滨海招聘公告：35 周岁以下，拥护宪法，品行良好，中共党员优先_盐城资讯

滨海招聘公告：35 周岁以下，拥护宪法，品行良好，中共党员优先

发布时间：2024-06-05 20:46:00 作者：佚名点击：95 【字体：大中小】

（一）是中华人民共和国公民，拥护宪法，遵守法律、法规。

（2）中国共产党党员。

（三）坚定政治立场，忠诚于党，拥护中国共产党领导和社会主义制度，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”滨海，坚定支持“两个确立”，坚决贯彻“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央高度一致。

（4）具有良好的品行和职业道德，良好的团队合作精神、创新精神和奉献精神。

（5）年龄35周岁及以下（1988年5月30日及以后出生）。

（6）应聘人员须于2024年5月30日前取得岗位要求的毕业证和学位证（2024届毕业生可延长至报名阶段）。应聘人员所学专业以毕业证上所标注的专业为准。报考辅修专业的，须同时取得岗位要求的毕业证和学位证。留学生所学专业须经教育部留学服务中心认证，以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准。所学专业如被招聘单位认定为与计划内岗位要求相近的专业，也可报考；专业参照教育部《授予博士、硕士学位研究生学科和专业目录（1997年发布）》和《学位授予和人才培养学科目录（2018年4月更新）》。

（7）具备正常履行职务的身体条件和心理素质，具有与职务要求相适应的工作能力。

（8）遵守回避制度的有关规定。

（9）符合任职要求的其他条件。

2.有下列情况之一的报考者不得报名参加考试：

（一）因犯罪受到过刑事处罚的。

（二）被开除公职的。

（3）现役军人。

（4）有精神病史的人。

（五）在公务员考试、事业单位公开招聘中，有作弊行为，被查明正在禁止参加考试期限内的。

（六）受到失信联合惩戒且依法限制担任事业单位工作人员的人员。

（7）滨海新区机关事业单位工作人员。

（8）法律、法规规定不得参加事业单位公开招聘的其他情形。

（9）被开除中国共产党党籍或者因违反党（团）纪律、政治纪律、校（院）纪、军队纪律等受到处分，尚在处分期限内的。

（10）参加邪教组织的。

（11）聘用后即建立回避关系。

三、招聘程序和方式

1. 信息发布

自2024年5月30日起，招聘公告在天津市滨海新区人力资源和社会保障局网站（）和滨城市人才首站（）上发布。

2. 注册

报名时间：2024年5月30日至2024年6月20日，17:00结束。

报名方式：本次招聘采取材料报名方式。应聘人员请在公告网站下载《中共天津市滨海新区委党校2024年公开招聘工作人员报名表》，按要求填写，并在规定时间内将所需相关材料发送至电子邮箱（邮箱地址为bhdxbgs@tj.gov.cn）。邮件标题及附件文件名请注明“专业技术岗位+应聘人员姓名”。发送邮件后，应聘人员须拨打政策咨询电话与招聘部门确认报名状态。

报名所需材料：

① 中共天津市滨海新区委员会党校2024年公开招聘工作人员报名表（PDF版）（附件2）

② 博士论文（PDF版）

（三）资格审查

自公告发布之日起至报名截止止，滨海新区区委党校办公室将根据岗位要求和条件对应聘人员进行资格审查，资格审查结果将在应聘人员报名后48小时内通过电话、邮件等方式回复。

（四）考核

本次招聘采取直接考核方式进行，考核的主要内容和方式为：

1.查阅申请人的相关证书、博士学位论文等材料，了解申请人基本情况，确定答辩、试讲人选名单。

2.考核分为试讲和答辩两部分，考察应聘人员政治理论水平、运用专业理论知识履行岗位职责的能力、逻辑思维和语言表达能力、自我认知等综合素质。满分为100分，及格分数为60分，考核分数四舍五入到小数点后一位。未达到及格分数者，取消进入下一轮招聘资格。

考核后各阶段工作中如有空缺，将在考核合格人选当中，按照总成绩从高到低的顺序依次递补，并严格履行相关程序。

考试时间、地点将以电话、短信方式通知。

考核结果及体检人员名单将在滨城人才首站（）公布。

5.体格检查

考核后，按总成绩从高到低排序，按照岗位空缺数与体检人数1：1的比例确定体检人选名单。体检在指定的综合医院进行。在事业单位公开招聘体检标准出台前，体检项目和标准参照公务员体检标准和程序。未在规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃体检权利。体检不合格者，取消进入下一轮招聘资格。体检费用由应聘人员承担，体检时间、地点另行通知。

因怀孕不能做胸部X光检查的（提供医院证明）可延期体检，待产后体检合格后再办理相关手续。

（六）检查

此次考察由滨海新区区委党校组织实施，按照德才兼备、品德为先的用人标准进行考察，坚持重实绩、突出能力、综合选拔的导向。根据拟任岗位要求，通过查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等形式，全面了解被考察人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵守法律法规、学习和工作业绩以及有无需要回避等情况，同时对被考察人员的任职资格进行审查。考察结束后，考察组将根据事实填写书面考察意见。考察后，用人单位认为该人员不适合录用，由公开招聘工作领导小组研究取消其进入下一招聘阶段的任职资格。

因考核人选自愿放弃考核、考核不合格、体检不合格等原因造成的空缺，可以根据工作需要和表现予以填补。

（七）宣传

招聘单位根据考核结果、体检结论及考察情况，确定拟聘用人员名单，并在招聘公告网站（天津市滨海新区人力资源社会保障局网站、滨城人才首站）进行公示，公示期为7个工作日。

公示期满后，对未举报问题或举报问题不影响就业的，按规定程序办理聘用手续；对举报问题影响就业且有证据证明的，不予聘用；对一时难以核实的问题，暂缓办理聘用手续，待问题查清后再决定是否聘用。

四、就业与报酬

入职人员办理完入职手续后，与中共天津滨海新区委党校签订聘用合同。聘用人员实行试用期，试用期计入聘用合同期限，试用期满，聘用人员正式入职；试用期未满，聘用合同终止。

受聘人员纳入公务员编制。

五、纪律和监察

招聘工作严格执行回避制度，应聘人员及工作人员对《事业单位人事回避管理规定》（人社部规〔2019〕1号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人社部令第6号）、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）规定需要回避的情形，应当回避。

监督电话：022-66356708（政策咨询请拨打招聘计划表招聘部电话）

6. 注意事项

（一）应聘人员如有《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（人力资源社会保障部令第35号）所列行为滨海，将视具体情节给予相应处理。