（四）报名时的注意事项

1、应聘者须按照岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写相关信息，并上传本人近期2寸（35×45毫米）免冠证件照，jpg格式，附大小小于100kb。

2、如有弄虚作假行为，一经查实，取消其参赛资格。 除本公告另有说明或国家、省另有规定外，信息的真实性以注册时的实际情况为准。

特别提醒：申请人必须诚信申请。 参加报名即视为接受本招聘公告确定的报名方式和招聘程序。 所填写的个人信息应当真实、准确、有效。 申请人应确认其完全符合相关职位的资格条件。 对资格条件和岗位要求有疑问的，应及时向招聘单位主管部门（单位）进一步咨询确认。 资格审查贯穿招聘全过程。 在招聘各环节，如发现应聘者报名时填写的信息不实、不符合资格条件、或有弄虚作假行为取得资格的，将及时终止其考试（聘用）资格或取消。 对恶意注册报名信息、扰乱报名秩序、伪造学历证书等相关材料骗取考试资格等严重违纪行为的，将按照有关规定进行处理。

3、各招聘岗位笔试录取比例为1：3。 未达到考试开放比例的，将减少或取消招聘岗位。 被取消应聘职位的成功应聘者可于2023年6月29日9:00-12:00登录原报名平台申请其他符合条件的职位。 对一些紧缺、层次要求较高、竞争确实困难的急需职位，由招聘单位主管部门（单位）提出申请，经灌云县人力资源和社会保障部批准。并报连云港市公开招聘综合管理部批准。 ，可适当降低考试开考比例，并在考试开始前在灌云县人民政府网站公布。

4、每人只能选择一个岗位报名。 资格初审通过后，报名信息不得变更。 资格初审未通过的应聘者，可在报名期间申请其他符合资格的职位。 申请人须凭有效第二代居民身份证（以下简称身份证）办理登记。 报名和考试时使用的身份证件必须一致。

5、报名期间遇到特殊情况，经研究后将在灌云县人民政府网站公示，请申请人及时关注。

6、有下列情形之一的，请勿应聘：

（一）现役军人。

（二）非国民教育序列普通高等学校2023届毕业生，其中：全日制在校生（2023年应届毕业生除外）不得申请。 非全日制学生报到时应如实填写学习经历，并保证被聘用后能够全职工作。 招聘单位主管部门（单位）根据岗位要求确定非全日制学习的报考人员。 申请人虚报、隐瞒、遗漏学习经历或者具体学习形式，影响录用单位主管部门（单位）资格审查的，取消其申请资格，终止聘用程序，或者聘用将被取消。

（三）与事业单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得申请组织（人员）、纪律检查和监督、公共机构的审计和财务状况； 在职存在上述关系的员工，不得申请任职后形成直接上下级领导关系的管理职位，以及《人事管理回避规定》中明确回避的职位对于公共机构”。

（四）《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）自2020年3月13日起施行。根据随后发布的事业单位公开招聘公告，江苏省地方政府录用的各类事业单位和2023年12月21日前三年内服务期未满的在职（注册）人员。

（五）2023年12月21日前，新录用公务员未满五年服务期，离开工作单位（岗位）或者有规定（含明确协议）的，不得被辞退。

（六）国家和省其他规定不得报考事业单位的人员。

考试形式

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本次公开招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1、笔试主要内容为基础公共知识，笔试总分为100分。 及格分数为60分。

2、笔试将于2023年7月1日上午举行，具体考试时间、地点以《笔试准考证》为准。

3、报考人员须携带笔试准考证和有效二代居民身份证，按规定时间到准考证上指定的考点参加笔试。 笔试为封闭式考试，考生不得提前退场。

4、考生可在笔试后24小时内按照《笔试准考证》标注的时间登录报名网站“成绩查询”系统，凭身份证号和准考证查询笔试成绩数字。

（二）面试

1、按照笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位人数（含成绩相同的倒数第一名）1：3的比例确定面试人选。 笔试及格分数低于1：3的，按实际人数确定面试人选。

