（五）报名材料：

《盐城市大丰区丰华恒裕投资集团有限责任公司的下属附件 1：盐城市大丰区东苑酒店管理有限公司公开招聘劳务派遣（外包）人员的报名表》；

本人近期需准备 3 张 2 寸免冠同底彩照，照片背面要注明应聘者姓名。

身份证原件及复印件，身份证正、反面需复印在一张纸上；户口簿原件及复印件，户口簿须将户主首页及本人页复印在一张纸上。

毕业证书有原件以及复印件；学信网能下载在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》。

5、个人社会保险权益记录单；

6、无犯罪记录证明；

7、其他报名所需提供证件原件及复印件。

（六）报名注意事项及资格审查：

应聘人员需要在规定的时间内进行报名。用工单位承担报名以及资格审核的工作。

应聘人员通过报名资格审查后，要保持通讯畅通，需听候通知并在规定时间内参加考试。若联系不到，就视为自动放弃。

应聘人员需对所填写的报名信息负责，要确保其真实性。应聘人员也要对提交的报名材料负责，保证其准确性、完整性和有效性。资格审核会贯穿招聘工作的整个过程，但凡有弄虚作假的情况，一旦查实，就会取消应聘资格。

应聘人员报名需使用有效期内的第二代居民身份证。报名使用的身份证和面试使用的身份证必须保持一致。

三、招聘程序

不设开考比例，考试采取面试方式进行。

（一）面试

岗位部门负责人会根据所应聘的岗位来安排面试。面试总分是 100 分，并且设定了 60 分作为合格线。主要会对应聘者的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力以及气质、仪表等方面进行考查。关于面试的时间和地点会另行通知。

（二）体检

按照招聘人数 1:1 的比例，依据面试成绩从高到低的顺序来确定参加体检的人员。

体检人员前往当地二级以上综合医院进行体检盐城住房公积金招聘，并且由该医院出具体检合格报告。体检的费用由体检人员自己承担，体检工作按照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》来执行。

（三）考察

对体检合格的人员进行考察，其中包括在法院网站核实其是否为失信被执行人，以及由原单位进行背景调查。然后，根据体检结果和考察情况，确定拟聘用人员的名单。

当出现招聘岗位空缺的情况，原因包括个人放弃、体检不合格、考察不合格等。在这种情况下盐城住房公积金招聘，要在该岗位的考试合格人员里，按照面试成绩从高到低的顺序依次进行递补。

（四）公示

先根据体检和考察结果来确定拟聘用人员名单，然后在酒店宣传栏进行 7 个工作日的公示。如果在公示过程中有人反映有问题，并且经调查核实确实属于不符合聘用条件的情况，那么就取消其聘用资格，接着依次进行递补并公示。

四、聘 用

公示期满且无异议，或者有异议但经查证不属实的，就会与盐城市大丰区汇丰人力资源管理有限公司签订劳动合同，此合同内含 1 个月的试用期，然后被派遣至盐城市大丰区东苑酒店管理有限公司工作。试用期满后，经考核不合格的，就会办理解聘手续。录用人员若与原单位发生劳动（人事）争议事项，需由本人自行负责协商解决。

五、待 遇

录用人员需按照国家法律规定缴纳社会保险和住房公积金，其缴纳标准依据东苑酒店现行的薪酬体系来执行。在试用期间，工资按照盐城市大丰区东苑酒店管理有限公司的会办意见进行发放。当试用期满且经考核合格后，工资待遇将参照盐城市大丰区东苑酒店管理有限公司同类人员的标准来执行。

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