今年招收的人员中，有 551 人有编制，2357 人没有编制。从这一情况来看，师范生未来的就业之路，还需要继续努力奋斗。压力确实不是一般的大。

2024 年江苏省乡村教师定向师范生由南京特殊教育师范学院组织培养。

我选取了其中四所学校的招生计划，分别对比了这四所学校的定向乡村教师计划数和面向全省招生的普通师范数。从数据方面来看，四年后普通师范生在考编就业方面的压力是比较大的。具体数据情况如下。

淮阴师范学院 2024 年的省内定向乡村教师招生计划数量为 135 人。同时，其面向省内的普通师范招生计划数量是 869 人。

江苏第二师范学院 2024 年的省内定向乡村教师招生计划数量为 218 人。同时，其面向省内普通师范的招生计划数量是 520 人。

南京晓庄学院 2024 年在省内进行定向乡村教师的招生，其计划数为 106 人。同时，该校面向省内的普通师范进行招生，计划数是 531 人。

南通大学 2024 年面向省内普通师范的招生计划数量是 437 人。

综合数据显示，这四所高校在 2024 年的省内定向乡村教师招生人数为 551 人，面向全省的普通师范生招生人数为 2357 人。这些数字背后蕴含着以下信息。

551 人四年后能获得编制和岗位，2357 人则需自行考取教师资格证，考取普通话证书，并且参加各地的教师招聘考试，只有入围之后才能拥有教师编制，其竞争压力相对较大。

这 2357 人有一个优势，那就是他们可以自由选择考编的地方，并且没有所谓服务年限的限制。而定向乡村教师则不同，他们必须回到户籍地，必须到农村中小学从教，并且必须服务不少于 5 年。两者各有其利与弊。从性价比方面来看，就就业的便利性以及稳定性而言，定向乡村教师具有优势。这使得定向乡村教师的分数逐渐升高，尤其是在江南经济发达地区，其分数直逼 985 和 211 的分数线。

对教师这一职业，网上一直有两种观点。

一种观点认为未来教师职业的发展态势不佳。其原因在于教师行业竞争激烈，工作压力较大，薪资待遇不高，事务繁杂琐碎，且所谓的“铁饭碗”迟早会失去光泽。编制存在被取消的可能性。倘若人口出生数量持续下降，那么教师甚至有可能面临下岗失业的风险。

一种观点认为教师的职业热度会持续上升。其理由在于教师工作稳定且有保障，拥有寒暑假，所面临的压力并非想象中那么大。即便人口出生数量有所减少，但随着社会不断发展，国家日益富强，对教育会越发重视盐城师范学校招聘，尤其是基础教育。倘若实行小班化教学，教学质量将会更优。年老教师的退出，会腾出许多教育岗位，教师不存在下岗失业以及编制被取消的风险。

教师未来的格局将会发生怎样的变化呢？网上仅仅是对其进行预判和猜想。从目前的情况来看，拥有编制且有岗位的师范生依然十分受欢迎，并且得到了家长的深度认可。

今年南京信息工程大学 07 专业组，定向南京市浦口区的乡村教师。其最低分为 640 分。大家看清楚了，这是最低投档分。由此可见，考生和家长对教师这一职业的认可度非常高。今年 640 分的同分人数是 381 人，位次区间在 7634 至 8014 之间。进入河海大学或苏州大学是很容易的事情，填报理想专业也没有压力。我们江苏的 211 高校有很多优秀专业，然而却不选择这些优秀专业，而是选择报考乡村定向教师。你说在他们的眼中，教师这个职业到底香不香呢？

求稳定，求编制盐城师范学校招聘，保工作，成为他们的不二之选。

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