2、面试前，将对参加面试的候选人进行资格审查。 资格审查不合格者，取消面试资格。 对资格审查结论有异议的，请当场向盐城市亭湖区人力资源和社会保障局声明。 因资格复审未通过等原因出现空缺时，对应聘同一职位的笔试通过的考生按成绩从高分到低分依次递补（含成绩相同者） ）。 审核所需提供的材料及面试时间、地点另行通知。 逾期未参加资格审查的盐城亭湖区招聘，视为自动放弃面试资格。 面试候选人名单将在亭湖区人民政府门户网站（ ）上公布，公布后出现的空缺不再填补。

3、面试采用结构化面试方式。 面试总分为100分，及格分数为60分。 面试成绩将当场通知申请人。

（三）总分计算方法

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

4. 报名安排

（一）报名方式及时间

1、报名方式：本次报名采取网上报名方式。 报名、照片上传、资格初审、付款确认均在网上进行。 报考人员可通过电脑登录“盐城市亭湖区事业单位招聘系统”进行报名。 注册网址：：45004/，个人注册后即可注册（必须记住您的登录账号和密码）。

2、报名时间：报名及照片上传时间：2023年6月16日9:00——2023年6月20日16:00。

应聘者须按照岗位要求和网上提示，真实、准确、完整地填写相关信息，并上传本人近期2寸（35×45毫米）免冠证件照，jpg格式，尺寸为小于20Kb。 考生须上传以下相关材料的扫描件（上传材料每张图片不得超过300KB，所有图片总大小不得超过5M）； ① 本人有效居民身份证（正反面）； ② 毕业证书、学信网《教育部学历学位证书电子报名表》； ③ 岗位所需学位证书、学位网站《学位证书查询结果》（尚未取得学位的申请者）毕业证书或学位证书须在2023年8月31日前提供）。

2023届毕业生还需提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件； 2021-2022届高校毕业生尚未确定工作单​​位的，须提供空白《毕业生就业协议书》原件。

3、资格初审时间：2023年6月16日9:00——6月21日16:00。

4、陈述及答辩时间：2023年6月16日9:00—6月25日16:00。

5、初步异议处理时间：2023年6月16日9:00—2023年6月25日18:00。

（二）注册时的注意事项

1、申请人必须如实填写报名信息，并对所提交的证件、材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责。 如有弄虚作假行为，一经查实，立即取消报名资格。 申请期间，申请人必须保持注册时登记的联系方式畅通。 若因注册通讯号码无法联系上，则视为自动放弃。

2、应聘者只能选择一个职位进行应聘。 资格初审通过后，报名信息不得变更。 资格预审未通过者，可在报名期间申请其他符合资格的职位。 报考人员须使用有效二代居民身份证进行报名，报名和考试时使用的身份证件必须一致。

3、招聘岗位开考比例为1：3。 招聘岗位数与资格审查通过人数未达到1：3的，取消该招聘岗位。 已申请已取消职位的成功申请者可以在规定时间内申请其他符合条件的职位。 重新申请时间为：2023年6月25日9:00-12:00。

4、申请人在线提交报名信息后24小时即可在报名网站查看资格初审意见。 如对资格初审结论有异议，请于2023年6月25日16：00前向盐城市亭湖区人力资源和社会保障局陈述。

5、对注册资格初审合格的，按照江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的批复》（苏价费函[2007]146号），缴纳审查费。 费用为每人100元。

（1）缴费前，登记系统预留的手机号码会收到省政务服务中心的非税缴费短信通知。 短信内容包含两个重要元素，即支付码（20位）和验证码（4位）。 付款金额为100元。 可以通过此短信进行付款。

（2）支付宝支付流程：①在支付宝APP搜索“非税支付”； ②出现“非税缴纳-盐城市”，点击进入； ③ 选择“凭票付费”，点击进入； ④ 输入（支付书号）支付码和验证码； ⑤ 出现付款信息，确认无误后点击“付款”； ⑥ 支付成功。

