近期，区人力资源社会保障局工作人员深入农村开展职称评审政策宣传和服务活动，鼓励和引导符合条件的农艺、园艺、水产、土特产等农业专业技术人员参加职称评审，激发农村人才就业创业积极性。

滨海新区非物质文化遗产太平葫芦烙画项目第四代传承人徐林成是本次宣传服务活动的重点辅导对象之一。从种植葫芦到打造葫芦特色产业园、发展葫芦手工艺，徐林成把自己的葫芦烙画技术推广给乡亲们。他通过网络直播的方式对葫芦烙画爱好者进行线上培训，培训人数3.4万人次，培养葫芦烙画艺人36名，每人每年可增收2万元以上。“之前听说过评定农民职称的政策滨海，但对评定标准、具体申报办法不太了解。通过区人社局的讲解，我了解了相关政策。这两天，我已经开始准备材料，为下半年的职称评定做准备。”徐林成说。

乡村振兴，关键在人才。滨海新区聚集了一大批国家级农民合作社、市级农民合作社、市级知名农产品品牌单位、优质渔业生产基地滨海，成为推动乡村振兴战略实施、加快实现农业农村现代化的有力支撑。为充分发挥高素质农民、技术能手、地方能手、非物质文化遗产传承人、致富带头人、返乡人员等在推动乡村振兴中的示范作用，打破本土人才职业发展的天花板，区人力资源和社会保障局努力打通“农民职称评定”的难点和瓶颈，把职称评定政策送到田间地头、送到一线农技人员手中。 “现行职称评价标准充分体现职称制度改革回归岗位需要和实际贡献的着力点，打破户籍、地域、身份、档案等限制，突出思想素质、社会效益、经济效益、技术水平、带动能力、群众认可度等维度，把新理念、新技术、新品种、新工艺的推广应用作为评价重要内容。对在农业高质量发展、农民增收、农村各项改革事业中做出重大贡献或者急需的优秀人才，将建立绿色通道，适当放宽学历和经历要求，鼓励农业技术人才在服务农村发展的实践中写出自己的论文。”区人社局人事人才处相关负责人介绍。

按照申报标准和条件对农技人员专业能力和业绩进行评定，是充分发挥职称评定“指挥棒”和“风向标”作用的体现，也是增强农民荣誉感和敬业精神的激励措施，有助于优秀人才脱颖而出，激活乡村振兴创新发展的“活水池”。下一步，区人社局将建立本土人才职称评定长效服务机制，为农技人员参加职称评定提供更好的服务，加快挖掘培育一批“种子选手”，带头带动，形成辐射带动作用，以人才振兴赋能乡村振兴，为乡村振兴添“人才”。

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