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关于盐都区部分公办幼儿园2023年公开招聘教职工的公告

因工作需要，根据《盐都区机关事业单位非职工就业管理办法（试行）》（渡人社发[2019]22号），盐城市盐都区部分公办幼儿园公开招聘来自公众的工作人员（编外人员）。 ）40人。 现将有关事项公告如下：

1、招聘岗位

具体岗位及各岗位招聘条件详见《盐都区部分公办幼儿园2023年公开招聘工作人员岗位表》（附件）。

（点击图片可查看大图）

二、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，具有良好的道德品质。

3、具备《盐都区2023年部分公办幼儿园公开招聘热门名单》中岗位所需的学历、资格等条件。

4、身心健康，能够适应工作要求。

三、岗位要求

1、幼儿园教师：年龄35岁及以下（1987年7月1日后出生），具有学前教育等专业大专及以上学历，持有幼儿园教师资格证书。

2、医疗保健人员：年龄35岁及以下（1987年7月1日后出生），具有中等卫生学校以上学历，持有市级以上医疗保健专业培训合格证书或医疗卫生人员资格证书者是首选。

3、保育员：年龄40岁以下（1982年7月1日后出生），具有高中（中专）以上学历，有幼儿园保育员资格证书。

4、后勤人员（食堂）：年龄40周岁以下（1982年7月1日以后出生），初中以上文化程度，有相关工作经历者可放宽至45周岁（1977年7月1日以后出生） ））。 报考人员必须身心健康，符合餐饮行业健康要求。 有食堂工作经历及参加过相关岗位职业技能培训并取得证书者优先。

四、报名及资格审查

一、报名方式及时间

报名、照片上传、资格初审均在网上进行。 申请人可通过电脑登录“盐都区教育局教师招聘系统”进行报名。 注册网址为::9001/。 个人注册后即可注册（您必须记住您的登录账号和密码）。 为避免网络拥堵，请考生尽早报名。

（一）注册及资料上传

2023年7月14日9:00-7月17日16:00。

（二）资格初审

2023年7月14日9:00-7月18日16:00。

（三）资格预审答辩及异议处理情况

2023年7月14日至7月19日9:00-16:00。

2. 网上确认

（一）招聘单位根据应聘者提供的信息进行资格初审。 申请人在线提交报名信息24小时后，可前往报名网站查询是否通过资格初审。 资格初审未通过的应聘者盐城合同工招聘，可在报名期间申请其他符合资格的职位。 对资格初审结论有异议的，须于2023年7月19日15：00前向招聘单位陈述。

（二）资格初审合格者，报名成功。

（3）如您未按时在线确认报名资格并上传照片，您的报名将被视为无效。 截止日期后将不再提供注册服务。

（四）考生应关注盐都区教育局教师招聘系统和盐都区人民政府网站公布的笔试公告，并按照公告规​​定的时间打印准考证。 迟到者自行承担责任。

三、报名注意事项

（一）应聘者须按照岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写相关信息，并上传本人近期2寸（35×45mm）免冠证件照，jpg格式，附大小小于20Kb。

（二）申请人报名时须上传以下材料：

①本人持有有效居民身份证； ②学历证明。 在国外（境外）获得学位的，须由教育部中国留学服务中心颁发学历学位认证证书（同期在国外（境外）毕业的，须完成资格审查后方可进行学历认证教育部留学服务中心）； ③幼儿园教师资格证书、保育员证书或相关专业资格证书。

上传材料的每张图片不得超过300KB，所有图片总大小不得超过5M。

（三）弄虚作假者，一经查实，取消其参赛资格。 除本公告另有说明或国家、省另有规定外，信息的真实性以注册时的实际情况为准。 面试前将对进入面试人员的资格进行审查，材料审查将贯穿整个招聘审查过程。 招聘过程中任何阶段发现应聘者不符合资格的，将取消其应聘资格，并终止招聘流程。

（四）幼儿教师招聘岗位按1：2的考试开考比例。 若招聘计划人数和资格初审合格人数未达到考试开考比例的，将减少招聘人数，直至取消该职位的招聘计划。 已被取消应聘职位的成功应聘者可于2023年7月20日9:00-11:00登录报名网站申请其他符合条件的职位。 报名截止后，不再接受报名。

(5) 选择登记位置。 每个人只能选择一个职位进行报名。 资格初审通过后，报名信息不得变更。 报考人员须使用有效二代居民身份证进行报名，报名和考试时使用的身份证件必须一致。

五、考试及资格审查

考试由笔试和面试两部分组成。 报考幼儿园教师、保健人员岗位的，参加笔试、面试，报考幼儿园保育员、后勤人员（食堂）人员的，直接参加面试。 考试由盐都区人力资源和社会保障局、教育局共同组织实施。

1.笔试。 笔试采取闭卷形式，学生不得提前交卷或退考。 试卷满分100分。 笔试内容为招聘岗位所需的学科专业知识。 幼儿园教师的考试科目为“幼儿教育综合知识”，保健人员的考试科目为“幼儿保健综合知识”。