（3）付款时间：付款短信将于2023年6月22日发送，如6月25日16:00前未收到短信，请联系工作人员（联系电话：0515-66691261）。 缴费截止时间为2023年6月26日12:00，所有申请人必须在此时间之前按要求缴费。

（4）初审通过并完成付款确认的，即为报名成功。 未在规定时间内确认付款的，报名将被视为无效。 截止日期后将不再提供注册服务。

（3）网上打印准考证

通过资格初审并确认缴费的报考人员须于6月28日至30日登录报名网站下载并打印《笔试准考证》。 打印《笔试准考证》时如有疑问，请及时与盐城市亭湖区人力资源和社会保障局事业单位人事管理科联系。 电话：0515-66691261。

其他

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5. 招聘

(一)体检

根据考试总成绩，与各招聘岗位招聘人数按照1：1的比例从高分到低分确定体检人选。 若总成绩相同，则以笔试成绩较高者参加体检。 笔试成绩仍相同的，将组织补考（补考形式、时间、地点另行通知）。 因自愿放弃等原因出现体检人员空缺时，同一岗位报考人员按体检总成绩从高分到低分顺序递补。 体检考生名单在盐城市亭湖区人民政府门户网站首页“政府信息公开”、“法定自愿公开内容”、“招聘信息”页面公示。 体检标准参照人社部发[2016]140号发布的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员体检操作手册》执行招聘（试行）”。 体检费用由个人承担。

（二）检验

用人单位对体检合格的人员进行检查。 根据体检、考察结果，确定拟录用人员名单。 当招聘职位因体检、考察不合格等原因出现空缺时，同职位应聘人员按照考试总成绩从高到低依次递补（填写方法与确定应聘人员的方法相同）。体检）。 考察标准按照盐城市公务员录用考察的相关要求执行。

（三）公告

根据体检、考察结果确定拟聘人员名单，并在盐城市首页“政府信息公开”、“法定自愿公开内容”和“招聘信息”上公示亭湖区人民政府门户网站（）7个工作日。 公示期间，个人主动要求放弃，或发现不符合招聘条件而被取消的，空缺职位仍按照从最高分到最低分的顺序递补（填写方法与体检人员确定方法相同）。

（四）就业情况

1、对公示无异议的应聘者，办理相关手续，由招聘单位与事业单位签订聘用合同，约定试用期。 2023届毕业生及新员工试用期为12个月，其他人员试用期为12个月。 试用期为6个月。 试用期满，考核合格后，予以聘用并定级。 考核不合格的，取消其聘用资格，终止聘用关系。

2、拟聘人员明确放弃聘任而出现的空缺职位，按从高分到最低分的顺序递补（填补方法与体检人员确定方法相同）。 录用批准后盐城亭湖区招聘，不再进行填补。

3、拟聘用人员与用人单位签订3年以上（含试用期）劳动合同。 除依法依规解除劳动合同外，原则上未在亭湖区工作满3年（含试用期）的员工不得申请。 办理调动、辞职手续。

6. 回避

回避按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发[2020]9号）第七章第三十六条的规定执行。

七、招聘咨询电话

盐城市亭湖区人力资源和社会保障局：0515-66691261。

八、招聘工作监督

盐城市亭湖区纪检监察委第六纪检监察组将对本次招聘工作进行监督。 监督电话：0515-66691286。

本方案由盐城市亭湖区事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。 未答复的问题，由盐城市亭湖区事业单位招聘领导小组研究确定。

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文章来源:http://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1711412608&ver=5161&signature=oqTQOp2b*8xvDCe9zF8Gex37p4cRcZU0Ij*YH0xi3RjkTXeyuNInslXcyBcA3ZU-K5BmJA-*I*k6kwx2ABg2x6OY*yRxCqtZMYWSdGdij8Nxo0wRibX8F6b1nFIPDqBz&new=1