为了及时补充公共机构的员工并根据“有关进一步改善公共机构的公共招聘的通知”（人力资源和社会保障部[2024]第57号），“公共公共措施）江苏省的人员招募”（SU研究后，决定向公众公开招募公共机构工作人员。相关事项现在宣布如下：

1。招聘职位

有关特定职位和招聘条件的详细信息，请参阅“ 2024年约昌残疾人公共招聘职位表，供由约昌残疾人直接隶属的公共机构”（附录1，以下是以下称为“职位表”）。可以在Yancheng残障人士联合会或Red Yanfu Network（）的官方官方帐户上检查“位置表”。

2。资格

1。拥有中华人民共和国的国籍。

2。遵守中华人民共和国的宪法和法律，并支持中国共产党和社会主义制度的领导。

3。具有良好的政治品质和道德特征。

4。具有正常履行职责的身体和心理素质。

5。具有满足工作要求的能力。

6。超过18岁和35岁以下（1988年11月至2006年11月之间）；普通大学博士学位研究生的申请人可以放松到40岁以下（1983年11月出生）。

7。具有或更高的学士学位并获得相应的学位。

8。在“工作表”中满足对工作要求的招聘要求。

（1）在招聘条件下设置“专业”的目录是“江苏省2025年的年度考试和公务员的招聘”（以下简称“专业参考目录”）。未在专业参考目录和招聘条件中未列出的海外学生的专业和毕业专业的专业，应由Yancheng残疾人联合会根据招聘公告中指定的专业条件，专业课程和研究指导，由申请人研究的专业条件确定。 。该职位的专业要求。如果调整了主要名称的专业，如果调整之前或之后的专业符合招聘职位的专业要求，则毕业的学校将以书面形式证明，调整之前和之后的主要专业是相同的专业或专业的课程基本上是一样的，它将被视为满足专业要求。

（2）2025年普通大学和大学的新毕业生必须在2025年8月31日之前获得学术（学位）证书。来自海外（边境）和同一时期的毕业生必须完成教育部研究服务中心的学术证书2025年8月31日。

（3）计算招聘条件研究经验的截止日期为2024年11月30日。

9。对公开招募的职位没有家庭注册限制。

10。从中国大陆获得了普通大学学位的台湾学生和其他从中国大陆获得公认的学位的台湾居民应根据该国和江苏省的相关法规申请这项工作。

11。法律和法规规定的其他条件。

12.如果存在以下任何情况，请不要申请工作：

（1）现役军人或国家教育序列普通大学不是2025年毕业生，其中：全日制学生（除了2025年普通大学和大学的新毕业生）不允许申请。在为兼职学生注册时，他们应该以真实的方式填补自己的学习学习经验，并确保他们在招募后可以全职工作。 Yancheng City残疾人联合会将根据工作工作要求确定兼职申请人的情况。如果申请人错误地报告，隐瞒或错过了他或她当前的学习经验或特定的学习表格，这影响了对约昌残疾人联合会的资格审查，则将取消申请资格，终止雇佣程序或雇用程序资格将被取消。

（2）如果您有丈夫关系，直接血液关系，三代之内的附带血液关系或与公共机构的负责人的亲密关系，则不得申请组织（人员），纪律检查和公共机构的监督，审计和财务状况；在当前情况下，您不得申请组织（人员），纪律检查和监督，审计和财务状况的职位；如果有上述关系的在职人员，他们不得申请在上级和下属之间形成直接关系的管理职位，以及在“人事管理法规”中应清楚避免的职位公共机构的弃权”。

（3）在2025年6月6日之前，新雇用的公务员已有5年了，他们尚未完成服务期，并且已由江苏省的各个地方机构招募，并且已经公开招募了3年的服务期，他们尚未完成服务期。有法规。 （包括清楚指定的协议）不得驳回离开当前工作单位（职位）的人员。

