二、报名注意事项及资格审核

（一）每位应聘者限报考一个职位。 报名须提供以下材料：①个人身份证、毕业证书、学位证书、学信网查询的学历《电子报名表》、2023届毕业生推荐表等原件及复印件材料； ②《盐城市大丰人民医院公开招聘人员登记表》（未戴帽子照片电子版复制到登记表上）； ③ 近期2寸免冠照片一张。

（二）本次公开招聘每人收取笔试费100元。 城市家庭和农村贫困家庭享受低保的申请人，凭有关单位出具的证明，免收报名费。

（三）招聘岗位考试名额比例为1：2。 招生计划数量和资格审查通过人数未达到考试开放比例的盐城合同工招聘，学院将研究决定是否适当降低考试开放比例。

（4）通过报名资格审核的考生将等待通知领取准考证。

（五）申请人应对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责。 如有弄虚作假行为，经查实，取消其参赛资格。

3、检查：

（一）护理专业：

1、笔试：

（一）笔试总分为100分，及格分为50分。

（二）考试科目：与本专业相关的知识。

（三）考试时间、地点：详见准考证。

2、运行评估：

（一）笔试合格者参加操作考核。 操作总分为100分盐城合同工招聘，及格分数为60分。

（2）考试内容：护理学、江苏省实用临床护理操作“三基”等。

（三）考试时间、地点：另行通知。

3、面试：

（一）笔试和实践考试均通过者，根据招聘岗位拟聘人员数，按照成绩从高到低，按照1：2的比例确定面试人选。从高到低。 比例低于1：2的，按实际人数确定面试人选。 面试总分为100分，及格分为60分。

（二）面试时间、地点：另行通知。

4、评分评价：

总成绩按照笔试成绩占30%、操作成绩占30%、面试成绩占40%的比例计算。 根据总成绩从高分到低分确定拟录用人选。

笔试成绩公布前，任何人不得离开考场。 笔试成绩公布后，考试合格者须到考场等待操作考试。 擅自离开考场的，视为自动放弃。

（二）其他专业：

1、笔试：

（一）笔试总分为100分，及格分为50分。

（二）考试科目：与本专业相关的知识。

（三）考试时间、地点：详见准考证。

2、面试：

（一）笔试合格的应聘者，按照招聘岗位拟录用人数1：3的比例确定参加面试。 比例低于1：3的，按实际人数确定面试人选。 面试总分为100分，及格分为60分。

（二）面试时间、地点：另行通知。

3、评分评价：

总成绩按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算，按照总成绩从高分到低分确定拟录用人选。 不参加笔试的职位面试成绩为总成绩。

4、招聘：

考试结束后，在面试通过者中，根据招聘岗位拟招聘人数，按照总成绩从高分到高分的顺序，按照1：1的比例确定参加体检人员。低的。 若总成绩相同，则取笔试成绩较高者； 若总成绩与笔试成绩相同（不存在笔试总成绩相同的职位），将组织补考，补考时间、地点、方式另行通知。

体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由个人承担。

体检结束后，用人单位应当组织对合格人员进行考察，并根据考察和体检结果确定录用人员名单。 因个人放弃或考察、体检未通过等原因导致招聘职位空缺时，由面试通过的应聘者按成绩从高分到低分依次递补（分数相同者） ，选择方法与之前相同）。 拟聘人员名单将在盐城市大丰人民医院网站公示，公示期7个工作日。

对公告无异议的，医院将按规定办理相关聘用手续，并与拟聘用人员签订聘用合同，试用期为3个月。 试用期满考核合格者，给予固定职务和等级； 考核不合格或者三年（2个考试周期）内未取得职业资格（专业技术资格）的，终止聘用合同。 拟聘用人员与医院签订3年以上（含试用期）劳动合同的，应当在医院工作满3年（含试用期），并终止劳动合同根据法律法规。

5、纪律监督：

招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全程接受纪检监察部门的监督。

监督热线：0515-83530065（盐城市大丰人民医院纪检监察室）

咨询热线：0515-83530064、0515-83530062（盐城市大丰人民医院组织人力资源部）

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