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盐城市亭湖区2023年医疗卫生事业单位公开招聘工作人员公告

发布时间:2024-02-21 20:10:06 作者:佚名 点击:187 【 字体:

盐城市亭湖区2023年医疗卫生机构公开招聘工作人员公告

为更好地选拔优秀人才胜任工作岗位,进一步优化我区医疗卫生机构人员结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[ 2020]9号)等文件,经盐城市人力资源和社会保障局批准公开招聘医疗卫生机构工作人员45名。 公告如下:

1、招聘岗位

具体岗位及各岗位招聘条件详见《盐城市亭湖区医疗卫生机构2023年公开招聘工作人员岗位表》(附件1)。

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二、申请条件

1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

3、品行端正,团结同志,清正廉洁。

4、身体健康,符合招聘岗位所需的身体条件。

5、35周岁以下(1988年4月10日以后出生)。 如有特殊年龄要求的,以《盐城市亭湖区2023年医疗卫生机构公开招聘工作人员岗位清单》中规定的为准,年龄计算方法不变。

6、具备《盐城市亭湖区2023年医疗卫生机构公开招聘工作人员岗位清单》中岗位所需资格:

①资格中的“2023届毕业生”是指2023年毕业并取得学历(学位)证书,但尚未就业的人员。 其中,对能提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2023年8月31日; 同期在国外(境外)毕业的,取得学历(学位)证书日期可适当放宽,但须在教育部留学服务中心学历认证之前完成2023 年 8 月 31 日。

2021年、2022年普通高校毕业生,如工作单位尚未确定,档案关系仍保留在原毕业学校,或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心),人才交流服务机构和公共就业服务机构工作人员,以及同期从国外(境外)毕业并已完成学历认证但尚未落实工作单位的人员,可申请2023年职位毕业生。

参加基层服务项目的,参加服务项目前无工作经验,服务期满后2年内并考核合格的,可报考2023届毕业生的岗位。

②资格中“专业”目录为《江苏省2023年考试录用公务员专业参考目录》。 专业要求还包括一些未列入专业参考目录,但高等院校开设、事业单位需要的专业。

七、本次公开招聘不设户籍限制,全部录用。

八、获得中国大陆普通大学学历的台湾学生以及获得中国大陆认可学历的其他台湾居民,申请时应遵守国家和江苏省的相关规定。

三、报名安排

(一)注册信息发布

在亭湖区人民政府网站()和“亭湖健康”微信公众号上发布相关招聘信息。

(二)报名方式及时间

1、报名方式:报名、照片上传、初审、资格确认均在网上进行。 报考人员可通过电脑登录“盐城市亭湖区卫生保健招聘系统”进行报名。 注册网址::7000/,个人注册后即可注册(必须记住您的登录账号和密码)。

2、报名时间:报名及照片上传时间:2023年4月17日9:00——2023年4月19日18:00。

应聘者须按照岗位要求和网上提示,真实、准确、完整地填写相关信息,并上传本人近期2寸(35×45毫米)免冠证件照,jpg格式,尺寸小于20Kb。 考生须上传以下相关材料原件(上传材料每张图片不超过300KB,所有图片总大小不超过5M): ①有效居民身份证(正反面); ② 毕业证书,学信网电子报名表中的《教育部学历证书》; ③ 岗位所需的学位证书,以及学位网站上的《学位证书查询结果》(未获得毕业证书的申请者) 2023届高校毕业生须在2023年8月31日前提供学位证书或学位证书);④岗位所需的执业证书、资格证书、职称证书(已通过相关资格但未取得证书者可上传网上查询结果截图);⑤《公开招聘报名表》。点击阅读原文并下载附件

2023届毕业生还须提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件; 2021-2022届高校毕业生尚未确定工作单​​位的,须提供空白《毕业生就业协议书》原件。

3、资格初审时间:2023年4月17日9:00——4月20日21:00。

四、陈述及答辩时间:2023年4月17日9:00——4月21日18:00

5、初次异议处理时间:2023年4月17日9:00-2023年4月21日18:00。

(三)报名时的注意事项

1、资格审查贯穿整个招聘考试。 申请人必须如实填写报名信息,并对所提交的证件、材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责。 如有弄虚作假行为,一经查实,立即取消报名资格。 申请期间,申请人必须保持注册时登记的联系方式畅通。 若因注册通讯号码无法联系上,则视为自动放弃。

2、应聘者只能选择一个职位进行应聘。 未纳入农村订单培养的亭湖族医学生只能选择到乡镇卫生院报考岗位。 资格初审通过后,报名信息不得变更。 资格预审未通过者,可在报名期间申请其他符合资格的职位。 报考人员须使用有效二代居民身份证进行报名,报名和考试时使用的身份证件必须一致。

3、招聘岗位的考试开考比例一般为1:3。 岗位清单中有特殊要求的,从其规定。 未达到考试开放比例的,将减少或取消招聘岗位。 被取消申请职位的成功申请者可以在规定时间内申请其他符合条件的职位。 重新申请时间另行通知。

4、申请人在线提交报名信息后24小时即可在报名网站查看资格初审意见。 注册资格初审合格者,须按照江苏省人民政府《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试费用政策的复函》(苏价函[2007]146号)缴纳考试费用。物价局和江苏省财政厅每人100元。

① 缴费前,登记系统预留的手机号码会收到省政务服务中心的非税缴费短信通知。 短信内容包含两个重要元素,即支付码(20位)和验证码(4位)。 付款金额为100元。 可以通过此短信进行付款。

② 支付宝支付流程: ① 在支付宝APP搜索“非税支付”; ②出现“非税缴纳-盐城市”,点击进入; ③ 选择“凭票付费”,点击进入; ④ 输入(付款书号)付款码和验证码; ⑤ 出现付款信息,确认无误后点击“付款”; ⑥ 支付成功。

