少年兴则朝廷兴，少年强则朝廷强。 近年来，东台法院注重思想政治修养、提升服务人民理念、锻造专业能力等，搭建舞台、引领道路、挑起担子、拴住群众。为青年干警扣上纽扣，让广大青年干警在司法事业中茁壮成长。

近日，东台法院青年法官研修班又开“课”。 具有丰富司法实践经验的资深法官与年轻干警分享审判实践经验东台，掀起了基于审判实践的“头脑风暴”。

增加你的才能，提高你创业的“真本领”。 培训与研究相结合，将全院40岁以下干警纳入青年法官研修班，并积极邀请法学院、上级法院专家和本院资深法官对青年干警进行专题指导关于试用业务知识、关键信息选题等。 深化“试点”，强化“教导辅导”过程。 为每位年轻法官配备一名审判业务导师和一名校外社会知识导师，传授审判经验和工作方法，帮助年轻法官了解交易习惯、公序良俗、行业规则等，全面提高综合素质。 定期开展“办案之星”月度评选、“三优案件”季度评选、“优秀案件”年度评比，鼓励年轻干警敢于实践、多做实干、全面提高年轻警务人员的办案能力。

东台法院青年法官曹荣荣：“通过参加‘试点’，我对法庭审判的掌控能力、适用法律的能力、与群众的工作能力都得到了很大的提高，对如何成为一名优秀的法官有了清晰的认识。”合格的法官。”

脚踏实地，磨练艰苦奋斗的“铁肩”。 鼓励年轻干警深入基层，深入基层历练，当村民当法官、村长，进车间工厂走访企业，到田间地头走访试用，到社区和社区走访。深入村镇开展法制教育宣传工作。 同时东台，要求年轻干警主动担当“急、难、险”任务，在一线执行、信访窗口等高要求岗位上锻造“铁骨”，逐步成长为骨干、标兵、专家。 。 修正气，培养正心正道的“高品格”。 通过举办青年警察座谈会、演讲比赛、征文比赛、纪念革命先烈等活动，引导青年警察不忘初心、牢记使命。 定期对年轻干警进行廉洁教育，诵读纪律规矩“严明咒”。

东台法院党组成员、政治部主任丁明芬：“我院将扎实推进高素质法律人才队伍建设，充分激活年轻干警精神，培养更多年轻领军人才培养一批政治立场坚定、专业素养深厚、工作业绩突出的人才，为新时代法院工作高质量发展提供智力支撑和重要保障。”

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