（4）如果影响期没有过期或受到使用期限的影响，例如告诫，组织处理或政党纪律和行政制裁。

（5）那些违反刑法的人免于刑事处罚。

（6）如果人民的检察官决定不根据法律起诉或人民法院根据法律免除刑事处罚。

（7）接受劳动教育的人。

（8）纪律审查。

（9）如果刑事处罚期未结束或涉嫌犯下非法犯罪。

（10）从中国共产党和中国共产主义青年联盟中流放。

（11）在学业期间被开除的人。

（12）那些被列为法律违反信任的联合惩罚目标的人。

3。注册安排

（i）注册时间和地点

该公共招聘是通过现场注册进行的。

注册时间：2024年12月2日至2024年12月6日，9：00-11：30，下午2：30-6：00；

注册地点：01-06在6楼的党员活动室，Ziqiang大楼，Yancheng Special Education辅助职业学校（Yannan High-Tepear Road，Yannan High-tech Zone，Yancheng City）; 07在约昌市DEAI大楼502号办公室（Tinghu District，Yancheng City Yingbin North Road 79号）的职位。

如果您在指定的时间内很难在网站上注册，则可以委托其他人注册。除了提供申请人所需的材料外，申请人还必须提供其身份证，授权书以及其他需要提供的文件和材料。注册费为100元。

（ii）初步资格审查和要求

1。初始资格审查。约昌残疾人联合会负责审查所有申请人的资格条件。如果考试通过，他们将通知他们收到门票。

2。申请人需要提交的材料：

（1）“公共招募公共机构的注册表直接由Yancheng残疾人联合会隶属于联盟”（附录2，以下简称为“注册表格”）。请转到Yancheng残疾人联合会的微信公众的“注册表格”。数字或红色盐fu net（）下载。

（2）我最近有3张1英寸的前颜色照片和电子版本和电子版本（电子版本照片01-06帖子电子邮件514219833@qqq.com和07帖子电子邮件1546040074@qqq.com。文件名是命名帖子序列号 +名称 + ID号）。

（3）身份证，学术证书，学位证书原始和副本，教育部的学术记录在线验证报告，教育部的学术证书电子注册表，中国高等教育学位在线验证报告，其中，必须获得国外学位学位颁发了国外研究中心教育部的认证证书。

（4）在职人员必须提供该单位的批准证书（可以在面试之前提供）。失业的社会人员必须提供人员档案机构的相关证书。普通大学和大学的新毕业生也必须提供委托和有针对性的单位。在您所在的学校同意下签发的申请证书。

（5）其他材料盐城找工作 招聘，例如教师资格证书，个人承诺信和该职位所需的其他材料。

（iii）注册的预防措施

1。申请人必须按照招聘公告和招聘职位要求，真实，准确，完全准确，准确，完全填写相关信息。

2.任何犯有欺诈的申请人一旦验证，都将被取消资格。除非本公告中另有说明或由州或我们的省规定，否则该信息的真实性应在注册时遭受实际情况。资格审查将在面试之前进行。

3。招聘头寸的书面测试比率为1：3。如果“位置表”中有特殊要求，则应遵循要求。如果未达到测试率，将减少招募人员的数量，否则招聘职位将被取消。

4。每个申请人只能选择一个位置进行注册。在批准最初的资格审查后，注册信息无法更改。未经初始资格审查的申请人可以申请符合注册期间符合资格要求的其他职位。申请人必须在有效期内使用第二代居民ID卡进行注册，并且注册必须与考试的ID卡相同。

5。如果申请人对初始资格审查意见有任何反对意见，请立即向Yancheng残障人士联合会做出陈述和辩护，该联合会负责资格审查。声明和国防时间：9：00-16：00从2024年12月2日至2024年12月6日。

4。招聘方法

（i）考试方法

检查是通过将书面测试和访谈（专业测试，熟练的操作等）结合起来进行的。

（ii）笔试

1。书面测试的总分数为100分，传球得分为60分。书面测试内容是公共机构工作人员应该知道并具有必要的能力和素质的全面知识。综合知识主要测试掌握政治，经济，法律，管理，科学和技术，人文科学等的全面基础知识的程度，主要是测试考试候选人的阅读理解能力，判断力和质量推理能力，定量关系处理能力，综合分析能力，解决问题能力，文字处理能力等。在其中，07位置的书面测试内容需要测试该职位的必要专业能力。辅导书没有为考试指定。

2。申请人应在规定的时间将其入场券和身份证带到测试站点，以参加书面测试。书面测试是整个过程中的封闭检查，在检查期间不允许提前纸和出口。有关特定时间，位置和书面测试要求的详细信息，请参考入学票。门票的打印时间将单独通知。

