① 现役军人和普通高校非应届毕业生；

②《事业单位人事管理回避规定》明确了应当回避的岗位；

③新的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》将于2020年3月13日起施行。根据随后发布的事业单位公开招聘公告（简章），应聘者将被录用至各地各事业单位江苏省内任职期限未满20周岁的人员不得报考；

④ 2024年8月31日前，新录用的公务员，服务期未满，按照规定（含明确协议）不得被辞退，离开工作单位（职务）的，或者有其他国家和省级有关规定的，不得被辞退。不得适用于事业单位的规定。

三、招聘程序

（一）发布信息

射阳县教育局、县教育局、县人力资源社会保障局相关下属机构在盐城师范学院、江苏师范大学设立校园招聘网。 具体招聘信息在射阳县人民政府网站（）及相关高校发布。

（二）组织招聘

1. 注册

本次校园招聘分两批实施。 各批次具体招聘岗位、报名时间、地点、报名方式及咨询电话如下：

支持热线：

江苏省射阳中学石老师：13815531668

射阳县高级中学冲老师：15195138102

射阳县晨阳中学彭老师：13851148418

射阳县盘湾中学安老师：13485225310

每位申请人只能选择《2024年射阳县教育局所属事业单位公开招聘高等学校教师（一）》（附件1）和《2024年射阳县直属事业单位公开招聘高等学校教师》县教育局》应聘职位表（二）（附件2）中所列职位之一。 申请不得同时提出，且必须与职位要求一致。

每位考生现场报名时须提交以下材料：

①2024年，射阳县教育局属事业单位到高等学校公开招聘教师。 申请表一份（见附件3），并提交近期一寸免冠免冠彩色照片两张。

②居民身份证原件及复印件。

③教师资格证原件及复印件。 尚未取得教师资格证书者，须提供参加过认证机构或所在大学颁发的相应教师资格认证的证明，个人于2024年8月20日前取得相应教师资格证书，否则将被解雇。 承诺。

④2022年、2023年、2024年毕业生取得学历（学位）证书的射阳，需提供毕业证书、学位证书、《毕业生双向选择就业推荐表》、《普通高等学校毕业生就业协议书》（空白，若有）网上签订协议需学校出具空白协议书（原件及复印件）和学信网查询的《教育部学历证书电子登记表》，尚未取得的普通高等学校2024届毕业生学历（学位）证书需提供所在院校出具并盖章的《毕业生双向选择就业推荐表》和《普通高等学校毕业生就业协议》（空白，若网上签署协议要求学校出具）空白协议书）原件及复印件及学信网查询的《教育部学历证书电子登记表》。

⑤ 2024年应届毕业生参加基层服务项目的，须提供国家或省级项目管理办公室出具的志愿服务证明、所在县（市、区）项目管理办公室的证明射阳，或者《志愿者服务鉴定证书》原件及复印件。

⑥依法退出现役的退役军人，还须提供退役证明及县（区）级以上退役安置机构出具的相关证明。

⑦ 在国外（境外）获得的学位，须提供教育部中国留学服务中心出具的认证证书原件及复印件。

上述登记表、相关证件及证件复印件须使用A4纸制作。

2.资格审查

射阳县教育局、县教育局、县人力资源社会保障局相关下属机构负责资格审查。 本次校园公开招聘，所有岗位的考试录用比例为1：3。 招聘岗位数量和资格审查通过人数未达到考试开放比例的，经县人力资源和社会保障局批准后，可以适当减少考试开放比例。 如果无法减少考试名额比例，计划招聘岗位数量将相应减少或取消。 申请取消职位的，可在规定时间内申请其他符合条件的职位（具体时间另行通知）。 申请人对评审意见有异议的，请在收到评审结果后当场陈述答辩。

3.考试

本次校园公开招聘考试由射阳县教育局、县教育局、县人力资源社会保障局相关下属机构组织，由笔试和面试两部分组成。

(一)笔试

①笔试时间、地点：领取笔试准考证的时间以现场通知为准（笔试时间、地点以准考证为准）。 未按时收到笔试准考证的考生将自动放弃； 考生须携带准考证和身份证，并遵守规定。 按时到达考点参加笔试。 请考生妥善保管准考证，笔试、面试、体检等均需要准考证。