③付款时间:2023年4月20日发送付款短信,如4月20日下午4点前未收到短信,请联系工作人员(联系电话:0515-68552867)。 缴费截止时间为2023年4月22日下午6点,所有人员必须在此时间之前按要求缴费。

④ 初审通过并完成付款确认即可报名成功。

6、有下列情形之一的,不得应聘:

①现役军人或非2023年普通高等学校毕业生;

②与事业单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的,不得申请组织(人员)、纪律检查监督、审计公共机构的财务状况; 在职人员及在职人员有上述关系的人员,不得申请任职后形成直接上下级领导关系的管理职务,以及《规定》中明确回避的职务。关于事业单位回避人事管理的规定》;

③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(2020年3月13日起施行)发布后,参加事业单位公开招聘,被录用担任江苏省事业单位公开招聘人员江苏省各类地方事业单位不满三年(服务期限届满前不满6个月的除外);

④ 在国家规定的服务期限内任职的公务员,或者有规定(含明确协议)不得辞退离开工作单位(职务)的人员,或者不得申请公开任职的人员机构按照国家和省其他规定执行。

4. 考试安排

本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1、各招聘岗位笔试的主要内容是该岗位必备的专业知识。 笔试总分为100分盐城护士招聘,及格分数为50分。

2、笔试时间为2023年5月13日9:00至11:00,考试地点及相关注意事项以《笔试准考证》为准。

3、《笔试准考证》打印时间提前在亭湖区人民政府网站和“亭湖健康关爱”微信公众号公布。 请中签者留意并按公告规定时间到“盐城市亭湖区卫生保健中心”打印。 在“招聘系统”中打印准考证。 迟到者视为自动放弃。

4、笔试后48小时,考生可在“盐城市亭湖区卫生保健招聘系统”上查看笔试成绩及排名。

(二)面试

1、笔试通过者中,根据笔试成绩从高分到低分,按照各招聘岗位(含相同岗位)人数1:3的比例确定面试人选。得分排在最后一名)。 若分数低于1:3,则按实际人数确定面试。 候选人。

2、面试前,亭湖区卫生健康委、人力资源社会保障局将对参加面试的候选人进行资格审查。 审核时,考生须提供报名时提供的材料原件。 因审核不通过或弃权而产生的空缺,由应聘同一职位的笔试通过的考生按照分数从高分到低分的顺序递补。

3、资格审查和面试时间另行通知。 逾期未参加资格审查的,视为自动放弃面试资格。 资格审查的具体时间和要求将在亭湖区人民政府网站另行通知,请注意。 通过审查并参加面试的候选人名单将在亭湖区人民政府网站上公布。 面试候选人名单公布后出现的空缺不再填补。

4、所有求职面试均采用结构化面试。 面试总分为100分,及格分数为60分。 面试成绩将当场通知申请人。

(三)考试总成绩的计算方法

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

招聘考试未指定参考材料,亭湖区卫健委、人力资源社会保障局未授权任何机构组织考前培训。

5. 招聘

(一)体检。 根据考试总成绩,与各招聘岗位招聘人数按照1:1的比例从高分到低分确定体检人选。 若总成绩相同,则以笔试成绩较高者参加体检; 若笔试成绩仍相同,则组织补考(补考形式、时间、地点另行通知)。 因自愿放弃等原因出现体检人员空缺时,同一岗位报考人员按体检总成绩从高分到低分顺序递补。 体检考生名单在亭湖区人民政府网站公布。 体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检相关费用由个人承担。

(二)检查。 体检合格人员的考试按照江苏省公务员考试标准执行。 考试主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、实践表现等。根据体检、考察结果,确定拟录用人员名单。 当招聘职位因体检、考察不合格等原因出现空缺时,同职位应聘人员按照考试总成绩从高到低依次递补(填写方法与确定应聘人员的方法相同)。体检)。

(3)岗位选择。 根据体检、考察结果,应聘代码为05、06、08、09、11、12、20、21、22、23岗位的人员进入岗位选拔流程,按照从高到低的顺序进行选拔。根据总测试成绩给低分(总成绩相同,方法同上)。 选聘职位时,考生须携带身份证到现场选聘。 因放弃选聘而出现空缺的,按照综合绩效排名填补; 如果职位选拔完成后放弃该职位,则该职位将不会被填补。 选岗时间、地点另行通知。 逾期申请将被视为自动放弃。

(四)公示及聘用。 根据体检、考察结果确定拟录用人员名单,并在盐城市亭湖区人民政府门户网站公示,公示期7个工作日。 对公告无异议的,按规定程序办理登记、聘用手续,并与其签订聘用合同。 拟录用人员与用人单位订立三年以上(含试用期)劳动合同的,还应当在用人单位服务不少于三年(含试用期)。依照法律、法规的规定终止劳动合同。 聘用人员试用期为6个月,应届毕业生试用期延长至12个月。 试用期满后,考核合格的盐城护士招聘,予以聘任并定级。 试用期满未考核合格或3年内(2个考核周期)未取得职业资格(专业技术资格)的,取消其聘用资格。

6. 回避

回避按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发[2020]9号)第七章第三十六条的规定执行。

七、招聘咨询电话

本公告由盐城市亭湖区事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。 未答复的问题,由盐城市亭湖区事业单位招聘领导小组研究确定。

本次招聘咨询电话为:盐城市亭湖区卫生健康委员会,0515-68552867。

八、招聘工作监督

盐城市亭湖区纪检监察委第八纪检监察组将对本次招聘工作进行监督。 监督电话:0515-66692608。

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