3。书面测试分数将在百分比系统中宣布，在Yancheng残障人士联合会和Red Yanfu网站（）的官方官方帐户上宣布。

（iii）访谈

1。确定面试候选人。在书面测试之后，根据从高到低的书面测试分数的顺序以及每个招聘职位雇用的人数，面试的候选人将根据1：3的范围确定通过书面测试（包括最后分数的测试），该测试少于1：面试候选人应根据实际人数确定。宣布结果后，请在上述范围内和其他排名最高的人员范围内和其他排名最高的人员中，请保持联系信息的开放，以便Yancheng残障人士联合会可以通知资格审查或补贴，以及那些无法联系或未能参与资格的人作为规定的时间。审稿人被认为自动放弃了。

2。资格审查。在面试之前，Yancheng残疾人联合会负责重新检查参加面试的候选人。如果没有通过审查并没有空缺，则资格审稿人将在通过同一职位通过书面测试的合格人员中从高低重新检查。 。合格的审阅者名单将在Yancheng残障人士联合会和Red Yanfu Network（）的微信官方帐户上宣布。那些未能通过资格审查的人将被取消面试的资格。如果您对资格审查有任何异议，则可以在收到审查结果通知后的3个工作日内，向负责资格审查的约昌残疾人联合会做出声明和辩护。

3。面试。访谈的总分是100分，主要测试候选人的全面素质，沟通和协调能力盐城找工作 招聘，工作适应性，语言表达和其他能力。 01，02，05，06求职面试由微级别和防御措施进行，其中微型级别占面试总分的80％，辩护占访谈总分的20％； 03，04求职面试由微级别，技能显示和防御进行，其中微级别的40％占访谈总分的40％，技能显示占访谈总分的40％和辩护占面试总分的20％； 07以结构化的访谈格式进行了工作面试。采访传球得分线是60分，那些在传球线以下的人不会被招募。将在现场通知申请人以进行面试结果。

（iv）总分计算方法

总分是根据百分比系统计算的，具体方法为：40％的书面考试成绩为01-06，而访谈得分的60％；在07和50％的访谈得分中，有50％的书面考试成绩。书面测试和访谈结果保留了两个小数点，第三个小数位是根据“四舍五入”方法处理的。总分数保留原始计算值。

5。检查和体格检查

在面试的合格人员中，扬昌市残疾人联合会将确定总分从高到低的人数，并根据要在1：1，并组织体格检查进行检查。

在确定身体检查人员时，如果总分相同，则首选具有较高书面考试成绩的人。如果书面测试分数仍然相同，那么Yancheng残疾人联合会可以为具有相同分数的人组织其他测试。

约昌市残疾人联合会制定了一项检查计划，以阐明检查的内容和方法。检查标准应按照江苏省公务员招聘检查措施以及Yancheng City公务员招聘检查的相关要求进行，并应根据江苏省招聘招募措施进行体格检查。以及“公务员招募的体格检查的一般标准（审判）”。

vi。公告和就业

约昌残障人士联合会将根据考试，检查和体格检查的结果确定要雇用的人员名单，并将在约昌残疾人联合会和红色Yanfu的官方帐户上宣布7个工作日网络 （）。

在宣布要聘用的候选人名单之后，如果申请人在没有合法原因的情况下放弃就业资格，约昌残疾人联合会可以取消其资格，以在Yancheng残疾人联盟之后的一年内直接申请公共机构公告列表。

当由于检查，体格检查和候选人放弃而有招聘空缺时，联合会的约昌残疾人应补贴合格访谈中的总分数（与以前相同的分数）和相同的选择方法和选择），应将相关情况提交约昌市政委员会组织。就业注册后将不再进行更换。

对于那些不反对公开宣布的人，联合会的约昌残疾人将向Yancheng市政委员会的组织部提交并完成相关程序，并根据规定与预期人员签署就业合同，并就试用期进行协议时期。如果试用期通过，则该职位将被分配给该职位；如果评估失败，就业资格将被取消资格，并将终止就业合同。如果要雇用的人员已与招聘部门签订了3年以上（包括缓刑期）和招聘部门，除了根据法律法规终止雇佣合同外，他们还应服务于招聘部门至少3年（包括缓刑期）。

7。纪律监督

这项招聘工作遵守开放，公平和正义的原则，严格地实施相关招聘纪律，公正地行事并以阳光明媚的方式运作，确保信息披露，程序和结果披露，并有意识地接受相关部门和社会的监督。如果发现欺诈，将违反法规或纪律，将取消相关申请人的招聘资格，并将认真处理相关方。

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