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笔试+面试

考试采取笔试和面试相结合的方式进行。 笔试、面试由滨海县委组织部、滨海县人力资源和社会保障局共同组织实施。

(一)笔试

1.笔试科目

各岗位笔试科目名称为“综合知识与能力素质”。

综合知识主要测试考生对政治、经济、法律、管理、科技、人文等综合基础知识的掌握程度。

能力素质主要考查考生的阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系的能力、综合分析能力、解决问题的能力、履行岗位职责等必备能力和素质。

2.笔试时间、地点

笔试时间：2023年10月14日9:00-11:00。

笔试地点：具体地点详见准考证。

3． 考生须携带准考证和有效二代身份证（须与报名时的姓名、公民号码一致），按规定时间到准考证上指定的考点参加笔试。 笔试为封闭式考试，考试期间学生不得交卷或提前退考。

4、笔试总分为100分盐城人事考试招聘，及格分为50分。 笔试成绩以百分制形式在滨海县就业网（）上公布。 申请人可凭身份证件号码和准考证号码进行查询。

（二）面试

1.确定面试人选。 笔试评分结束后盐城人事考试招聘，根据笔试成绩从高分到低分的顺序和各招聘岗位拟聘人员数，在1：3的范围内确定面试人选。笔试及格者（含成绩相同的垫底者）。 根据实际人数按1：3的比例确定面试人选。 上述范围内的应聘者以及其他较高级别的应聘者，请在结果公布后保持联系方式，以便及时通知资格审查或更换。 联系不上者，视为自动放弃。

2、资格审查。 面试前，滨海县委组织部、滨海县人力资源和社会保障局负责对参加面试的候选人进行资格审查。 经审查不合格后出现空缺的，则在同职位笔试合格的应聘人员中，按成绩从高分到最低的顺序排列。 资格审查人员将按顺序更换。 资格审查合格人员名单将在滨海县政府网站公布。 资格审查不合格者，取消面试资格。 对资格审查有异议的，可以在收到审查结果通知后3个工作日内向负责资格审查的部门提出声明。

3． 面试。 职位代码01采用技能操作测试方式，其他职位采用结构化面试方式。 面试总分为100分，面试及格分数为60分。 面试结果将现场通知应聘者。

（三）总分计算方法

总分采用百分比系统计算。 职位代码01笔试成绩占40%，面试成绩占60%。 其他职位笔试成绩和面试成绩各占50%。

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