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盐城工业职业技术学院为省教育厅主管的全额拨款事业单位，其地址在盐城市解放南路 285 号。为能更好地选拔出优秀且适岗的人才，以充实人才队伍并优化师资结构，该学院现面向社会公开招聘优秀人才。依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等相关规定盐城工业职业技术学院招聘，现将有关事项予以公告如下：

一、报考条件

拥有中华人民共和国国籍，并且遵守中华人民共和国的宪法以及法律。

（二）遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

（三）适应岗位要求的身体条件。

年龄要求具体如下：博士研究生的年龄要在 40 周岁以内，也就是出生时间要在 1985 年 1 月 1 日之后。

（五）思政教师岗位需为中共党员（含预备党员）。

具备报考岗位所要求的专业、技能等资格条件，这些资格条件在岗位表中有详细说明，即《盐城工业职业技术学院 2025 年公开招聘高层次人才公告 - 岗位表》。本次招聘的应届毕业生需在 2025 年 8 月 31 日前毕业并取得学历学位证书盐城工业职业技术学院招聘，并且此时仍没有工作单位。2023 年的普通高校毕业生，若未落实工作单位，其档案关系可保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构；2024 年的普通高校毕业生，若未落实工作单位，其档案关系也可保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构。同时，国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，也可应聘应届毕业生岗位。

在国（境）外教学科研机构学习的人员，其中有同期毕业的人员。这些同期毕业人员是在国（境）外教学科研机构学习，并且与国内应届毕业生是在同一时期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求和国内应届毕业生是一样的。

台岛学生取得祖国大陆普通高校学历后，应聘时按国家和我省有关规定执行；取得祖国大陆承认学历的其他台岛居民应聘时，也按国家和我省有关规定执行。

二、报名

（一）报名时间、地点、方式

应聘人员借助“江苏省属事业单位公开招聘平台”来进行报名。在这个过程中，照片的上传以及资格的初审，都是通过网络同步开展的。报名的网址为：（江苏省人力资源和社会保障厅网上办事服务大厅）

报名的时间是 3 月 14 日 9∶00 至 12 月 28 日 16∶00；照片上传的时间也是 3 月 14 日 9∶00 至 12 月 28 日 16∶00。

2.资格初审：3月14日9∶00－12月29日16∶00；

陈述申辩的时间为：3 月 14 日至 12 月 30 日期间，每天的 9 时到 16 时。

初审异议的处理时间为：3 月 14 日 9 时到 12 月 30 日 18 时；

（二）网上确认

应聘人员在网上提交报名信息后的 24 小时（若遇节假日则顺延），能够前往报名网站查看自己是否通过招聘部门（单位）的资格初审。

（2）本次公开招聘不收报名费和考试费，通过初审即报名成功。

（3）未按时在网上确认报名资格、上传照片的视为报名无效。

（三）报名注意事项

应聘人员需按照岗位要求以及网上的提示，切实地填写相关信息。同时，要上传本人近期免冠且正面的二寸证件照，该证件照的规格为 35X45 毫米，格式为 jpg，其大小要在 20Kb 以下。

招聘部门（单位）依据应聘人员所提供的信息展开审核工作。倘若应聘人员存在弄虚作假的行为，只要一经查证属实，那么就会立即取消其应聘资格。

长期有招聘岗位，且不设定开考比例。从公告发布起经过 7 个工作日后，依据报名的实际情况，自行开展考核工作。只要岗位招满，就停止招聘。

应聘人员仅能从岗位表中挑选一个岗位进行报名。当资格初审获得通过之后，便不能再更改报名信息。而那些未通过资格初审的应聘人员，在报名期限内，能够改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员必须使用处于有效期内的第二代居民身份证来进行报名，并且报名时使用的身份证与在考场使用的身份证必须保持一致。

4.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；

与现有在岗人员存在夫妻关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；与现有在岗人员存在直系血亲关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；与现有在岗人员存在三代以内旁系血亲关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位；与现有在岗人员存在近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

