为了适应教育事业的发展需求，对教师队伍结构进行优化。依据事业单位招聘人员的相关规定以及省市人才招引的有关精神，现针对滨海县 2025 年的第二批公开招聘教师事宜进行公告如下：

一、招聘计划及范围对象

本次招聘计划的数量是 112 名。具体的岗位计划以及相关条件，在《滨海县 2025 年公开招聘教师岗位计划表（第二批）》（附件 1）中可以看到，同时也在《滨海县 2025 年公开招聘教师职位表（第二批）》（附件 2）里能看到。

二、招聘资格和条件

1．具有中华人民共和国国籍。

遵守中华人民共和国的宪法以及法律。拥护中国共产党的领导，认同社会主义制度。热爱教育事业，严格遵守法律法规，自身品行端正，具备良好的道德素养。

具备职位表中岗位所要求的学历以及学位等资格条件。自身身心健康，能够适应岗位的要求。年龄不超过 35 周岁，即 1989 年 4 月 1 日之后出生。志愿在滨海县教育系统从事教育教学工作，且工作时间不少于 3 年。

持有与报考岗位学科一致且不低于岗位学段要求的教师资格证书；或者持有正在申请认定教师资格的证明；或者提交 2025 年 7 月 31 日前能够取得相应教师资格的承诺。

台岛学生取得祖国大陆普通高校学历后，以及取得祖国大陆承认学历的其他台岛居民，在应聘时按照国家和江苏省的有关规定执行。

资格条件中的“专业”目录按照以下文件执行：《江苏省 2025 年度考试录用公务员专业参考目录》；教育部《普通高等学校本科专业目录(2024 版）》；《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》（1997 年颁布）；《研究生教育学科专业目录（2022 版）》。

专业目录和招聘条件中未列出的专业以及留学人员的毕业专业，招聘单位或其主管部门会依据招聘公告中明确的专业条件，还有应聘人员所学的专业课程以及研究方向等来认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经进行了调整的专业，如果在调整之前或者调整之后的专业符合招聘岗位的专业要求，并且毕业院校以书面形式来证明调整前后的专业是同一专业或者专业课程基本一致，那么就可以被视为符合专业要求。

7．有下列情形之一的人员，不得报考：

现役军人或者是国民教育序列普通高校中正在读书的、不是 2025 届的毕业生；

滨海县在编的教师以及参加 2025 年滨海县教师招聘并已签约的人员；

新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9 号）从 2020 年 3 月 13 日开始施行。那些依据其后发布的事业单位公开招聘人员公告而被聘用到江苏省地方各类事业单位的在编人员，其 3 年服务期尚未满（但距离服务期满不足 6 个月的除外）。

2025 年 8 月 31 日之前，存在以下情况的人员：新录用公务员且服务期未满 5 年；有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）；国家和省另有规定不得应聘到事业单位。

尚未解除纪律处分的人员，以及正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满的人员，还有涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

三、招聘程序

（一）报名

1．报名方式和时间

采用网络来进行报名。报名这件事、资格初审以及缴费确认还有准考证打印等，都是通过网络来开展的。报考者既可以通过电脑端去访问报名的网址，也能够用手机端直接扫描二维码盐城人事考试招聘，然后进行注册登录从而完成报名（要牢记登录账号和密码）。

报名网址：:9098/

报名二维码：

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11 日下午 5：00 为报名截止时间。

资格初审时间：2025年4月7日至12日；

陈述申辩时间：2025年4月7日至13日；

12 日上午 12：00 为缴费截止时间。

打印准考证时间：2025年4月18日；

笔试的时间是 2025 年 4 月 20 日。具体的时间、地点以及相关要求可以在准考证上查看。

资格复审时间：2025年4月22日；

面试时间：2025年4月26日。

2．报名须知

每位报考者依据报名资格条件，将滨海县 2025 年公开招聘教师职位表（第二批）的要求进行对照。然后选择一个岗位类别中的一个职位进行报名。接着按照网上的提示和要求，把有关信息如实填写好。但凡有弄虚作假行为的，一旦查实，就会立刻取消其考试资格或者聘用资格。

报考者所填信息需与本人所持的有效证件以及证明材料等保持一致，要确保填报的信息是真实且准确的。由于考生填报了错误信息而产生的后果，需由考生自己来承担。

滨海县教育局依据报考者所填写的信息开展资格初审工作。报考者需在报名 24 小时后上网查看资格初审结果。若初审通过，便可进行缴费。缴费时请按照报名系统的缴费提示进行操作，报名费用每人 100 元。在缴费时，务必在缴费备注栏中注明报考考生的姓名以及报考的学段学科，例如：张某某，初中物理。

资格初审通过之后，就不可以更改报名信息了。初审合格并且完成缴费之后，除了应聘岗位被取消或者符合条件的最低生活保障家庭人员这种情况之外，是不会退还报名费的。

所有招聘岗位都设定 1：3 的开考比例。如果招聘计划数与报名人数达不到这个比例要求，就会相应地核减招聘数，一直到取消该职位的招聘计划。对于报考职位被取消的报考者，他们可以改报符合资格条件的其他职位，要是逾期没有改报，就会被视为主动放弃。

