后开始，则需要在下个月的第一个。如果您不在工作中，薪水没有差异。当您使用卡时，辞职没有任何费用。辞职时需要遵循正常的程序。如果您符合条件，统一的金融部门将在25日弥补差额。 ，平等工作的平等薪水将在每个月的7日支付，如果您离开，将没有薪水或费用；

员工的价格差异和代理价格差异包括6点价格差税，服务费为80元/月，并且临时安排在11月底进行施工期。

住宿是免费的，水和电的平等共享；滑动您的卡来吃饭，无需加满！

⚠️Notes：

1️⃣Hourly的工作包括奖金，餐食津贴，津贴和其他费用。工作时间是在生产线末端计算的。

2员工的住房公积金为每月184元。正常离职后，可通过支付宝提现双倍金额（每月368元）！

禁止接受：有犯罪记录的人；

⚠️Tattoos和香烟疤痕必须提前报告；需要26个字母的扫盲和知识。金属牙齿和钢板是可以接受的。染色的头发，裤子，短裤，裙子和凉鞋的孔不允许参加采访。您必须整齐地穿好衣服，而hui的人在面试中不得戴头巾或帽子。

【Yancheng likai】

年龄：男性和女性，18-48岁（不出生于1976年）

没有身体检查，只有血压测量

不使用工厂车辆的恒温车间主要生产笔记本电脑套管。

政策1：从10月31日进入10月31日，从10月至11月30日，员工29元（非CNC/Special/sandblasting/sandblasting/parishing/fqc-kappa减少2元/小时）

平等工作的平等薪水将在每个月的10日支付，并且必须在工作中支付15次差额。注意：上述型号中员工的单位价格包括餐食津贴和免费住宿。水和电力每天转换为80元/月。

通常，离开公司需要15天，重新加入公司30天。第一个月的餐卡中有350元人民币，差异将在以后扣除。员工单位价格包括用餐津贴和所有补贴。

⚠above模型：薪金超过5,000元人民币的员工将承担国家要求的税款。相等工作的价格差额高于同等工资的价格差异包括6％的服务费。

政策2：加入公司 - 9月30日，10月30日至11月30日的290/天提前付款

当一名员工加入公司时 - 9月30日，持续7天的员工每天将获得290个预付款。从10月到11月30日，持续7天的员工将获得每天280的预付款。 （工作期结束于11月30日，同等工作的同等工资将在整个工作期之前的前7天支付。工资单）

非CNC/Special/sandblasting/抛光/FQC-KAPPA将减少2元/小时。建设期结束后，该职位将基于市场。

⚠在第一个月的用餐卡中有350元人民币，价格差将在以后扣除。员工单位价格包括用餐津贴和所有补贴。根据市场的说法，在建设期间完成后，住宿是免费的/水费，电费为80/月。每天转换为上述员工价格，它是实际的工资，而没有任何处理费。

【Yancheng Weixin】

年龄18-40岁，男性或女性没有限制

价格再次飙升，每天定居3⃣1⃣0⃣Yuan/day，工厂的食物和住宿，空调的研讨会以及进行体格检查费的报销。

没有1月5⃣0⃣汽车补贴的自发无损失的出发

政策：供应商利润的免费通行费或1⃣5⃣0⃣的汽车报销4天和800（禁止在支票点上辞职，费用包括6％的税款）

薪水

员工单位价格：施工期限为11月30日，每日定居点将在拳打5天后开始，点对点（10.5小时）

从8月到9月的员工将获得2⃣7⃣0的YUAN/DAY +4⃣0⃣YUAN/DAY奖励=3⃣1⃣1⃣0⃣Yuan/day（包括餐食补充）。注意：奖励必须一口气支付10.10在职。

10月，员工将获得2⃣8⃣7⃣元/天（包括膳食补贴）

11月，员工将获得2⃣7⃣7⃣元/天（包括膳食补贴）

（保留将基于施工期后的市场价格）。必须至少在11月30日出席（必须在11月30日工作）。如果工作期限少于5天，则不会以奖励支付薪水！

食品和住宿环境：每天三餐（每天超过17元是您自己的责任）。如果您在月底没有完成，它将被清除。工厂的免费住宿。您负责水和电费。您无需乘坐班车。六人房间的住宿。工资是在每月10日支付的。如果员工支付社会保障，则他或她必须承担个人局部（基本上是最近几个月不扣除）。如果没有扣除社会保障，则每月的服务费将从第一天的薪水中扣除。自雇人员将不接受65元的身体检查费。

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