2016年盐城工业职业技术学院招聘优秀人才公告(2024)
发布时间:2024-03-31 10:06:33 作者:佚名 点击:112 【 字体:大 中 小 】
盐城工业职业技术学院是省教育厅主管的全额拨款院校。 位于盐城市解放南路285号。 为更好地为岗位选拔优秀人才,充实人才队伍,优化师资结构,盐城工业职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。 根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定,现将有关事项公告如下:
一、申请条件
(一)具有中华人民共和国国籍盐城工作招聘,遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)遵纪守法,品行端正,团结协作,奉献社会,清正廉洁。
(三)身体条件符合岗位要求。
(四)年龄要求:硕士研究生年龄不超过35周岁(即1989年1月1日以后出生),具有高级专业技术职称的候选人年龄不超过40周岁(即1989年1月1日以后出生)。 1984 年 1 月 1 日)。
(五)B16、B17职位必须是中国共产党党员(含预备党员)。
(六)具备所申请职位所需的专业、技术等资格(详见职位清单)。 本次招收的应届毕业生须于2024年12月31日前毕业并取得学位证书,且尚无工作单位。 2022年、2023年普通高校毕业生,如工作单位尚未确定,档案关系仍保留在原毕业学校,或各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心),人才交流服务机构和公共就业服务机构工作人员,以及同期从国外(境外)毕业并已完成学历认证但尚未落实工作单位的人员,可申请应届毕业生职位。
境外(境外)教学科研机构同时毕业生是指在境外(境外)教学科研机构学习并与国内应届毕业生同时毕业的海外学生。 同时毕业时间要求与国内应届毕业生一致。
工作经验计算基准日期为招聘公告发布之日。
(七)取得大陆普通大学学历的台湾学生和取得大陆认可学历的其他台湾居民,申请时应遵守国家和省有关规定。
2. 注册
(一)报名时间、地点和方式
报考人员可通过“江苏省事业单位公开招聘平台”进行报名、上传照片,并通过网络同步进行资格初审。 报名网址:(江苏省人力资源和社会保障厅网上服务大厅)
1、报名及照片上传:4月2日9:00-4月15日16:00;
2、资格初审:4月2日9:00-4月16日16:00;
3、陈述与答辩:4月2日至4月17日9:00-16:00;
4、初次异议处理:4月2日9:00-4月17日18:00;
(2)网上确认
(一)应聘者网上提交报名信息后24小时(节假日顺延),可到报名网站查询是否已通过招聘部门(单位)的资格初审。
(二)本次公开招聘不收取报名费、考试费。 初审通过即可注册成功。
(3)如您未按时在线确认报名资格并上传照片,您的报名将被视为无效。
(三)报名时的注意事项
1、应聘者应根据岗位要求和网上提示如实填写相关信息,并上传近期二寸(35X45毫米)证件照一张,jpg格式,尺寸小于20Kb。
招聘部门(单位)根据应聘者提供的信息进行审核。 如有弄虚作假行为,一经查实,取消报名资格。
2、短期招聘岗位,考试开考比例为1:3。 未达到考试录用比例的,将减少或取消招聘岗位,并在省人力资源和社会保障网站予以公告。
3、应聘者只能从职位列表中选择一个职位进行应聘。 资格初审通过后,报名信息不得变更。 资格预审未通过的应聘者,可在报名期间申请其他符合资格的职位。 报考人员须凭有效二代居民身份证报名,报名时使用的身份证件与考场使用的身份证件必须一致。
4、有下列情形之一的,请勿应聘:
①现役军人和普通高等学校非应届毕业生;
②与事业单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的,不得申请组织(人员)、纪律检查监督、审计公共机构的财务状况; 在职人员及在职人员具有上述关系的人员,不得应聘上任后形成直接上下级领导关系的管理职务,以及《人事招聘制度》中明确回避的职务。 《事业单位回避管理规定》;
③新的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行。根据随后发布的事业单位公开招聘公告,已录用至江苏省各地方事业单位的人员三年服务期尚未届满。 注册(注册)人员;
④ 2024年8月31日前,新录用公务员未满五年服务期的,可以有规定(含明确协议)不得辞退离开工作单位(职务)的,或者有其他国家级、省级规定的。法规可能不适用于公共机构。 人员。
三、考试科目、时间及实施方式
(一)资格审查