5 年服务期未满的新录用公务员，其服务期未满；被聘用到江苏省地方各类事业单位 3 年服务期未满的在编（在册）人员，服务期未满（距服务期满不足 6 个月除外）；有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

（一）资格复审

考核之前，拟参加考核的人员需要提供资格报名材料的原件。学校人事处会对这些应聘人员的资格条件进行复审。如果有弄虚作假的情况（即与报名表所填写的信息不相符），一旦被查实，就会取消其考核资格。应聘人员需提供最高学历、学位证书的原件及一份复印件，还需提供身份证，以及岗位要求的其他证明材料；国内应届毕业生要提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议》；国（境）外留学回国人员需提供留学回国人员证明以及教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》和所学课程的证明材料。

（二）考核方式

盐城工业职业技术学院会通过电话与应聘人员取得联系。应聘人员需要按照规定的时间和地点参加考核。那些没有按照规定的时间和地点参加考核的人员，会被视为主动放弃。

考试方式为：①试讲；②面试。

试讲内容主要围绕招聘岗位要求的专业知识及综合能力展开，重点测试应聘人员的教育教学能力，会对课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织以及教学效果进行评价。试讲成绩若达到 60 分（满分 100 分），则视为合格。并且，试讲成绩会当场告知考生。试讲合格者中，按照成绩从高到低进行排序。对于各招聘岗位，依据拟聘用人数的 1：3 来确定面试人选。如果人数不足该比例，就按照实际人数来确定面试人选。

面试依据盐城工业职业技术学院自行拟定的办法来进行。主要是对履行岗位职责所需要的专业知识、业务能力以及综合素质进行测试。面试成绩的合格线设定为 70 分，满分是 100 分。并且面试成绩会当场告知考生。

应聘人员总成绩采用百分制进行计算，其满分为 100 分，并且面试成绩会当场告知考生。对于报考岗位，最终成绩的计算方法是：最终成绩等于试讲成绩乘以 50%再加上面试成绩乘以 50%。试讲成绩、面试成绩以及总成绩都计算到小数点后两位数，尾数按照四舍五入的规则进行处理。

若总成绩并列，导致超出岗位聘用计划数，就按照面试成绩高者优先的原则来确定。要是试讲成绩和面试成绩都相同，就通过面试加试来确定排序。

四、体检、考察

考试结束之后，会依据总成绩的计算方法来确定应聘人员的总成绩。在各个单项考试（测试）合格的人员当中，按照招聘岗位拟招聘的人数以 1：1 的比例，从成绩高的到成绩低的顺序，来确定参加体检的人员。体检标准是参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》来执行的。

用人单位会对体检合格的人员进行组织考察。然后依据考察以及体检的结果，确定出拟聘用人员的名单。拟聘用人员的名单将会在江苏省人力资源和社会保障网站上进行公示，公示时间为 7 个工作日。公示的内容包含岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员的姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩以及排名等。

应聘人员考察或体检不符合要求时，不递补；拟聘用人选公示结果影响聘用时，不递补；拟聘用人选明确放弃聘用时，不递补；其他原因导致聘用岗位空缺时，也不递补。

五、公示与聘用

公示无异议的人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，用人单位为其办理有关聘用手续，同时与其签订聘用合同，并约定试用期。试用期满后进行考核，考核合格的，予以定岗定级；考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员通常会与招聘单位订立 3 年以上（包含 3 年）的聘用合同。除了按照法律规定和相关规定解除聘用合同之外，应当在学校服务至少 3 年（包含试用期）。

六、招聘政策咨询

盐城工业职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0515-88583908

七、招聘工作监督

中共盐城工业职业技术学院的纪委办公室负责对此次招聘工作实施纪律监督。

监督电话：0515-88583910

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1743842168&ver=5911&signature=tEpfUUOlb7K6qx2Z-9IvcNr3OK6GiYMOFuY6GNlQYfUl1Tmg29pLZdniYTsguiLSZ26aTcBETuPjfrP-*es*zPVkNmDg0Kdw5xYOHbQFGgg2ET4RN-Ux-Xva8BRV1pi5&new=1