笔试时间、地点及相关注意事项以笔试准考证为准（笔试准考证必须用于笔试、面试、体检等，请妥善保管）。 考生须提前携带身份证和笔试准考证按规定时间前往考点参加笔试。

2.确定面试人选。 笔试结束后，报考者可凭身份证号登录盐都区教育局教师招聘系统，查询笔试成绩及排名。 按照各招聘岗位拟聘人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人选（最后得分相同者并列）。 比例低于1：3的，按实际人数确定面试人选。 上述范围内的报考人员以及其他排名较高的报考人员，请在笔试结果公布后保持联系方式，以便及时通知资格审核或更换。 未能在规定时间内联系上或未参加资格审查者，视为自动放弃。 面试人员名单、资格审查时间及相关要求在盐都区教育局教师招聘系统和盐都区人民政府网站公布。

3、资格审查。 面试前盐城合同工招聘，各招聘单位将对面试人员的资格进行审核。 报名人员须携带《盐都区2023年部分公办幼儿园公开招聘教职工报名表》（报名网站打印一份，报名人员须签字），以及报名时上传的材料原件及复印件资格预审（各一份）到盐都区人力资源和社会保障局二楼（盐城市盐都区虎踞路15号）进行现场资格审查。 如果您无法现场参加资格复审，可以书面委托他人代为参加。 受委托人还须提供作者（候选人）及本人身份证原件及复印件，以及授权人撰写的书面授权委托书。

申请人提交的材料应当真实、准确、完整、有效。 经审查，发现申请人不具备报考资格、材料不齐全或者材料中存在虚假信息影响资格审查结果的，取消其面试资格。 被取消面试资格的人员对资格审查意见有异议的，可以当场向负责资格审查的招聘单位陈述。 保卫。 提供虚假申请材料的，一经查实，取消其任职资格，并在应聘同一职位笔试合格人员中按照从高分到低分的顺序补缺资格审查人选。

4.面试。 资格审查通过者，携带身份证和面试准考证准时参加面试。 面试总分为100分，及格分为60分。 失败者将不被允许进入下一阶段。 面试成绩四舍五入至小数点后两位，面试成绩当场通知考生。

（一）幼儿园教师：面试以微课和技能测试的形式进行，其中微课40分，专业技能测试60分。 技能测试包括绘画、键盘弹唱、舞蹈，每项满分20分。

（2）保健人员：面试主要考察应聘者适应所申请职位的基本素质和幼儿保育技能。 每人回答两个问题，完成时间限制为 6 分钟。

（3）保育员：面试由自我介绍、讲故事和现场答辩三部分组成。 自我介绍20分，讲故事50分，现场答辩30分。 考生凭准考证、身份证即可参加面试。 现场防御的内容包括幼儿园保育员的日常活动、保育技能常识、班级突发事件的处理等。

（4）后勤人员（食堂）：面试主要考察应聘者履行岗位职责所需的综合素质和能力，其中后勤人员（食堂）的职责、菜肴的粗加工、烹饪程序、等，以及现场厨房艺术演示60分。

5、总分计算方法。 幼儿园教师和医护人员的总成绩按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算。 保育员和食堂工作人员申请的总分根据面试成绩计算。 笔试成绩和面试成绩按比例计算至小数点后两位，小数点后第三位按“四舍五入”方法处理，计算总成绩。

招聘考试不指定参考材料，任何组织不得组织考前培训。

6. 体检及检查

1、按照招聘岗位计划1：1的比例，在考试合格者中，按照总成绩从高分到低分（若总成绩相同）确定参加体检人员，面试成绩高者为录取；总成绩相同者，笔试者为录取）成绩与面试成绩相同。 额外的测试将决定排名。 追加测试的方式和地点另行通知）。 参加体检人员名单在盐都区教育局教师招聘系统和盐都区人民政府网站上公布。

2、体检、考察工作由招聘单位组织实施。 体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人承担。 考察工作按照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》进行。

3、因个人放弃或体检、考察未通过等原因导致招聘职位空缺时，在考试合格者中，按总分由高分到低分顺序递补成绩（填写方法与体检考生确定方法相同）。

七、公示及聘用

1、公示。 根据考试、体检、考察结果确定拟聘人员名单，并在盐都区教育局教师招聘系统和盐都区人民政府网站公示7个工作日。 公示期间，个人主动要求放弃，或发现不符合招聘条件而被取消的，空缺职位按从高分到低分依次递补（填写方法与体检人员确定方法相同）。 替换人员按照相关规定经体检、考察合格后另行公告。

2. 雇用。 公示期满后，对符合聘用条件的，用人单位按规定办理聘用手续。 被聘用人员应当与用人单位指定的劳务公司签订劳动合同。 新录用人员实行试用期制度。 试用期3个月（试用期工资福利按招聘单位同类人员的80%计算）。 试用期满后，分配固定岗位，领取固定工资。 薪资福利参照招聘单位同类人员； 考核不合格的，取消聘用资格并终止劳动合同。

8.招聘政策咨询与监督

本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，整个过程接受纪委的监督。

咨询热线：0515-88426062（区人力资源和社会保障局工资福利科）

0515-88426227（区教育局组织人事科）

监督热线：0515-88425161（区纪委第九进驻组）

文章来源:http://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1708518754&ver=5094&signature=p*up*-Y8LdUK8KMkDynuMpddXUMrZrWluJyJD6nKVP9ldh9jHHPWJKQ68JRDev78KWDJpUQRLdPgpBkhG5pSlsc5EuHR4ogVlOV99VAieijvyA*QQuFJnVue5gNAPain&new=1