复试工作由学校在考生参加考核前进行。 只有通过资格复审的人才可以参加各项考核。 如有弄虚作假行为,一经查实,将取消其参赛资格。 须提交下列材料原件及复印件(各一份)供审核:
1、第二代居民身份证原件及复印件;
2、学历、学位证书原件及复印件(在国外获得的学历和学位须经教育部中国留学服务中心认证)。 如果职位清单要求本科专业,还需要本科学位证书。 原件和复印件。
3、国内应届毕业生应提供所在院校省级教育行政部门出具的《毕业生双向选择就业推荐表》和《毕业生就业协议书》原件及复印件; 已获得国(境)外学历的,需提供教育部出国留学服务中心颁发的《国(境)外学历学位认证》及所修课程的证明材料。 如无法在2020年9月30日前提出申请或2020年10月1日后回国的,应按照教育部《关于取消的公告》第2项的规定提供其他证明材料。
4、职位要求的其他相关材料(如要求专业方向的需提供专业方向证明材料;有工作经历要求的需提供工作证明材料;有党员要求的需提供党员证明材料)材料等)。
(二)检验方法
考试方式为:①笔试; ② 试讲; ③面试。
1.笔试
(一)笔试没有规定范围,主要测试应聘职位所需的基本素质和专业能力。
(二)笔试时间以学校网站公告栏公布为准。 申请人必须按照通知规定的时间、地点参加笔试。 未按通知规定的时间、地点参加笔试的,视为自动放弃。
(三)笔试结束后10个工作日内,笔试成绩将在盐城工业职业技术学院人事处网站公布。 申请人可凭身份证件号码和准考证号码进行查询。 笔试成绩达到总成绩的50%为合格。 笔试合格者中,根据各招聘岗位拟聘人数按1:5从高分到低分的比例确定试讲人选。 某招聘岗位资格审查通过人数低于比例的,按照实际人数确定试讲人选。 试讲人选名单将在盐城工业职业技术学院人事处网站(网址:http://www.盐城工业职业技术学院)公布。
2. 试讲
试讲内容主要以招聘岗位要求相关的专业知识和综合能力为主。 主要测试报考者的教育教学能力,评价课堂教学目标、教学内容、教学方法、教学组织和教学效果。 考试成绩达到 60 分(满分 100 分)即视为合格。 试讲结果将当场告知报名者。 试讲合格者中盐城工作招聘,按照笔试和试讲总成绩(笔试成绩30%+试讲成绩30%)从高分到低分确定面试人选,并根据面试人数确定面试人选。各招聘岗位按1:3的比例确定拟聘人员。 该比例根据实际人数确定面试人选。
3.面试
面试按照盐城工业职业技术学院制定的办法进行。 主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。 面试合格分数线为60分(满分100分)。 面试结果将当场通知申请人。
4、采用百分制计算考生的总分。 笔试成绩占30%,试听成绩占30%,面试成绩占40%。 它们将被计入最终得分中。 如果总成绩相同,则优先考虑面试成绩较高的候选人。 如果面试成绩相同,则优先考虑考试成绩较高的候选人。
4、体检及检查
考试结束后,按照总分计算方法确定报考者的总分。 各项单项考试(测试)合格者中,与招聘岗位拟招聘人数按照1:1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。 体检标准按照《国家公务员录用通用体检标准(试行)》执行。
用人单位对体检合格的人员组织考察,根据考察和体检结果确定录用人员名单。 拟录用人员名单在江苏省人力资源和社会保障网站公示7个工作日。 公告内容包括职位编号、招聘单位、职位名称、拟聘人员姓名、学历、专业、研究生院、现任工作单位、招聘考试各项成绩、总成绩、排名等。
申请人考察、体检不符合要求的,或者拟聘人员公示结果影响聘用的,或者拟聘人员明确放弃聘用的,或者因下列原因导致聘用职位空缺的:因其他原因,学校将决定一次性补缺。 就业批准或备案后,不得更换。
五、公告及招募
对公告无异议的,经省人力资源和社会保障部门登记后,由用人单位办理相关用工手续,与其签订劳动合同,约定试用期。 试用期满考核合格者,分配职务和等级; 考核不合格的,取消其聘用资格,终止聘用合同。 拟聘用人员一般与用人单位签订3年(含)以上劳动合同的,除解除劳动合同外,还须在学校服务满3年(含试用期)根据法律法规。 (拟聘用的专职辅导员必须与学校签订聘用合同,除非按照法律规定解除聘用合同,一经录用,须在学校担任辅导员5年以上) (包括试用期。服务期间不得与校内其他学生调动、调换(辅导员职务)。
6.招聘政策咨询
本次招聘政策咨询由盐城工业职业技术学院人事处负责解答。
咨询热线:0515-88583908
7、招聘工作监督
中共盐城工业职业技术学院纪委办公室将对本次招聘工作进行纪律监督。
监督电话:0515-88583910
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