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单位简介

且是国家三级甲等综合性医院。医院是韩国延世大学医院合作医院。

盐城市中医院于 1955 年 10 月 16 日开始筹建。它是南京中医药大学直属的盐城附属医院。也是国家传承创新项目重点建设的中医院。同时还是重点建设的地市级中医医院。它还是长春中医药大学、安徽中医药大学、扬州大学医学院等 9 所高等医学院校的教学医院。并且是国家首批中医类别住院医师规范化培训基地。也是中医类别全科医生规范化培养基地。经过 60 多年的发展，它已成为一所综合性中医院。这所医院中医特色明显，集医疗、教学、科研、养生、康复、保健、运动、军抚等“八位一体”。2022 年度，在国家三级公立医院绩效考核中位列 A 等，在全国 568 所三级公立中医医院中，排名从 2021 年的第 95 位提升到了第 82 位。

招聘公告

为加强卫生人才队伍建设，要选拔优秀适岗人才，优化人员结构。盐城市卫生健康委的部分直属事业单位面向社会公开招聘 28 名专业技术人员。依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发﹝2020﹞9 号）等规定，特制定此公告。

一、招聘岗位

本次招聘相关信息在盐城市人力资源和社会保障局网

（）、盐城市卫生健康委员会网

在招聘单位网站上进行发布，具体的招聘单位情况、招聘岗位情况、数量情况、资格条件情况等都可以在《盐城市卫生健康委部分直属事业单位 2025 年公开招聘专业技术人员岗位表（第二批）》（附件 1，以下简称《招聘岗位表》）中查看。

盐城市卫生健康委直属事业单位 2025 年公开招聘专业技术人员的岗位表是附件 1（第二批）

二、招聘条件

拥有中华人民共和国国籍，对中国共产党的领导以及社会主义制度表示拥护，严格遵守中华人民共和国的宪法以及法律。

遵纪守法，其品行端正。能够团结同志，做到廉洁奉公，具备良好的职业道德。

学历学位应当是被国家所承认的。技工院校预备技师（技师）班的毕业生能够按照本科学历的标准来报名应聘相应的岗位。

（四）身心健康学大教育招聘盐城，能适应岗位要求；

年龄在 35 周岁以下，即 1989 年 4 月 2 日及之后出生。若对年龄有具体要求，以《招聘岗位表》中所写明的为准，年龄的计算方法保持不变。

（六）具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件：

资格条件中的“2025 年毕业生”，其含义为在 2025 年毕业。同时，还需已取得学历（学位）证书。并且，在报名时是无工作单位的人员。其中，2025 年普通高校毕业生若能提供《毕业生就业推荐表》（原件），其取得学历（学位）证书的日期可放宽至 2025 年 12 月 31 日；国（境）外同期毕业人员，取得学历（学位）证书的日期可适当放宽，不过须在 2025 年 12 月 31 日前完成教育部留学服务中心的学历认证。

聘用后有关事项按国家规定办理。

“三支一扶”计划的志愿者，若参加该计划前无工作经历，在服务期满且考核合格后的 2 年内，可应聘面向 2025 年毕业生的岗位；“农村教师特岗计划”的志愿者，若参加该计划前无工作经历，在服务期满且考核合格后的 2 年内，可应聘面向 2025 年毕业生的岗位；“西部计划”的志愿者，若参加该计划前无工作经历，在服务期满且考核合格后的 2 年内，可应聘面向 2025 年毕业生的岗位；“乡村振兴计划”（含原“苏北计划”）的志愿者，若参加该计划前无工作经历，在服务期满且考核合格后的 2 年内，可应聘面向 2025 年毕业生的岗位。

普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，在退役后的 1 年内，能够应聘面向 2025 年毕业生的岗位。

《招聘岗位表》中若有工作经历要求，那么该工作经历计算的截止时间为 2025 年 9 月 30 日。

具备报考岗位要求的资格条件，具体详见附件。“专业”条件依据《江苏省 2025 年考试录用公务员专业参考目录》来设置。专业条件中除了列入专业参考目录的专业外，还包含部分虽未列入但确有高等学校开设且事业单位需要的专业。大学本科及以上学历的应聘人员，必须同时拥有相应的学历和学位证书，并且学历学位证书上的毕业专业必须与应聘专业保持一致。非 2025 届毕业生报考需符合岗位所要求的其他条件。

专业名称已经进行了调整的专业，若调整前的专业符合招聘岗位专业要求，或者调整后的专业符合招聘岗位专业要求，那么由毕业院校（科研机构）出具调整前后的专业为同一专业，或者专业课程基本一致的书面证明，这种情况下就视为符合招聘岗位的专业要求。

