2025年盐城市教育局直属学校教师招聘公告：14名事业编岗位报名时间及考核方式_盐城招聘

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2025年盐城市教育局直属学校教师招聘公告：14名事业编岗位报名时间及考核方式

发布时间：2025-02-24 20:09:49 作者：佚名点击：145 【字体：大中小】

信息导读

招聘人数：事业编14人

报名时间：2025年2月12日—2月18日

报名方式：现场报名

考核方式：初试、笔试、面试

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招聘公告

盐城市教育局的部分直属学校依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等文件的精神，决定面向社会公开招聘 14 名教师，现将相关公告公布如下：

一、招聘岗位

具体岗位以及招聘条件等内容在《盐城市教育局直属学校 2025 年公开招聘教师岗位表》中有详细说明，此表简称《岗位表》（附件 1）。

二、招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍。

遵守中华人民共和国的宪法以及法律。拥护中国共产党的领导，认同社会主义制度。热爱教育这份事业。做到遵纪守法，自身品行端正。具备良好的道德素养。

符合《岗位表》中岗位要求的招聘条件，其中 2025 年毕业生的定义为：在 2025 年毕业并且已经取得了学历（学位）证书，同时目前没有工作单位的人员。其中，2025 年普通高校毕业生若能提供《毕业生就业推荐表》（原件），其取得学历（学位）证书的日期可放宽至 2025 年 8 月 31 日；国（境）外同期毕业人员，其取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，不过须在 2025 年 8 月 31 日前完成教育部留学服务中心学历认证。

2023 年的普通高校毕业生，若未落实工作单位，其档案关系可保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构；2024 年的普通高校毕业生，若未落实工作单位，其档案关系也可保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构；国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向 2025 年毕业生岗位。

“三支一扶”计划的志愿者，若参加该计划前无工作经历，在服务期满且考核合格后的 2 年内，可应聘面向 2025 年毕业生的岗位；农村教师特岗计划的志愿者，若参加该计划前无工作经历，在服务期满且考核合格后的 2 年内，可应聘面向 2025 年毕业生的岗位；“西部计划”的志愿者，若参加该计划前无工作经历，在服务期满且考核合格后的 2 年内，可应聘面向 2025 年毕业生的岗位；“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）的志愿者，若参加该计划前无工作经历，在服务期满且考核合格后的 2 年内，可应聘面向 2025 年毕业生的岗位。

普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵，退役后 1 年内的人员，能够应聘面向 2025 年毕业生的岗位。

持有与之对应的教师资格证书，其具体要求在《岗位表》里的“其他资格条件”部分可以查看。

应聘人员在本科阶段所学专业需符合招聘岗位的专业要求，同时在研究生阶段所学专业也需符合招聘岗位的专业要求。专业目录按照教育部的《普通高等学校本科专业目录（2020 年版）》《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录（1997 年颁布）》以及《学位授予和人才培养学科目录（2018 年）》等来执行。

专业参考目录未列出的专业以及招聘条件未列出的专业，还有留学人员的毕业专业，招聘单位或其主管部门会依据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学的专业课程以及研究方向等，来认定这些专业是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称进行了调整的专业，如果在调整前或者调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，并且毕业院校以书面形式证明调整前后的专业是同一专业或者专业课程基本一致，那么就可以被视为符合专业要求。

本科生年龄在 35 周岁以下（含 35 周岁，即 1989 年 2 月后出生）；硕士研究生年龄在 35 周岁以下（含 35 周岁，1989 年 2 月后出生）；博士研究生年龄在 40 周岁以下（含 40 周岁，1984 年 2 月以后出生）。

台岛学生取得祖国大陆全日制普通高校学历，以及其他取得祖国大陆承认学历的台岛居民应聘时，按照国家和江苏省的有关规定执行。

8.身心健康，能适应岗位要求。

9.有下列情形之一的，请不要报名应聘：

（1）现役军人或普通高校在读非2025届毕业生；

（2）国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；

应聘人员若与学校负责人员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系盐城事业编制招聘2025，那么就不得应聘学校的组织（人事）、纪检监察、审计财务岗位；倘若与现有在岗人员存在上述关系，就不得应聘到岗后会形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》中明确应当回避的岗位；

《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9 号）开始施行后，那些被聘用到江苏省地方各类事业单位且目前仍在服务期内的在编（在册）人员。

三、招聘程序

（一）信息发布

本次招聘分别在盐城市人力资源和社会保障局的官网以及盐城市教育局的官网发布。

（二）报名

报名人员需要在规定的时间内进行现场报名。具体的时间是 2025 年 2 月 12 日到 2025 年 2 月 18 日。具体的时间范围是上午 9:00 到 11:30，下午 14:30 到 17:30，并且周末时间不包括在内。地点是在盐城市教师发展学院的二楼会议室。

（三）资格审核

资格审核在现场报名这个环节进行。只有通过了资格审核的人员，才可以参加考试。那些通过报名资格审核的考生，要保持通讯工具一直处于畅通状态，然后等候通知，接着去领取准考证。如果报考者对资格审核有不同的意见，是可以当场进行陈述和申辩的。