资格初审通过的报考人员，同时缴费审核也通过了，这些报考人员需要按照规定的时间在报名系统里自行打印准考证。

考生的笔试成绩会在网上报名系统适时公布。进入面试人员的名单也会在网上报名系统适时公布。面试的时间地点及要求同样会在网上报名系统适时公布。面试成绩会在网上报名系统适时公布。参加体检考察人员的名单会在网上报名系统适时公布。选岗签约的时间地点及要求会在网上报名系统适时公布。岗位计划调整和递补情况也会在网上报名系统适时公布。请考生及时登录查询，不再另行通知。

（二）笔试

笔试的时间是 2025 年 4 月 20 日上午。考生需要按照准考证上所规定的时间、地点以及要求去参加笔试。

笔试以闭卷答题的形式进行。笔试的内容是报考的学科专业知识，其总分是 100 分，60 分是合格的分数线。

（三）资格复审

根据笔试成绩，在笔试合格的人员当中，按照各职位的招聘计划，从分数高到分数低，按照 1：2 的比例来确定面试人员。如果笔试成绩末位出现同分的情况，这些同分者一并进入面试。要是达不到上述所说的面试比例，就按照实际笔试合格的人数来确定面试人选。进入面试的人员需携带相关材料。时间是 2025 年 4 月 22 日，具体时间为上午 8:30 至 11:30，下午 2:30 至 5:30。地点在滨海县教育局二楼大厅。未按时参加资格复审的人员，或者资格复审不合格的人员，将在报考同一职位且笔试成绩合格的人员中，从高分到低分依次进行递补。

2．资格复审需提交的材料：

①资格审查表一份（登陆报名系统个人中心打印）。

②居民身份证原件及复印件。

学历证书原件及复印件，学位证书原件及复印件。对于研究生，需同时提供本科的学历和学位原件及复印件。同时，要提供中国高等教育学生信息网查询的《教育部学历证书电子注册备案表》。2025 届毕业生需提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件。

归国留学人员需要另外提供国家教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

教师资格证书有原件以及复印件。如果暂时还未取得教师资格证书，就必须提供相应的证明或者作出承诺。

资格复审时本人若无法到达现场，能够委托他人按照上述要求代为进行现场资格复审。并且，被委托人必须提供身份证以及委托书。

4．资格复审合格者缴纳面试费100元。

（四）面试

参加面试的人员必须携带笔试准考证以及居民身份证。

面试以微型课的形式进行。主要考察的方面有：应聘者的教育教学能力；应聘者的语言表达能力；应聘者的组织协调能力；应聘者的心理素质；应聘者的仪表举止等。这些方面综合起来体现应聘者的综合素质。面试的总分是 100 分，60 分是合格线。

面试结束后，会以报考人员的笔试成绩（占 50%）与面试成绩（占 50%）相加盐城人事考试招聘，按照各职位招聘计划 1:1 的比例，在笔试和面试成绩都合格的人员中，从高分到低分来确定体检考察人选。如果出现末位总分相同的情况，就按照面试成绩从高分到低分进行确定；倘若面试成绩也相同，再依据学历层次从高到低来确定；要是依然相同，就组织加试。

（五）体检和考察

体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》以及《江苏省教师资格认定体检标准》来执行。考察则依照江苏省考录公务员的考察要求进行。具体的时间和要求会另外进行通知。

如果有体检不合格的情况，或者有考察不合格的情况，或者经核实不符合聘用条件，或者个人明确表示放弃，以及出现其他导致拟聘岗位空缺的情形，那么在该岗位笔试和面试都合格的人员中，按照总成绩从高到低的顺序依次进行递补（同分的取舍办法和相关程序跟前一样）。

（六）选岗和签约

根据各职位的招聘计划，要组织所有人员。以笔试和面试的总成绩为依据，在报考的岗位范围内，从高分到低分依次进行选岗。要是出现成绩相同的情况，就按照面试成绩从高到低来确定选岗的顺序。倘若面试成绩也相同，就通过抽签来确定。并且要签订《就业协议书》以及《滨海县公开招聘教师协议书》。

（七）公示

滨海县人民政府网（）会对拟聘用人员进行 7 个工作日的公示。在上网公示之后出现的岗位空缺，一律不再进行递补。

（八）聘用

公示无异议的人员，按照人事管理的相关规定办理聘用手续。这些被聘用人员都被列入滨海县的事业编制，其经费来源是财政全额拨款。如果符合我县的人才激励政策，那么就可以按规定享受相应的补贴。

新聘用人员要实行试用期制度，试用期时长为 12 个月。当试用期满后，若考核合格，就会予以定岗定级；而如果考核不合格，那么就会取消其聘用资格，并且终止聘用关系。

被聘用人员需在滨海县进行教育教学工作，且工作时间要达到 3 年（包含试用期）。一旦签订协议后放弃聘用，或者在服务期内申请办理辞聘，就需要承担相应的违约责任。

四、回避与监督

依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9 号）中的第七章第 36 条规定来实行回避。

滨海县纪委监委第一派驻纪检监察组承担着对招聘教师工作进行监督的职责。其监督电话为 0515～80866001。

五、招聘工作咨询

滨海县教育局负责本次公告的解释。

咨询电话是 0515～84222407，周老师和魏老师是联系人。

附件：滨海县2025年公开招聘教师职位表（第二批）

附件：滨海县2025年公开招聘教师岗位计划表（第二批）

滨海县人力资源和社会保障局

滨海县教育局

2025年3月25日

点击原文链接，可下载附件。滨海县人民政府发布通知公告，内容为滨海县 2025 年公开招聘教师公告（第二批）。

文章来源:https://www.toutiao.com/article/7486028447383355931/?