留学人员的毕业专业，招聘单位会依据招聘公告中明确的专业条件以及专业参考目录，还有他们所学的课程、研究方向以及论文等材料，来认定是否符合招聘岗位的专业要求。

普通高校应届毕业生是面向社会招收的培训对象，这些住院医师规范化培训合格的人员，在当年于医疗卫生机构就业的，在招聘时可按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘时会与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生被同等对待。并且，住培合格证书中的培训专业，原则上要与招聘岗位的专业或类别要求相契合。（以下简称“两个同等对待对象”）

台岛学生取得祖国大陆普通高校学历后，以及取得祖国大陆承认学历的其他台岛居民，在应聘时按照国家和江苏省的有关规定执行。

（十）有下列情形之一的，不得应聘：

1.现役军人或普通高校在读非2025年毕业生；

尚未解除纪律处分的人员，以及正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满的人员，还有涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

应聘人员若与事业单位工作人员存在夫妻关系，就不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位；若存在直系血亲关系，不得应聘该岗位；若存在三代以内旁系血亲关系学大教育招聘盐城，不得应聘该岗位；若存在近姻亲关系，不得应聘该岗位；若存在其他须回避的亲属关系，也不得应聘该岗位；同时，不得应聘《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。

2025 年 10 月 10 日之前，新录用的公务员若服务期未满 5 年；江苏省地方各类事业单位聘用的在编（在册）人员，若公开招聘且服务期未满 3 年；以及有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员；

5.国家和省另有规定不得应聘的人员。

三、报名办法

（一）报名时间、方式

报名时间：

2025年4月2日9:00—4月10日16:00。

报名方式：

应聘人员通过“盐城市卫生健康委员会人事招聘系统”来报名，同时进行照片上传以及资格初审，并且这些操作都是通过线上同步完成的。

报名网址：

（二）报名注意事项

应聘人员需按照岗位要求以及网上的提示，切实地填写相关信息，同时将所需的材料进行上传。

本人近期的证件照为免冠正面二寸，尺寸是 35×45 毫米，格式是 jpg，其大小在 20kb 以下。

②身份证正反面扫描件；

高校就读期间各个学段的《学籍在线验证报告》，已取得的学历证书、学位证书以及专业方向证明等的扫描件。其中，未取得毕业证书的 2025 年毕业生需提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》。2023 年、2024 年毕业生应聘面向 2025 年毕业生岗位的，还需上传《“2025 年毕业生”身份承诺书》（附件 2）。

④其他材料：

岗位报名所需的执业资格证书的扫描件、专业技术资格证书的扫描件、工作经历证明的扫描件等。附件 2 为“2025 年毕业生”身份承诺书。

每位应聘人员仅能挑选《招聘岗位表》里的一个岗位去报名。一旦资格初审获得通过，就不能再更改报名的信息了。要是未通过资格初审的应聘人员，在报名的期限内，能够改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员必须使用处于有效期内的第二代居民身份证来进行报名，并且报名与考察所使用的身份证必须是一样的。

3.资格初审。

应聘人员提交报名信息后，招聘单位会依据报名信息进行审核并及时给予反馈。应聘人员需在报名结束前登录系统去查询审核结果，若未收到审核结果，就得联系招聘单位以了解审核情况。应聘人员倘若对初审结果存在异议，能够从收到审核结果的那一天起，在 1 个工作日内，向招聘单位进行陈述申辩，要是超过期限，就会被视为没有异议。应聘人员若因个人信息填写不完整或不准确，致使资格初审未通过等情况而导致报名不成功，这些都被视为报名无效，责任由应聘人员本人承担。应聘人员必须使用处于有效期内的第二代居民身份证来进行报名，并且报名与考试所使用的身份证必须是一致的。

招聘岗位数与通过资格审核人数若达不到开考比例，就会相应核减岗位招聘计划数，一直到取消该岗位招聘计划。对于符合《2025 年度盐城市直卫生健康单位紧缺专业人才需求目录》中公布的紧缺专业岗位而言，当招聘岗位数与通过资格审核人数达不到开考比例时，经核准后，可以适当降低开考比例。报考被取消岗位的人员，能够在规定的时间之内改报其他符合相应条件的岗位。

应聘人员需对所填写的报名信息以及提交的报名材料的真实性、准确性、完整性和有效性承担责任。倘若本公告未作其他说明，或者国家、省未另有规定，那么信息的真实性就以报名时的实际情况为依据。资格审查工作会贯穿在招聘工作的整个过程中。但凡存在弄虚作假的行为，一旦被查实，就会立即取消应聘资格。

四、考试方式、时间和实施办法

考生需要携带准考证，还需要携带身份证等相关材料，并且要在规定的时间前往考点参加考试。

（一）专业化面试岗位

考试采用专业化面试形式，主要对招聘岗位所需的专业知识进行考核。面试总分是 100 分，设有 60 分的合格线，低于合格线的人员不会被录用。面试成绩会在当场进行公布。在面试之前，招聘单位会对进入面试的人选进行资格复审，复审时需要提供所有报名材料的原件。如果没有通过资格复审，就会被取消面试资格。面试的具体时间和地点会另行通知。

