3.报名注意事项及资格审查

（1）每位报考者只能选择一个岗位进行报名。

应聘人员需按照岗位要求和网上提示进行操作。其一，要如实填写有关信息；其二，需上传所需材料，包括本人近期免冠正面二寸（35×45 毫米）证件照，格式为 jpg，大小在 20kb 以下；其三，要上传身份证扫描件；其四，需上传学历、学位证书、专业方向证明等扫描件，对于未取得毕业证书的 2025 年毕业生，必须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》，而 2023 年、2024 年毕业生应聘面向 2025 年毕业生岗位的，还需提供《“2025 年毕业生”身份承诺书》（附件 2）；其五，要上传有效期内的学信网学籍在线验证报告；其六，报考护理岗位人员要提供高中毕业证书；其七，要提供其他材料，如岗位报名所需的执业资格证书、专业技术资格证书、工作经历证明等扫描件。

资格初审方面，应聘人员在网上提交报名信息后，招聘单位会依据报名信息进行审核并迅速反馈。应聘人员需在报名结束前登录系统去查询审核结果，倘若没有收到审核结果，就应联系招聘单位以了解审核情况。若应聘人员对初审结果存在异议，能够从收到审核结果的那一天起，在 1 个工作日内，向招聘单位进行陈述申辩，要是超过期限，就视为没有异议。应聘人员若因个人信息填写不完整或不准确，致使资格初审未通过等情况而导致报名不成功，这些都被视为报名无效，责任由应聘人员本人承担。应聘人员必须使用处于有效期内的第二代居民身份证来进行报名，并且报名与考试所使用的身份证必须是一致的。

招聘岗位数与通过资格审核人数若达不到开考比例，就会相应核减岗位招聘计划数，一直到取消该岗位招聘计划。对于符合《2025 年度盐城市直卫生健康单位紧缺专业人才需求目录》中公布的紧缺专业岗位，经核准后，可以适当降低开考比例。报考被取消岗位的人员，能够在规定时间内改报其他符合条件的岗位。

应聘人员需对所填写的报名信息以及提交的报名材料的真实性、准确性、完整性和有效性承担责任。在没有本公告特别说明，或者国家、省另有规定的情况下，信息的真实性以报名时的实际情况作为依据。资格审查工作会贯穿整个招聘工作过程。但凡存在弄虚作假的行为，一旦被查实，就会立即取消应聘资格。面试前会对进入面试的人员进行现场资格复审，在复审的时候需要提供所有报名材料的原件。

四、考试方式、时间和实施办法

考生需要携带准考证，同时还要携带身份证等相关材料。在规定的时间，考生要前往考点参加考试。

护理岗位考试进行的方式是笔试、实践技能操作考核以及面试相结合。其他岗位考试进行的方式是笔试以及面试相结合。

笔试的时间是 2025 年 4 月 27 日，这一天是星期日，上午 9 点开始，到 11 点结束。

应聘岗位所需专业知识构成笔试内容，笔试总分是 100 分，有 60 分的合格线。考生要携带准考证以及身份证等相关材料，在规定时间前往考点参加考试。笔试地点会另行通知。

2.确定实践技能操作考核、面试人选。其他岗位：在笔试成绩合格的人员中，按照招聘岗位 1:3 的比例，从高分到低分确定参加面试的人员，其中包含末位同分者；要是人数不足 1:3，就依据实际人数确定面试人选。应聘人员在上述范围内，还有其他排名较前的人员，要在成绩公布后保持联系方式畅通，这样招聘单位就能通知其资格复审或递补，联系不到的就视为自动放弃。

实践技能操作考核、面试前，医院会对相关人选进行资格复审。在资格复审的时候，必须要提供报名材料的原件。如果考生提供的证明材料对资格复审结果产生影响，那么就会取消其实践技能操作考核及面试的资格。资格复审的具体时间和地点会另行通知。

实践操作技能考核：应聘岗位所需专业技能是考核内容，考核总分是 100 分，设有 60 分合格线。考核成绩会当场公布，若成绩低于合格线，就没有面试资格。考试时，考生要自己准备白色工作服（无学校标识）、护士帽、口罩等物品。考核的时间和地点会另行通知。

面试主要考察以下方面：综合分析能力、沟通协调能力、应变能力、语言表达能力、仪表风度以及专业技能等。面试采用结构化面试的方式。面试总分是 100 分，设有 60 分的合格线，低于合格线的人员不予录用。面试成绩会当场公布。面试的时间和地点将另行通知。

总成绩以百分制来计算。对于护理岗位，要依据应聘者的笔试成绩、实践操作技能考核成绩以及面试成绩，按照笔试占 40%、实践操作技能考核占 20%、面试占 40%的比例来算出考试总成绩。而其他岗位，则是根据应聘者的笔试成绩和面试成绩，按照笔试占 50%、面试占 50%的比例来计算考试总成绩。成绩都要保留两位小数，第三位小数按照“四舍五入”的办法进行处理。

笔试、实践技能操作考核及面试均由招聘单位具体组织实施。

五、聘用

考试结束之后，在那些考试合格的人员当中，按照总成绩从高到低的顺序来排列。依据招聘岗位所拟招聘的人数，以 1:1 的比例确定出参加体检的人员。

如果总成绩是一样的盐城工作招聘，那么面试成绩高的人就具有优先权。要是面试成绩也相同的话，就会为成绩相同的人员组织加试，加试的时间、方式以及地点会另行通知。

体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

体检结束后盐城工作招聘，招聘单位针对体检合格的人员开展考察工作，考察按照江苏省公务员录用考察标准来执行。接着，根据考察结果以及体检情况，对拟聘用人员名单进行研究确定。倘若因为个人放弃、体检不合格或者考察不合格等缘由而导致招聘岗位出现空缺，那么就在该岗位的考试合格人员当中，按照总成绩从高到低的顺序依次进行递补，并且成绩相同的取舍办法跟前边一样。

盐城市中医院网站和医院院务公示栏内将对拟聘用人员名单进行不少于 7 个工作日的公示，以接受社会监督。拟聘用人员名单公示完毕后，若应聘人员没有正当理由而放弃聘用资格，招聘单位能够在名单公示结束后的 1 年内取消其再次应聘本单位的资格。

公示无异议的人员，招聘单位会按规定为其办理聘用手续，同时与拟聘用人员签订聘用合同，并约定试用期。当试用期满且考核合格后，就予以定岗定级；若考核不合格，就取消聘用资格并解除聘用合同。拟聘用人员与招聘单位订立 3 年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同的情况外，应当在招聘单位最低服务 3 年（含试用期）。

2025 年的毕业生需在 2025 年 12 月 31 日之前提供毕业证书和学位证书。如果超过这个时间还不能提供，那么就会取消其聘用资格。

六、纪律监督

招聘工作秉持公开、公平、公正的原则，在整个过程中，会接受第十五派驻纪检监察组的监督，也会接受市卫健委机关党委（机关纪委）的监督，同时还会接受盐城市中医院纪检监察部门的监督。

本次招聘依据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9 号）的第七章第三十六条规定进行回避。

3．本公告最终解释权归盐城市中医院。

监督电话为 0515-88166977，此电话是盐城市中医院纪检办公室的监督电话。

盐城市中医院组织人事科的咨询电话是 0515-88166308。

附件1：盐城市中医院2025公开招聘编外专业技术人员岗位表

附件2：“2025年毕业生”身份承诺书

盐城市中医院

2025年4月18日

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