又是一年的艰苦奋斗，阔步迈向新的征程。 回望2023年，这一年，盐城经济技术开发区组织系统学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，全面贯彻落实党的十九大精神按照中央、省、市委和区党工委的部署，坚持“争一流、创特色”，主动作为、破解困难、抓试点、创亮点，努力在抢答中应试，在工作中努力担当责任，在实干中争当第一，不断提升各项工作的质量和效率，为中华进步作出贡献现代化盐城经济发展的新实践开发区提供了强有力的组织保障。

用学习铸魂：心中有信念，工作上有所突破。 扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，举办高水平县级以上领导干部读书班，开展基层党员轮训、理论讲座、专题党课，“牢记指示，感恩奋进，走在前列”。 “大讨论”等活动。县级以上领导干部落实调研课题57个，制定问题清单82个，推动落实30个涉及民生的实际问题。制作了系列学习微动画“ 《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》获江苏省党员教育作品创作大赛特等奖。创作《追忆初心1921→2023》H5，发表在共产党员公众号上，经中共中央组织部批准，荣获江苏省党员教育作品创作大赛一等奖，成为全国唯一作品江苏省组织系统入选2023中国正能量互联网精品作品，22篇经验做法文章在共产党员网、江苏先锋等省级以上媒体宣传。

学习增长智慧：赋能带来力量，发展增添动力。 成立区赋权中心，开设“赋权讲堂”。 每月定期开展专题讲座和专题培训，共11期，覆盖近5000人次。 赴清华大学、上海交通大学、浙江大学等知名高校开展安全生产及企业上市专题培训5期。 通过公开招聘、选拔12批114名人员，选优调配，利用有限的编制资源引进盐城经济技术开发区紧缺的专业干部。 选拔近百名年轻干部抽调到全区服务企业一线和服务发展干事创业，加快实施一批产业链重大项目。

用学习去正势：团队有活力，方向更清晰。 研究制定科学合理的干部调整方案，干部调整常态化。 分5批调整113名厅级干部，部门、单位的队伍结构和队伍梯队进一步优化。 首次全面完成公务员登记工作，制定出台公务员职务职级并行实施办法。 首次组织实施厅级干部晋升56次，最大限度发挥职级岗位激励效应。 首次系统研究出台了盐城经济技术开发区招商引资专项考核和激励措施，制定了综合考核实施细则。 考核结果与一流评价、绩效奖励、推荐晋升挂钩，干部激励机制进一步完善。 实施村（社区）干部“领头雁”工程，选拔新任省“千名领头”书记1名，选拔新任村（社区）书记7名，培养选拔后备干部47名。

以学促实践：手上有模型，风景变成脸上的风景。 创建形成“红色驱动链赋能”行动、“赋能中心”干部培训等十大品牌矩阵。 深入实施“干部挂村、一村一策”推进乡村振兴行动，解决基层问题84个，盐城经济技术开发区村集体经营收入突破60万元。 创建光电产业园、摩比斯两个产业链党建阵地，天合光能、恒创、SK三个重点企业党建阵地以及“四个敢”精神现实课堂，打造10分钟产业连锁党和群众服务圈。 “黄海明珠人才计划”深入实施，完成43项国家级重大人才项目申报。 获批江苏省博士后创新实践基地1个、市级黄海明珠领军人才6名，青年人才“聚力”行动常态化开展。 1992年人才客厅的高水平建设和启用以及“梦想家”人才公寓的升级改造，进一步完善了人才生态，进一步增强了青年人才的凝聚力。 坚持用党建引领国有企业转型发展盐城经济开发区招聘，深入实施党建促主业“333”工程，推动盐城市“东方模式”。

成绩来自于共同努力，努力取得丰硕成果。 2024年，区组织部将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大重要指示精神和习近平总书记重要指示精神。并以习近平总书记视察盐城作为坚持不懈的强大动力。 抓基层、强基础、聚人才、促振兴”，不断开创组织工作新局面，争创绿色低碳新赛道，继续走在创新开放前列盐城经济开发区招聘，努力为推进中国式现代化盐城经济开发区新实践提供坚强组织保障。

（来源：盐城经济技术开发区人民政府网站） 【投稿及区域合作请邮件信息至新宝3469887933#qq.com，我们将在24小时内回复。 】

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