2、报名时间：2023年5月12日至2023年5月20日（现场报名时间为周一至周五全天和周六上午，节假日除外）。 上午 8:00-11:30，下午 2:30-6:00。

《盐城市第三人民医院公开招聘专业人员申请表》

（三）考试

学历要求具有博士学位的考生直接进入考察流程。

对于申请其他职位的考生，考试分为面试和实践技能考核两部分。

（一）面试环节：主要考核招聘岗位所需的专业知识和综合素质。 总分100分，及格线60分。 未达及格线者，不予录用。 面试结果将当场通知应聘者。

（2）实践技能考核环节：主要考核招聘岗位所需的业务能力。 总分100分，及格线60分。 未达及格线者，不予录用。

（三）总分计算：考试总分采用百分制。 计算公式为：总成绩=面试成绩×40%+实践技能考核成绩×60%。 计算成绩时，保留两位小数。

（四）面试和实践技能考核由区人力资源和社会保障局、区卫生健康委、市第三医院联合组织实施。 具体时间、地点另行通知。

四、公告及招募

根据考察、体检结果盐城护士招聘，确定拟录用人员名单。 拟聘用人员名单将在区人力资源和社会保障局、区卫生健康委、盐城市第三人民医院等门户网站“政务公开”栏目和“部门信息公开栏目”公布盐都区人民政府网站。 7 个工作日。 招聘职位因考察、体检不合格、个人放弃等原因出现空缺时，对同一职位符合条件的应聘人员，按总成绩从高分到低分一次性补缺（成绩相同者，选择方法同前）。

对公告无异议的，由招聘单位按照人事管理权限到事业单位人事综合管理部门登记并办理相关手续。 之后，按照规定与拟聘用人员签订劳动合同。 聘任批准后，不再更换。 新录用人员实行试用期制度。 试用期为6个月（2023届毕业生应聘的新录用人员试用期为12个月）。 试用期满后，考核合格的盐城护士招聘，分配职务和等级； 考核不合格者，取消其资格。 聘用资格、聘用合同的终止。 拟录用人员与用人单位签订三年以上（含试用期）劳动合同的，还应当在用人单位服务不少于三年（含试用期）。依照法律、法规的规定终止劳动合同。

普通高等学校2023年应届毕业生须于2023年8月31日前提供毕业证书、学位证书，逾期不能提供的，取消其就业资格。

招聘工作督导

招聘工作坚持“公平公开、竞争择优”的原则，由区人力资源和社会保障局、区卫生健康委、市第三医院共同组织实施。 严格执行相关招聘规定，阳光运作，自觉接受纪检监察部门和社会的监督。 。 如有弄虚作假、违纪违纪行为，将取消其聘用资格，并对相关人员严肃处理。

招聘政策咨询热线：0515-81608002（市第三医院组织人事部）

监督举报热线：0515-8840 1508（区纪委第十派驻组）

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