① 现役军人、非普通高校应届毕业生；

②尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查、刑罚期限尚未届满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

③申请人与申请人单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近亲婚姻关系，或者申请人与现任职工有上述关系；入职后具有直接的上下级关系。 的;

④国家和省其他规定不得应聘事业单位相关职位的人员。

三、考试的组织与实施

（一）笔试（专业技能测试）

1、笔试（职位01-10）时间：2018年12月28日08:30-10:30。笔试内容以与招聘职位要求相关的专业知识和综合知识为主，无指导书籍被指定。

2、专业技能测试（01-02岗位）时间：2018年12月28日11:00-12:00。专业技能测试主要测试与招聘岗位要求相关的专业技术能力。

3、报考者必须按照准考证上注明的时间和地点参加笔试和专业技能考试。

4.01-02岗位笔试和专业技能考试满分为100分，单项及格分数为50分。 03至10号岗位笔试满分为100分，及格分数为50分。

笔试和专业技能测试成绩在盐城工程学院校园网首页公布。 申请人可凭身份证号码查询。

（二）资格审查

笔试和专业技能测试均通过的人员（01-02岗），按成绩（01-02岗）的分数为：笔试成绩+专业技能测试成绩的30%

40%； 其余岗位成绩均为笔试成绩），按照各招聘岗位拟聘人数（1：3）按照从高分到低分的顺序确定面试人员。 笔试或专业技能考试通过人数与招聘岗位拟录用人数比例不足3：1的，根据实际情况确定面试人员名单。 受访名单将在盐城工学院校园网首页公布。 申请人须保持联系方式公开，以便学校通知相关事宜。 联系不上者，视为自动放弃。

学校将在面试前对申请人的资格进行审查。 不符合相关要求的，不得参加面试。 检查下列材料的原件（请另提供复印件）：

1、学士学位、学位证书、最高学历、学位证书、身份证、专业技术资格证书； 应届毕业生须提供所在院校省级教育行政部门出具的《毕业生双向选聘就业推荐表》。 》及毕业生就业协议； 与2018年（含）国内班同期毕业的外国（海外）毕业生，须提供留学回国人员证明及教育部出国留学服务中心颁发的《外国学历学位认证证书》，两者一致与国内2019届同期毕业的海外毕业生须提供导师签字的在学证明和学业进度证明。

2、本人的科研成果、各类获奖证书等相关证明材料。

（三）心理测试和访谈

1次：

面试前将组织心理测试，具体时间另行通知；

面试时间为2018年12月29日盐城老师招聘，具体时间另行通知。

2、面试要求：

专任教师岗位（岗位03-06）：按规定内容试讲并由考官现场提问（试讲详情见学校主页通知）。 面试结果由审查员当场通知申请人。 面试合格分数线为60分（满分100分）。 得分低于60分者，面试不通过，不予录用。

其他工作人员岗位（01-02、07-10）：考官现场提问。 面试结果由审查员当场通知申请人。 面试合格分数线为60分（满分100分）。 得分低于60分者，面试不通过，不予录用。

（四）总分计算

考生总分采用百分制计算，总分为100分。 各招聘岗位总分计算方法如下：

01-02期：总成绩=30%笔试成绩+40%专业技能考试成绩+30%面试成绩； 03-10后：总成绩=50%笔试成绩+50%面试成绩。

四、体检、考察、聘用

1、考试结束后，按照各岗位总成绩的计算方法确定考生的总成绩。 在笔试成绩、专业技能考试成绩、面试成绩合格的人员中，按照与招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定分数最高的应聘者。 低分决定参加体检的人员。 体检标准按照国家《公务员录用通用体检标准（试行）》执行。 报考03-06级等专任教师岗位的，还须符合《江苏省教师资格认证体检标准及操作规程》的相关要求。

2、学校对体检合格的考生进行考察盐城老师招聘，并根据考察结果确定拟录用人员名单。 拟聘人员名单将在盐城工程学院校园网首页公示，公示期7个工作日。

3、对公告无异议的，学校将签订毕业生就业协议（或意向聘用协议），并办理相关就业手续。 拟聘人员实际到校报到并正式上班后，学校与其签订为期五年的聘用合同。 新员工的试用期为12个月，非新员工的试用期为6个月。 试用期结束，考核合格后，分配岗位和等级。

4、任职期间福利：薪资及绩效奖励参照学校业务编制人员执行。 缴纳“五险一金”（缴纳企业养老保险）。

5、本次招聘工作（自报名之日起至公布拟录用候选人名单）将在60个工作日内完成。 当招聘岗位因体检未通过、考生主动放弃岗位等原因出现空缺时，学校根据需要按照从高分到低分的顺序进行补缺，并按补缺顺序进行补缺。流程将于2019年8月31日前结束，更换公告的发布时间不少于7个工作日。 如对替换公告无异议，学校将为其办理相关聘用手续。 后备录用者，录用程序及各项待遇同上。

5、公开招聘政策咨询

盐城工程学院人事处负责本次公开招聘工作人员的政策咨询。

联系人：董老师； 吴老师

六、公开招聘工作监督

盐城工学院督导室对公开招聘全过程进行督导。

文/盐城公共服务网

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