近日，2024年盐城市消除拖欠工资工作推进会在建湖县召开。 市人力资源社会保障局解读2024年杜绝工资拖欠工作要点并部署相关工作。 盐都区人力资源和社会保障局通报了今年以来从源头治理、制度落实、案件查处等方面推动杜绝拖欠工资的情况。 同时盐都，对推进根除拖欠工资过程中存在的一些困难进行了深入分析。

盐都区人力资源和社会保障局严格落实会议部署要求。 一是健全机制，实现常态化、长效化。 建立健全拖欠工资案件移送、督办、举报机制和源头预防、动态监管、失信惩戒制度，切实保障农民工合法权益； 二要协同推进盐都，加大集体压力。 加强部门协作，分工负责，有效履行行业监管职能，及时研究解决实际问题，确保衔接顺畅、流程闭环、形成合力； 三是日常检查和专项检查并重。 实行赔偿手册与实名平台相辅相成，实现从入驻登记到退出清算的闭环管理机制，坚持快速办理、分类解决，加强跟踪监管，确保一切都搞定、一切都有了。回应、预防和减少纠纷。

下一步，盐都区人力资源社会保障局将形成常态化、长效工作机制。 行业主管部门每月检查通报，相关部门定期会商，形成区镇联动、部门协作的工作格局，及时发现矛盾苗头。 ，为盐都区打造“薪资安全”、无忧的就业环境奠定了坚实的基础。

通讯员 徐伟荣 于兴华

王菲校对

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