②笔试要求：笔试采用闭卷作答方式，笔试内容为所申请学科的专业知识。

③笔试成绩：笔试总分为100分，及格线为60分。 笔试结束后，将及时公布笔试结果。 笔试合格者中，按照各招聘岗位拟聘人数（前两期成绩相同者）按1：3的比例，从高分到低分确定面试人选。数字将一起跟进）。 若面试人数不足，则按实际人数入围。 。

（二）面试

①面试时间、地点：拟参加面试的人员，将电话告知面试时间、地点。 要求考生保持电话畅通。 拟参加面试且无法电话联系者，将自动放弃。 考生应携带笔试准考证和身份证在规定时间到考点参加面试。

②面试要求：面试内容为小班。 微课的内容是您所申请学段学科对应的相关教材的一定课时。 备课时间为40分钟，小班上课时间不超过10分钟。 面试总分为100分，及格分为60分。 面试成绩四舍五入至小数点后两位，面试成绩当场通知考生。

（三）总分计算方法

考试总成绩按照笔试成绩50%和面试成绩50%的比例计算。

4、公告

在体检合格的人员中，根据应聘岗位总成绩和拟招聘人数，按照招聘岗位的比例，从高分到低分确定拟体检人员名单。 1:1。 拟体检人员名单将在射阳县人民政府网站公布。 若总分相同，则选择面试成绩较高者。 笔试和面试成绩也将相同。 附加测试将决定名次（附加测试时间、地点另行通知）。

（三）组织体检、检查

1、体检。 体检应聘人员根据面试成绩和招聘岗位按1：1的比例从高分到低分确定拟聘人员。 体检项目和标准按照最新的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。 体检时间另行电话通知。 电话联系不上者，视为自动放弃流程，体检费用自行承担。

2、检查。 县教育局相关下属机构对体检合格者进行检查。 考察工作按照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》进行，根据考察和体检结果，确定拟录用人员名单。 当招聘职位因个人放弃、体检未通过等原因出现空缺时，由面试通过该职位的应聘者按照从高分到低分的顺序递补（同等成绩的选拔办法为和之前一样）。

（四）岗位选择

如果您应聘的职位需要选岗，则按照总分从高到低的顺序进行选拔（选拔方式与之前相同）。 选岗时间、地点另行通知。 未在规定时间内进行岗位选拔的，将自动放弃。

若因个人放弃等原因出现空缺，则根据候选人综合表现从高分到低分依次递补（选拔办法同前）。 选拔后因个人放弃或其他原因导致需要选拔的职位空缺的，不再填补。

（五）宣传就业

拟聘用人员名单在射阳县人民政府网站公示7个工作日。 公告发布后，对公告无异议的，按照规定程序办理招聘手续。 拟聘人员与用人单位签订3年以上聘用合同。 新聘用人员初始服务期限为3年，聘用人员将享受射阳县公共服务福利。 单位全额资助事业单位人员工资福利。 聘用人员按照规定有试用期。 试用期满后，给予固定职务和等级。 试用期满考核不合格的，依法终止劳动合同。

所有通过拟聘人员公告的人员个人档案于2024年8月20日前送至射阳县教育局组织人事科档案室（地址：射阳县滨湖大道10号，邮编： ：224300）。 2024年8月31日前，可凭毕业证、学位证、教师资格证等射阳县教育局组织人事部门办理相关聘用手续。 材料不齐全、手续不齐全、档案未移交、提供虚假材料或者发现不符合招聘条件的，不予办理招聘手续。

4、回避与监督

本次招聘工作由县教育局、县教育局、县人力资源社会保障局相关下属机构按照《事业单位公开招聘人员办法》第七章组织实施。江苏省《关于实施回避制度的规定》（苏办发[2020]9号）第三十六条规定实行回避制度。 中共射阳县纪委第六、第五纪检监察组对本次招聘工作进行纪律监督。 监督举报热线：

中共射阳县纪委第六纪检监察组：0515-82359681。

中共射阳县纪委第五纪检监察组：0515-82382036。

附录：

一、2024年射阳县教育局所属事业单位公开招聘高等学校教师名单（一）

2、2024年射阳县教育局所属事业单位公开招聘高等学校教师（2）

3、射阳县教育局所属事业单位2024年公开招聘高等学校教师申请表

4、承诺书

射阳县教育局

射阳县人力资源和社会保障局

2024 年 3 月 28 日

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文章来源:https://www.toutiao.com/article/7351694706734055974/?