（1）现役军人或国家教育序列普通大学和大学正在非2024年毕业生学习；

（2）江苏省的2024年农村教师针对教师学生；

（3）如果申请人与丈夫关系，直接血液关系，三代人内的附带血液关系，近亲和其他必须避免的亲属关系，他将不得申请与A的管理职位直接上级和下属的领导关系以及公共机构法规中的人事管理规定，要求避免应避免的立场；

（4）“江苏省公共机构公共招聘人员的措施”（Subanfa [2020] No. 9）于2020年3月13日生效。被聘为江苏省。如果当地公共机构的工作人员（注册）服务不到三年（服务期到期后不到6个月）；

（5）在2024年8月31日之前，新招募的公务员五年未到期的公务员，如果他们有规定（包括协议明确指出），则可能不会从其工作单位（职位）撤职州和该省否则规定，不允许他们申请。公共机构的人员。

（ii）考试和资格审查

考试包括两个部分：笔试和访谈。书面测试和访谈的总得分为100分，将60分设置为传球。该考试由约坎经济和技术发展区社会事务局组织和实施。

1。书面测试

书面测试主要测试主题专业知识和全面的应用能力。有关特定日期和位置的详细信息，请参阅门票。申请人应在规定的时间进行书面测试的时间将其入场券和身份证带到测试站点。

申请人在注册时必须支付100元的书面测试费。享受最低生活保安的申请人应首先支付费用。如果他们不违反考试纪律，则在进行考试之后，他们将在考试后的第二至第三工作日（Songjiang Road 18号）进入Yancheng经济和技术发展区的社会事务局。减少和免除考试费并退还书面考试费的程序。

书面测试结束后，申请人可以检查书面测试分数和排名，其ID号和入场券编号。

在通过书面测试评分的人中，每个招聘职位中要雇用的人数将从高分到低分（具有相同分数的候选人一起跟进），而小于小于1：3将根据小于1：3的实际人数确定。确定面试候选人。

2。资格审查

在采访之前，Yancheng经济和技术发展区的社会事务局对参加面试的候选人的资格进行了审查。申请人必须提供原件，例如毕业证书，教师资格证书，专业和技术资格证书以及其他资格资格材料。在职人员必须提供当前工作单位和主管部门的证书，以同意该申请。受访者必须支付100元的面试费。

如果提供的支持文件会影响资格审查结果，则他们的面试资格将被取消，而那些通过同一职位的书面考试成绩将从高到低的人取代。

3。面试

访谈格式是一种微型级别，总得分为100分，它主要测试诸如教育和教学水平，组织和协调能力，人格和心理学，外观和行为以及基本教学技能等全面素质作为语言表达和黑板写作。法官将根据招聘职位选择相应的学术阶段学科教科书主题。申请人将在指定的时间和指定的位置准备课程，并在指定时间和指定的位置上课。

面试后，申请人可以检查其面试结果和排名，并使用其ID号和入场券编号。

总分的计算方法：计算书面测试分数×40％ +访谈得分×60％。

该招聘考试未指定参考材料，也不授权任何机构组织前检查前培训。

（iii）体格检查和检查

根据1：1与招聘职位计划的比率，在通过得分的人中，体格检查人员将根据从高分到低分的总分数确定（如果总分相同，则较高的访谈分数将是首选。体格检查是由Yancheng经济和技术发展区的社会事务局组织的，体格检查成本由个人承担。体格检查标准应按照“公务员招募的体格检查（试验）的一般标准”。自然会取消身体检查失败的人的招聘资格；将为通过身体检查的人组织检查，并将根据江苏省公务员检查标准进行检查盐城老师招聘，主要检查政治思想，法律意识，道德质量，心理质量和实际表现。

当由于体格检查，未能通过考试以及放弃考试的候选人而出现空缺时，通过检查的人将按照高分到低分的顺序填写总分（替换方法与该方法相同确定体格检查检查员）。

（iv）职位选择

职位选择工作将根据从高分到低分的总分数独立选择。如果候选人在同一位置的总分相同，则候选人的顺序将通过绘制地段来决定。

选择职位的人员仅限于他们申请的招聘职位，并且该职位当场选择，无法更改。候选人必须使用有效的身份证参加工作选择，并且不得由其他人代替。那些未根据需要参加职位选择的人应根据需要协调。职位选择的时间和位置将单独通知。选择工作完成后，将不再更换空缺位置。

（v）公告和就业

将要雇用的人员名单将根据体格检查和检查的结果确定，并将在约昌经济和技术发展区管理委员会的网站上宣布为7个工作日。在公告期间，如果个人自愿要求放弃，或者已验证招聘条件已被取消，将不再替换职位空缺。

对于那些不反对公开公告期的人，招聘部门应根据人事管理机构和完整的相关程序向人员全面的人事管理部门提交。所有雇用的人员均应包括在公共机构中，缓刑期应按照法规进行。如果雇主签署与雇员的雇用合同，将雇用超过3年（包括缓刑期）。除了根据法律终止雇佣合同外，雇主还应至少为雇主服务3年（包括缓刑期）。

4。其他

1。避免

避免应按照“江苏省公共机构公共招聘措施”的第7章第36条第36条（Subanfa [2020]第9号）进行实施。

2。招聘政策咨询

Yancheng经济和技术发展区社会事务局教育部负责接受此招聘政策咨询。咨询热线：0515-68820818。

3。招聘工作监督

招聘工作遵守开放，公平和正义的原则，并受到纪律检查和监督部门的监督。监督电话号码：18222222510。

附件：1。

Yancheng经济和技术发展区公共招募教师于2024年

2。

Yancheng经济与技术发展区2024公共招募公共教师

地区社会事务局

2024年4月22日

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