盐城经济技术开发区2023年公开招聘编外教师岗位表_盐城招聘

当前所在位置: 网站首页 > 盐城招聘 >

盐城经济技术开发区2023年公开招聘编外教师岗位表

发布时间：2023-12-17 20:10:01 作者：佚名点击：136 【字体：大中小】

盐城经济开发区招聘_盐城开发区招聘_盐城开发区招聘常白班

教师教育--冯老师

18932292188（通威）

盐城开发区招聘_盐城经济开发区招聘_盐城开发区招聘常白班

教师教育--张老师

13962062031（同微）

具体岗位及招聘条件详见《盐城经济技术开发区2023年公开招聘编外教师岗位名单》（附件1）。

二、报名条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，热爱教育事业，遵纪守法，品行良好，具有良好的道德品质。

3、具有大专及以上学历，学前教育、学前教育学专业。

4、年龄35周岁以下（含1987年7月17日以后出生）。

5、教师资格证书具体要求请参见《岗位一览表》中的“其他资格”。

六、获得中国大陆普通大学学历的台湾学生以及获得中国大陆认可学历的其他台湾居民，申请时应遵守国家和江苏省的相关规定。

7、身心健康，能够适应工作要求。

三、招聘方式及程序

招聘工作包括报名、资格初审、笔试、资格审查、面试、体检考察、岗位选拔、公告和录用。

（一）报名及资格初审

1. 注册

登记在现场完成。时间：2023年7月17日至19日，上午9:00-12:00，下午14:30-18:00；地点：盐城市松江路小学（盐城市武夷山路9号）。首先登录盐城经济技术开发区网站：kfq.yan Cheng.gov.cn下载《登记表》（附件2），填写并打印。

申请人须提供①身份证； ②学历证书，学信网《教育部学历证书电子登记表》； ③应聘职位所需的教师资格证书； ④贴2寸（35×45毫米）《报名表》，附身份证照片。

留学回国人员还须提供国家教育部留学服务中心颁发的《外国学历学位认证》。

2、资格初审

根据申请人提供的信息进行资格初审。申请人对资格预审结论有异议的，请于2023年7月20日16：00前向资格审查单位陈述。

如有弄虚作假行为，一经查实，取消其参赛资格。除本公告另有说明或国家、省另有规定外，信息的真实性以注册时的实际情况为准。面试前将对参加面试的候选人的资格进行审查。

考试开题比例为1：3。未达到考试开放比例的，将减少或取消招聘岗位。

资格初审通过后，报名信息不得变更。报考人员须使用有效二代居民身份证进行报名，报名和考试时使用的身份证件必须一致。

有下列情形之一的，请勿应聘：

（一）现役军人或非2023年国民教育序列普通高等学校毕业生；

（2）江苏省2023级农村师范师范生；

（三）申请人与招聘单位工作人员有夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、姻亲及其他须回避的亲属的，不得申请管理。具有直接上级领导关系的职务和《事业单位人事管理回避规定》规定应当回避的职务；

（四）《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）自2020年3月13日起施行。根据随后发布的事业单位公开招聘公告，聘任到江苏省各类地方事业单位的现任（注册）人员，任职不满三年（服务期满前不足6个月的除外）；

（五）2023年8月31日前，新录用公务员未满五年服务期的，可以有规定（含明确协议）不得解雇离开工作单位（岗位）的人员盐城开发区招聘，或者有其他国家和地区规定的。省级规定不得适用就业。事业单位人员。

（二）考试及资格审查

考试由笔试和面试两部分组成。笔试和面试总分为100分，及格分为60分。考试由盐城经济技术开发区社会事务局组织实施。

1.笔试

笔试主要考察政治理论、学科专业知识和综合应用能力。具体日期、地点请以门票为准。考生须携带准考证和身份证在规定时间到考点参加笔试。

笔试结束后，报考者可凭身份证件号码、准考证号查询笔试成绩及排名。

笔试合格者中，按照招聘岗位拟录用人数（期末成绩相同者）1：3的比例，从高分到低分确定面试人选。一起跟进），不足1：3的按实际人数确定。面试候选人。

2.资格审查

面试前，盐城经济技术开发区社会事务局对进入面试的候选人进行资格审查。申请人须提供毕业证书、教师资格证等材料原件。所提供的证明材料影响资格复审结果的，取消面试资格，笔试成绩合格的考生按从高分到低分的顺序递补。

3.面试

面试形式为迷你课程，总分100分。主要测试教育教学水平、组织协调能力、人格心理、仪容仪表等综合素质和语言表达等基本教学技能。评审团根据招聘岗位筛选教材命题。申请人在指定时间、指定地点以封闭方式备课、参加微课。

面试结束后，申请人可凭身份证件号码、准考证号码查询面试结果和排名。

总成绩计算方法：笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

招聘考试未指定参考材料，盐城经济技术开发区社会事务局未授权任何机构组织考前培训。

（三）体检及检查

按照招聘岗位计划1：1的比例，在考试合格者中，按照总成绩从高分到低分确定参加体检人员（若总成绩相同，则面试成绩较高者优先考虑，如面试成绩仍相同，则加试）（排名、加试方式及地点另行通知）。体检由盐城经济技术开发区社会事务局组织，体检费用由个人缴纳。体检标准按照《公务员录用通用体检标准（试行）》执行。体检不合格者盐城开发区招聘，自动取消招聘资格；对体检合格的，组织检查。此次检查按照江苏省公务员考试标准进行，主要考察政治思想、法治意识、道德品质、心理素质、实务表现等。

因体检或考试不合格、考生放弃等原因出现空缺时，在考试合格者中，按总成绩从高分到低分依次补缺（填报方法为与确定体检人选的办法相同）。

（四）岗位选择

岗位选拔过程按照总分从高分到低分，轮流独立选拔职位。职位是当场选定的，不能更改。

选岗须由应聘者本人凭有效身份证件进行，其他人不得参与选岗。未按要求参加选岗的，将视情况予以协调。选岗时间、地点稍后公布。岗位选拔结束后，空缺职位将不再填补。

（五）公示及聘任

根据体检、考察结果确定拟聘人员名单，并在盐城经济技术开发区管委会网站公示7个工作日。公示期间，个人主动要求放弃，或发现不符合招聘条件而被取消的，空缺职位不再填补。

对公告无异议的，应提供毕业证书、教师资格证等材料原件，办理相关聘用手续。

聘用人员性质为编外人员，与用人单位签订劳动合同。工资福利待遇按照职工内同类人员标准执行，社会保险按照国家有关规定执行。

聘用人员实行六个月试用期。试用期满，考核合格的，予以聘用并定级。试用期满考核不合格的，依法终止劳动合同。

4.其他

1.避免

回避按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）第七章第三十六条的规定执行。