5月20日，市级事业单位统一公开招聘暨退休大学生招聘面试在盐城生物工程高等职业技术学校举行。 本次市属事业单位公开招聘岗位52个，入围候选人159人； 招募退役大学生军人11名，入围候选人33名。

早上8点50分左右，南京林业大学的肖鲁满脸笑容地走出采访室。 据了解，他是大丰人，应聘的是市某部门的职位。 随着延丰高速公路的开通，他的家乡已经融入主城区。 会有更多的发展机会盐城工作招聘，我决定留在家乡工作。 我不必去很远的地方去努力工作。 留在家乡真好。

舒适的考试环境、周到的考试服务让考生心情放松、缓解压力。 很多考生面试结束后脸上都洋溢着自信的笑容。 据考试组介绍，所有面试均由外地考官进行。 对考官和考生实行“零接触”、“双随机”抽签制度。 面试室、候诊室、准备室分开设置，独立控制。 市纪委、市委组织部、市人力资源社会保障局等相关部门和媒体通力协作，为采访过程顺利有序提供了可靠保障。 同时，各县（市、区）也将在5月底前陆续组织面试。

“无论考试顺利与否，希望你们的努力不会辜负！爱彩盐城永远欢迎你们！” 下午3点，山东考生小李刚走出面试区，打开手机，就收到了市人力资源和社会保障部门发来的短信。 他心里暖暖地说：“盐城是一座爱人才的城市，名不虚传。话虽短，情却很长。他们还贴心地附上了职位信息链接和二维码，还在考外设立了晋升点。”无论今天的采访结果如何，我都感受到了盐城的真挚爱心和关怀温暖。

高校毕业生就业问题始终牵动着市委、市政府的心。 为精准服务高校毕业生就业，今年以来，盐城持续开展精英学子“聚盐行动”、数万学子“聚盐行动”、“人才链”行动，精准绘制四绿人才地图，定期开展千家企业进校园、优秀学子进名企等活动，充分发挥政府和市场的合力，最大限度地扩大岗位招聘力度，提高招聘频次一、加强服务对接，增加就业供给 在就业供给方面，我们持续构建精准就业援助网络，千方百计帮助高校毕业生等青年群体就业。 1-4月，共征集高校毕业生优质就业岗位15000余个，优质实习岗位7000余个； 举办各类招聘活动500场，提供岗位30.71万个，引进服务人员5万人； 全市新增技能人才1.34万人，其中高技能人才4464人，完成率居全省第一。

同日盐城工作招聘，市人力资源社会保障部门还利用5月20日这个年轻人喜爱的特殊时期，精心推送“520约你相约盐城——致高校毕业生的一封信”并发布就业信息盐城市高校毕业生服务手册，梳理筛选全市“5+2”战略新兴产业、23个重点产业链等894家企事业单位需求岗位1.1万个，推送至高校（人才引进工作站）省内外，瞬间改造盐城这座“蓝天、绿地、红色基因、土地、人才、机遇”的好地方，在大学生朋友中“出圈”。

文章来源:http://mp.weixin.qq.com/s?src=11×tamp=1704698003&ver=5005&signature=NI-zve1cvqbNYuL9kf4c9XyhmgE-x7VUH2McDGnN4W51ziQLk8ulKahEQK6lLopOuCKbnJz4PbqEXMuWy3RElLnZPNZ2akj01QjQK6Wm*Q7EdVR*SaZM13nWOyqzvL*g&new=1