（二）结构化面试岗位

考试采取笔试和面试相结合的办法进行。

1.笔试：

应聘人员参与专业理论考试，此次笔试的总分设定为 100 分，其中 60 分是笔试的合格分数线。关于笔试的具体时间和地点，将会另行进行通知。

2.确定面试人选：

笔试成绩合格人员中，会按照招聘岗位 1:3 的比例，从高分到低分来确定参加面试的人员，这里包含末位同分的情况。如果达不到 1:3 的比例，就按照实际人数来确定面试人选。在上述范围内的应聘人员以及其他排名比较靠前的人员，在成绩公布之后，要保持联系方式的畅通，这样招聘单位才能通知他们进行资格复审或者递补。要是联系不到的话，就视为自动放弃。

3.资格复审：

招聘单位在面试前会对进入面试人选进行资格复审，复审时需提供所有报名材料原件。若复审不通过导致出现缺额，就会在应聘同岗位且笔试合格的人员中，按照从高分到低分的顺序依次递补资格复审人员。那些没有通过资格复审的人，将会被取消面试资格。资格复审的具体时间和地点会另行通知。

4.面试：

面试是以结构化面试的形式开展的。面试的总分是 100 分，设有 60 分的合格线。如果分数低于合格线，就不会被录用。面试成绩会当场进行公布。面试的具体时间和地点会另行通知。

（三）总成绩计算方式

考试结束后，对于无笔试岗位，其面试成绩就是总成绩。而对于其他岗位，笔试成绩和面试成绩都按照 50%来计算。应聘人员的总成绩是以百分制来计算的。成绩要保留两位小数，对于第三位小数，按照“四舍五入”的办法进行处理。

五、体检、聘用

考试结束之后，依据考试的总成绩。按照招聘岗位拟招聘的人数以 1:1 的比例，从成绩高的到成绩低的顺序，来确定参加体检的人选。

总成绩相同时，优先考虑面试成绩高的人员。如果面试成绩也相同，就会为成绩相同的人员组织加试，加试的时间、方式和地点会另行通知。

体检标准参照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检结束后，招聘单位开始对体检合格的人员进行考察。他们制定了考察方案，明确了考察的内容以及方法等。考察标准是参照盐城市公务员招录考察的相关要求来进行的。然后，根据考察的结果，研究并确定拟聘用人员的名单。

当出现招聘岗位空缺的情况，原因包括个人放弃、体检不合格、考察不合格等。在这种情况下，要在该岗位的考试合格人员里，按照总成绩从高到低的顺序依次进行递补。并且，成绩相同的取舍办法与之前相同。

取消其再次应聘本单位的资格。

公示无异议的人员，招聘单位会按规定为其办理聘用手续，并且与拟聘用人员签订聘用合同，同时约定试用期。当试用期满且考核合格后，就予以定岗定级；若考核不合格，就取消聘用资格并解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立 3 年以上（含试用期）聘用合同的话，除了依法依规解除聘用合同之外，应当在招聘单位最低服务 3 年（含试用期）。

六、招聘纪律

应聘人员在报名时查实存在违纪违规行为的，按照相关规定给予取消报考资格等处理；在考试过程中查实存在违纪违规行为的，给予取消考试成绩等处理；在体检过程中查实存在违纪违规行为的，给予不予聘用等处理；聘用后查实存在违纪违规行为的，给予记入诚信档案库等处理。若违纪违规行为构成犯罪，依法追究刑事责任。具体情形和情节轻重不同，处理方式也有所差异。

招聘单位存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第 35 号令）进行处理；招聘工作人员有违纪违规行为的，同样按照该规定进行处理。

七、咨询、监督

招聘工作秉持公正的原则，在整个过程中接受纪检监察部门的监督。

咨询电话：

上午：

9:00-11:00，

下午：

14:00-16:00

0515-81885581

（盐城市第七人民医院）

0515-66669112

（盐城市妇幼保健院）

0515-68668911

（盐城市第四人民医院）

0515-88305176

（盐城市口腔医院）

0515-88582123，

0515-88582121

（盐城市急救医疗中心）

0515-88581991

（盐城市中心血站）

0515-88336054

（盐城市卫生健康委组织人事处）

监督电话：

0515-88238655

（盐城市纪委监委第十五派驻纪检监察组）

文章来源:https://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1743941926&ver=5914&signature=hfC7hBSBxvd3T6K6beRNq3M5kKSc86dZPaqHfRmesHd3ga*8FeUAWL81Hb*h0JmggWctJ8oXgbqtDpuTBcMc-NsBAN7AQyK99*-lSLAMCpBokIfZ9LEvrH0JGO4vjSit&new=1