1.应聘人员应提交下列材料（原件及一份复印件）：

①有效居民身份证（报名与考试使用的身份证必须一致）；

所在院校的毕业生就业主管部门开具并加盖印章予以确认的《毕业生双向选择就业推荐表》；

学历证书；学位证书；学信网《教育部学历证书电子注册备案表》。

应聘岗位需要教师资格证书，若暂未取得，需根据岗位要求提供相应的承诺书。

⑤贴有照片并经本人签字的《报名表》；

国（境）外毕业人员需提供国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》。若暂未取得，需提供入学通知证明，并承诺在规定时间内取得该认证书。

报名表需提供经本人签名的原件，其他材料既要提供原件，又要提供一份复印件。应聘人员在提供材料时，必须签订承诺书，表明所提供的材料真实有效且符合报名资格条件。若考生在报名材料上弄虚作假，一经查实，就会被取消应聘资格。除本公告另有说明或国家和省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为依据。

资格审查通过后，报名信息不可以更改。如果资格审查未通过，应聘人员能够在现场改报符合资格条件的其他岗位，要是逾期未改报，就会被视为主动放弃。

招聘的开考比例为 1 比 3。如果报名的人数达不到开考比例，那么这些岗位将会被核减或者取消。对于那些报考的岗位被取消的人，可以在规定的时间内改报符合资格条件的其他岗位，具体的时间和地点会另行通知。如果逾期没有改报，就会被视为主动放弃。

（四）考试

考试以初试、笔试、面试相结合的形式开展。若各岗位报名成功的人数超过招聘计划数的 5 倍，就先进行初试；倘若未超过招聘计划数（含）5 倍，那么考生直接参加笔试。

初试的具体时间和地点会另行通知，应聘者要确保自己的通讯保持畅通。初试主要对考生的语言表达与沟通能力、学科素养、粉笔字、普通话等进行测试。对于学前教育、美术岗位，还需要进行专业技能测试。初试的满分是 100 分，合格线为 70 分，计算时保留 2 位小数，第 3 位四舍五入。初试结束后，首先按照初试成绩从高到低进行排序。接着，依据各岗位的招聘计划数，在初试合格的人员中，以 1：5 的范围来确定参加笔试的人选，这里包含末位同分的情况。如果达不到 1：5 的比例，就按照实际的人数来确定参加笔试的人选。需要注意的是，初试结果不计入总分。

笔试的内容是报考岗位相关的专业知识，没有指定大纲和教材。关于笔试的时间和地点，在准考证上有详细说明。应聘人员需要携带本人身份证和准考证，在规定的时间前往指定地点参加笔试。笔试成绩满分为 100 分，合格线是 60 分。笔试成绩合格的人员可以进入面试。

面试采用上微型课的形式。应聘人员需在学科组内依据抽签顺序进行备课与上课，备课时间为 30 分钟，面试时间是 10 分钟。面试主要考察应聘人员的教育教学水平，包括组织协调能力、个性心理、仪表举止等综合素质，以及语言表达、板书等教学基本功。面试总分设定为 100 分盐城事业编制招聘2025，60 分是合格线。

考试总成绩以百分制来计算。其中，面试成绩占比 70%，笔试成绩占比 30%，然后将两者相加得出总成绩（对总成绩保留到小数点后两位，尾数进行四舍五入处理）。

（五）体检及考察

考试结束后，按照招聘岗位拟招聘人数 1:1 的比例，在成绩合格的人员当中，依据总成绩从高到低来确定参加体检和考察的人选。如果总成绩相同，就选取面试成绩高的那个人；要是总成绩和面试成绩都相同，就另行组织加试。

盐城市教育局统一组织体检工作，体检费用需个人自行承担。体检标准依照《公务员录用体检通用标准（试行）》来执行。依据体检结果，由招聘单位开展考察工作。考察按照江苏省考录公务员考察标准进行，主要对政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、现实表现等方面进行考察。如果体检或考察不合格，就取消应聘资格。

（六）公示及聘用

通过体检和考察的结果来确定拟聘用人员的名单，然后在盐城市人力资源和社会保障局的官网以及盐城市教育局的官网进行公示。

公示无异议的人员需在 2025 年 8 月 31 日前向盐城市教育局人事与教师工作处提供毕业证书等原件，还要提供学位证书等原件，以及教师资格证书等原件，以此来办理有关聘用手续。

聘用人员都被列入全额事业编制。试用期为 1 年。试用期满且考核合格后，会予以定职定级。如果试用期满考核不合格，就会依法解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立 3 年以上（含试用期）聘用合同的话，除了依法依规解除聘用合同之外，应当在招聘单位最低服务 3 年（含试用期）。

聘用人员正式任职之后，如果符合盐城市“汇盐行动”引进人才的条件，那么就可以享受同等待遇。

被聘用到义务教育学校的教师，教育行政部门会依据“局管校聘”的要求，对其工作岗位进行统筹安排。

（七）回避

依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9 号）中的第七章第 36 条规定来实行回避。